ข่าวประชาสัมพันธ์ไคเซ็น | newswit

สนพ.จันทบุรี เปิดฝึกอบรม สาขาไคเซ็น
สนพ.จันทบุรี เปิดฝึกอบรม สาขาไคเซ็น
(Kaizen) เพื่อพัฒนาระบบงานและเพื่อลดต้นทุน – Aug 2022
ดีพร้อม ร่วมมือ โตโยต้า ช่วยเอสเอ็มอีฝ่าวิกฤตต้นทุน
ดีพร้อม ร่วมมือ โตโยต้า ช่วยเอสเอ็มอีฝ่าวิกฤตต้นทุน
ภายใต้โมเดลเศรษฐกิจ BCG โชว์กึ๋น อัพสกิล คาราคุริ ไคเซ็น ด้วย Metaverse – นายเจตนิพิฐ รอดภัย Aug 2022
อบรมหลักสูตร Kaizen Suggestion
อบรมหลักสูตร Kaizen Suggestion
for Work Improvement (ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน) วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 9:00-16:00 น. – Jul 2022
Online Training OE-23: Kaizen
Online Training OE-23: Kaizen
Suggestion for Work Improvement (ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน) วันที่ 27 มกราคม 2565 เวลา 9:00-16:00 น. – Jan 2022
สนพ.พช.ดำเนินการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน
สนพ.พช.ดำเนินการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน
ในสาขาการควบคุมคุณภาพและไคเซ็น ระยะเวลา 12 ชม. (ฝึกอบรมระบบออนไลน์) แก่บริษัท ศรีแก้วหล่มเก่า จำกัด – Aug 2021
สนพ.สบ พัฒนาแรงงานแบบออนไลน์ –
สนพ.สบ พัฒนาแรงงานแบบออนไลน์ –
สำหรับผู้สนใจสามารถสอบถามและสมัครเข้ารับการฝึกอบรมได้ที่สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานสระบุรี 111 หมู่ที่ 1 ตำบลบ้านโปร่ง Jul 2021
(Online Training) หลักสูตร Kaizen
(Online Training) หลักสูตร Kaizen
Suggestion for Work Improvement (ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน) วันที่ 18 พฤษภาคม 2564 – Apr 2021
ไทโชเต ยกขบวนพาเหรดราเมนและข้าวหน้าต่างๆ
ไทโชเต ยกขบวนพาเหรดราเมนและข้าวหน้าต่างๆ
สุดคุ้มในสไตล์ญี่ปุ่น – ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทางเฟซบุ๊ก TaishoteiRamen และอินสตาแกรม Apr 2019
ฟูจิตสึโชว์เคส Toyota Motor Corporation
ฟูจิตสึโชว์เคส Toyota Motor Corporation
(Technical Service Division) วาดภาพอนาคตของกลยุทธ์ โดยใช้ไคเซ็นในการให้บริการดูแลรถยนต์และการคิดเชิงออกแบบ (นวัตกรรม) Mar 2019
ฟูจิตสึโชว์เคส Toyota Motor Corporation
ฟูจิตสึโชว์เคส Toyota Motor Corporation
(Technical Service Division)วาดภาพอนาคตของกลยุทธ์ โดยใช้ไคเซ็นในการให้บริการดูแลรถยนต์และการคิดเชิงออกแบบ (นวัตกรรม) Mar 2019
กสอ. ผนึกโตโยต้าเปิดตัวโครงการพี่ช่วยน้อง
กสอ. ผนึกโตโยต้าเปิดตัวโครงการพี่ช่วยน้อง
“ธุรกิจชุมชนพัฒน์” นำระบบคาราคุริ และไคเซ็น เสริมศักยภาพโอทอปและเอสเอ็มอีไทย – นายเดชา จาตุธนานันท์ Jan 2019
วันนี้ – 15 ก.ย.61 วสท. เชิญส่งผลงาน
วันนี้ – 15 ก.ย.61 วสท. เชิญส่งผลงาน
ประกวด KAIZEN ยอดเยี่ยมภาคอุตสาหกรรม2018 ชิงรางวัลกว่า 50,000 บาท – วันนี้ถึง 15 ก.ย.2561 Jul 2018
PI-14 : Kaizen Suggestion for
PI-14 : Kaizen Suggestion for
Work Improvement (ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน) วันที่ 31 พฤษภาคม 2561 เวลา 8:30-16:00 น. – Apr 2018
คอนติเนนทอล ผ่านการรับรอง “5S
คอนติเนนทอล ผ่านการรับรอง “5S
Best in Class” เป็นแห่งแรกในประเทศไทย – ทั้งนี้หลักการประเมิน 5ส. ของสถาบันไคเซ็นนั้น Feb 2018
คอนติเนนทอล ผ่านการรับรอง “5S
คอนติเนนทอล ผ่านการรับรอง “5S
Best in Class” เป็นแห่งแรกในประเทศไทย – ไม่ใช่ครั้งแรกที่คอนติเนนทอลได้ผ่านการรับรองที่ทรงเกียรตินี้ Feb 2018
เครือบริษัทญี่ปุ่น 6 แห่งในไทยเตรียมเปิดบรรยายหัวข้อ ไคเซ็น (Kaizen) ที่กรุงเทพฯ 2 มิ.ย.นี้ – (รูปภาพ: http://prw.kyodonews.jp/opn/release/201705191921/?images) งานครั้งนี้จะจัดขึ้น ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค โดยผู้บริหารในแต่ละภาคการผลิตจาก 6 บริษัทผู้ผลิตสัญชาติญี่ปุ่นประจำประเทศไทย จะมาร่วมนำเสนอโครงการ "ไคเซ็น" ซึ่งมีจุดประสงค์เพื่อสร้างการตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรและทรัพยากรมนุษย์ รวมไปถึงหัวข้อที่น่าสนใจอื่นๆ
สยาม เอาท์เลต ใช้หลักไคเซ็นบวกนวัตกรรมซอฟท์แวร์หนุนเสริมงาน
สยาม เอาท์เลต ใช้หลักไคเซ็นบวกนวัตกรรมซอฟท์แวร์หนุนเสริมงาน
สร้างประสิทธิภาพเต็ม 100 % พร้อมเติบโตอย่างก้าวกระโดด – นางสาวพิมพ์ฐดา สหัชอติเรกลาภ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร May 2017
Kaizen Suggestion for Work Improvement
Kaizen Suggestion for Work Improvement
(ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน) – การปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องเป็นส่วนหนึ่งในหน้าที่ของพนักงานทุกคน Dec 2016
บริษัทญี่ปุ่นในเครือทั้ง 6 บริษัท พร้อมบรรยายในหัวข้อ ไคเซ็น ที่กรุงเทพฯ 6 มิ.ย.นี้ – (ภาพ: http://prw.kyodonews.jp/opn/release/201604280243/) งานครั้งนี้จะจัดขึ้น ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทคโดยมี ผู้บริหารในแต่ละภาคการผลิตจาก 6 บริษัทผู้ผลิตสัญชาติญี่ปุ่นในเครือประจำประเทศไทย จะร่วมนำเสนอแนวปฏิบัติของโครงการ "ไคเซ็น"
เด็กปั้น:?ปันความสุข ปลูกความรู้ สู่อนาคตยั่งยืน – โครงการ?"เด็กปั้น?:?ปันความสุข ปลูกความรู้ สู่อนาคตยั่งยืน"?ในครั้งนี้จัดขึ้นเป็นปีแรก? ซึ่งจะจัดอย่างต่อเนื่องทุกปี ด้วยกระบวนการคัดเลือกนักเรียนระดับมัธยมตอนต้น (ม.1-ม.3) โดยมีนักเรียนโรงเรียนละ 3 คน และครูที่ปรึกษา โรงเรียนละ 1 คน จำนวน 30 โรงเรียน รวมทั้งสิ้นจำนวน 120 คน? ร่วมเข้าค่ายเด็กปั้น โดยนำองค์ความรู้?"ไคเซ็น" (Kaizen)
โตโยต้า ลีสซิ่ง ร่วมมือกับ สพฐ.
โตโยต้า ลีสซิ่ง ร่วมมือกับ สพฐ.
และคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปลูกความรู้ ไคเซ็น ต่อยอดความคิด ประกวดโครงการพัฒนาโรงเรียน Apr 2015
“ท่าเรือประจวบ” จัดอบรมหลักสูตรไคเซ็น
“ท่าเรือประจวบ” จัดอบรมหลักสูตรไคเซ็น
(KAIZEN) การปรับปรุงทีละเล็กละน้อยที่ไม่มีที่สิ้นสุด – Apr 2014
ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน –
ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน –
ระยะเวลา : 1 วัน รุ่น 1 วันที่ 11 มีนาคม 2557 รุ่น 2 วันที่ 15 สิงหาคม 2557 รุ่น 3 วันที่ 9 ธันวาคม 2557 Jan 2014
กิจกรรม “Learning from Good Practices หัวข้อ ตามรอยไคเซ็น และการปรับปรุงกระบวนการ วิถีซีพีเอฟ” – กรุงเทพฯ--17 มิ.ย.--สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ สถาบันเครือข่ายของกระทรวงอุตสาหกรรม ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมกิจกรรม “Learning from Good Practices” เยี่ยมชมหน่วยงานที่มีวิธีปฏิบัติที่ดีด้านการเพิ่มผลิตภาพ การปรับปรุงกระบวนการ ตลอดจนพัฒนาองค์กร และการบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศ หัวข้อ “ตามรอยไคเซ็น
Creative & Idea Kaizen Best Practices พลังแห่งความคิดสำหรับผู้มีความคิดสร้างสรรค์ ด้วยเทคนิค ไคเซ็น – กรุงเทพฯ--6 ก.ค.--สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) หรือ ส.ส.ท. ขอเชิญร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผลงานจากเวทีนักคิด Thailand Kaizen Award ผลงานที่ผ่านการประยุกต์ปฏิบัติแล้วว่าสามารถปรับปรุงการทำงานได้จริง ในงาน Creative & Idea Kaizen Best Practices ในวันพฤหัสบดีที่ 9 สิงหาคม 2555 เวลา
ปฏิทินอบรมสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ 15 - 17 มี.ค. 54 – กรุงเทพฯ--11 มี.ค.--สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ หลักสูตร “ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน” สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ จัดอบรมหลักสูตร “ไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน” โดยคุณวรสิงห์ ถนอมสิงห์ รองประธานกรรมการ บริษัท ออดิเมด จำกัด และ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ทีชแอนด์เทรน จำกัด เป็นวิทยากร ในวันที่ 15 มีนาคม 2554 ณ แกรนด์ สุขุมวิท โทรศัพท์ 02-619-5500 ต่อ 451-455 e-mail:
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เปิดอบรมหลักสูตรไคเซ็นเพื่อการปรับปรุงงาน (Kaizen for Work Improvement ) วันที่ 22 เม.ย. 53 ณ โรงแรมดิเอมเมอรัลด์ (รัชดาภิเษก) – กรุงเทพฯ--26 ม.ค.--สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ การปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องเป็นส่วนหนึ่งในหน้าที่ของพนักงานทุกคน มิใช่เพียงทำงานตามหน้าที่ หรือขั้นตอนที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น องค์กรควรปลูกจิตสำนึกให้กับพนักงานในการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง ทีละเล็ก ทีละน้อย หรือที่เรียกว่า ไคเซ็น (Kaizen)