อิมแพ็ค เมืองทองธานี พาโครงการประกวดนวัตกรรม R2i อวดศักยภาพบนเวที UFI Global Congress คว้ารางวัลระดับโลก HR Management จาก UFI Awards 2024

นางสาวทมิตา จงสวัสดิ์วรกุล ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลองค์กร บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด ผู้บริหารศูนย์การแสดงสินค้าและการประชุม อิมแพ็ค เมืองทองธานี กล่าวว่า อิมแพ็ค เมืองทองธานี ในฐานะศูนย์การแสดงสินค้าและการประชุมอันดับ1 ของประเทศไทย ได้เข้าร่วมงาน UFI Global Congress ครั้งที่ 91 ถือเป็นเวทีสำคัญที่ได้รวบรวมผู้บริหารและผู้มีบทบาทสำคัญในอุตสาหกรรมการจัดงานแสดงสินค้าและการประชุมระดับโลก ที่จัดขึ้นโดยสมาคมอุตสาหกรรมการจัดนิทรรศการระดับโลก (UFI - The Global Association of the Exhibition Industry) ที่มุ่งเน้นการส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจการจัดนิทรรศการและงานแสดงสินค้าทั่วโลก เมื่อวันที่ 20 -22 พฤศจิกายน 2567 ณ ศูนย์แสดงสินค้าและนิทรรศการระดับนานาชาติ Koelnmesse เมืองโคโลญ ประเทศเยอรมนี โดยงานนี้มีผู้เข้าร่วมงานจากอุตสาหกรรมไมซ์ทั่วโลกกว่า 500 ราย

หนึ่งในไฮไลต์สำคัญของงาน UFI Global Congress ครั้งที่ 91 คือ การประกาศรางวัล UFI Awards ซึ่งเป็นรางวัลอันทรงเกียรติที่ยกย่องผลงานขององค์กรสมาชิกที่มีความโดดเด่นในสาขาต่าง ๆ ได้แก่ HR Management, Digital Innovation, Industry Partners, Marketing, Operations & Services และ Sustainable Development โดยผลงานที่ได้รับรางวัลเป็นผลงานที่สะท้อนถึงความสำเร็จในระดับสากล และสร้างแรงบันดาลใจให้กับอุตสาหกรรมไมซ์ ซึ่ง อิมแพ็ค เมืองทองธานี ได้สร้างประวัติศาสตร์ให้กับประเทศไทย ด้วยการเข้ารับรางวัล UFI Award สาขา HR Management ซึ่งถือเป็นองค์กรแรกในประเทศไทยที่ได้รับรางวัลในสาขานี้ จากโครงการประกวดนวัตกรรมองค์กร (Routine to Innovation : R2i) ภายใต้หัวข้อ "How exhibition companies are fostering a culture of learning and innovation to drive business transformation"
พร้อมกันนี้ยังได้รับเกียรติให้ร่วมนำเสนอผลงานให้แก่สมาชิกและผู้เข้าร่วมงานได้รับฟังแนวคิดและความสำเร็จของโครงการประกวดนวัตกรรมองค์กรR2i ในช่วง Spotlight Session: "Focusing on Excellence with our UFI Award Winners" ในหมวด HR Management ซึ่งมีผู้สนใจเข้าร่วมรับฟังการนำเสนอผลงานจำนวนมาก

สำหรับโครงการประกวดนวัตกรรมองค์กร (R2i) เป็นโครงการสำคัญที่ อิมแพ็ค เมืองทองธานี จัดขึ้นทุกปี โดยเริ่มตั้งแต่ปี2561 มีวัตถุประสงค์ เพื่อปลูกฝังแนวคิดด้านนวัตกรรม ส่งเสริมให้บุคลากรเกิดการคิดนอกกรอบ คิดแก้ปัญหาจากแนวทางใหม่ ๆ และเปิดโอกาสให้บุคลากรในองค์กรได้แสดงศักยภาพ พร้อมสร้างโอกาสการเติบโตในสายงานไปพร้อม ๆ กัน

"ในฐานะตัวแทนทีมทรัพยากรบุคคลองค์กร รู้สึกดีใจและเป็นเกียรติอย่างมากที่ได้รับเลือกให้เข้ารับรางวัล HR Management ครั้งนี้ ซึ่งถือเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จและการแสดงถึงความทุ่มเทของพนักงานอิมแพ็ค เมืองทองธานีทุกคนที่ได้ร่วมแรงร่วมใจกันสร้างนวัตกรรมดีๆในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการทำงาน ควบคู่ไปกับการสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรมให้เกิดขึ้นจริงในองค์กร ด้วยการสร้างโอกาสให้พนักงานในองค์กรได้นำเสนอแนวคิด การแก้ปัญหาและการพัฒนาองค์กรผ่านกระบวนการปลูกฝัง นำเสนอ และแข่งขัน ซึ่งถือเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวทันยุคสมัยและเป็นองค์กรนวัตกรรมตามเป้าหมายและวิสัยทัศน์ของ อิมแพ็ค เมืองทองธานี อย่างแท้จริง"

• ข่าวอิมแพ็ค
• ข่าวเมืองทองธานี
• ข่าวอิมแพ็คเมืองทองธานี
• ข่าวอิมแพ็คฯ