ปพม.แนะข้าราชการรุ่นใหม่ ยึดหลัก “ความดี” เป็นแนวทางปฏิบัติงาน

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ โดยสถาบันการพัฒนาการสังคม จัดอบรมหลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี”รุ่นที่ ๒ เพื่อปลูกฝังการเป็นข้าราชการที่ดี เสริมสร้างสมรรถนะและทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติการราชการ แก่ข้าราชการในสังกัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จำนวน ๕๒ คน ระหว่างวันที่ ๓-๑๔ กรกฎาคม ๒๕๕๔ ณ สถาบันการพัฒนาสังคม จังหวัดปทุมธานี

นางพนิตา กำภู ณ อยุธยา ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กล่าวว่า การพัฒนาองค์กรและการพัฒนาสังคมให้ประสบผลสำเร็จ นอกจากความรู้ ความสามารถของผู้ปฏิบัติงานแล้ว สิ่งสำคัญอย่างหนึ่งที่ข้าราชการ ซึ่งจะเป็นแกนหลักในการสร้างสรรค์และพัฒนาประเทศ ควรมี นั่นก็คือ “ความดี”เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน โดยการครองตนให้เป็นคนดีและเป็นข้าราชการที่ดี มุ่งมั่นปฏิบัติงานในหน้าที่ของตนให้ดีที่สุด ตามหลัก ๕ ประการ ได้แก่ ๑. กล้ายืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง ยึดหลักในจรรยาวิชาชีพ ไม่โอนอ่อนตามอิทธิพลใดๆ ๒. ซื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความตรงไปตรงมา มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ต่อประชาชน ๓. โปร่งใส ตรวจสอบได้ ปรับปรุงกลไกการทำงานขององค์กรให้มีความโปร่งใส ให้ประชาชนตรวจสอบความถูกต้องได้ ๔.ไม่เลือกปฏิบัติ บริการประชาชนด้วยความเสมอภาค และ ๕.มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน ทำงานให้เกิดผลดีแก่หน่วยงานและส่วนรวม ใช้ทรัพยากรของราชการให้คุ้มค่า ซึ่งหากข้าราชการยึดตามแนวทางเหล่านี้ ก็จะก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน สังคม ประเทศชาติ

นางพนิตา กล่าวต่อว่า ข้าราชการไทยต้องมีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ ที่เหมาะกับระบบการบริหารจัดการภาครัฐที่ดี คือ เป็นผู้ทำงานอย่างมีศักดิ์ศรี มีคุณธรรม ปรับตัวได้ทันโลก รับผิดชอบต่อผลงาน มีใจและการกระทำที่เป็นประชาธิปไตย เพื่อให้ระบบราชการไทยมีความเป็นเลิศ สามารถรับการพัฒนาประเทศได้ในยุคโลกาภิวัฒน์ การอบรม ในครั้งนี้ จะทำให้ข้าราชการใหม่ได้รับการปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี มีความรู้ ความเข้าใจในสมรรถนะ ทักษะ และพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานราชการ สร้างกระบวนการทำงานเป็นทีม สายสัมพันธ์ที่ดีและมีเครือข่ายในการทำงาน ผ่านการแลกเปลี่ยนและเรียนรู้ร่วมกันจากประสบการณ์และการลงมือปฏิบัติจริง