ข่าวประชาสัมพันธ์ข้าราชการ | newswit
กทม. กำหนดแนวทางลงเวลาปฏิบัติราชการผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ภายใน มี.ค. 68 – ส่วนการลงเวลาปฏิบัติราชการของข้าราชการและลูกจ้าง กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ผ่านโทรศัพท์เคลื่อนที่ในระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (BMA HRMS) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้มีความโปร่งใส ป้องกันการทุจริต และสามารถตรวจสอบการปฏิบัติงานได้ โดยกำหนดใช้กับทุกคนและทุกหน่วยงานในสังกัด กทม. ในเดือน มี.ค.
กทม. แจงแนวทางตรวจสอบการทำงานล่วงเวลา – ทั้งนี้ การปฏิบัติงานนอกเวลา หน่วยงานจะต้องเสนอขออนุมัติให้ข้าราชการ หรือลูกจ้างอยู่ปฏิบัติราชการนอกเวลาราชการปกติ พร้อมขออนุมัติสั่งจ่ายเงินค่าอาหารทำการนอกเวลา ต่อผู้มีอำนาจตามข้อ 8 แห่งข้อบัญญัติ กทม. เรื่อง การจ่ายเงินค่าอาหารทำการนอกเวลา พ.ศ. 2529 สำหรับการควบคุมดูแลการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ โดยปกติแล้วจะต้องมีผู้ที่ปฏิบัติงานนอกเวลาคนใดคนหนึ่งเป็นผู้รับรองควบคุมการทำงานประจำวัน
ไทยพีบีเอส จับมือภาคีฯ Kick off FutureED Fest 2024 สร้างอนาคตแห่งการเรียนรู้ – นายสมยศ เกียรติอร่ามกุล รองผู้อำนวยการ ส.ส.ท. กล่าวว่า ไทยพีบีเอส ให้ความสำคัญเรื่องการสนับสนุนเด็กและเยาวชนให้มีการศึกษาที่ถูกต้องเหมาะสมและดำรงชีวิตในสังคมได้อย่างมีคุณภาพ ซึ่งอยู่ในข้อกำหนดพระราชบัญญัติองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2551 โดยได้จัดตั้งศูนย์สื่อสารสาธารณะเพื่อเด็กและการเรียนรู้
กทม. กำชับเจ้าหน้าที่เบิกจ่ายเงินค่าอาหารทำการนอกเวลาราชการตามระเบียบ-ข้อบัญญัติอย่างเคร่งครัด – ทั้งนี้ การจ่ายเงินค่าอาหารทำการนอกเวลา ข้อบัญญัติ กทม. เรื่อง การจ่ายเงินค่าอาหารทำการนอกเวลา พ.ศ. 2529 ข้อ 9 บัญญัติว่า ต้องดำเนินการตามหลักเกณฑ์และอัตราตามระเบียบของกระทรวงการคลัง (ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ พ.ศ. 2550 ข้อ 7) โดยปกติแล้วการปฏิบัติงานนอกเวลา หน่วยงานจะต้องเสนอขออนุมัติให้ข้าราชการ
