คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกับสถาบันวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางสุขภาพจิต (TIMS) โดยความสนับสนุนของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) จัดงานประกาศผล และมอบรางวัลเชิดชู 11 องค์กรดีเด่น ที่เป็นต้นแบบองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิตที่ดีให้กับพนักงาน ภายใต้รางวัลสุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต (Thai Mind Awards) เมื่อเร็ว ๆ นี้ ณ หอประชุมจุฬาฯ โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ นพ.พงศ์เทพ วงศ์วัชรไพบูลย์ ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) เป็นประธานในพิธีมอบรางวัลสำหรับสุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต (Thai Mind Awards)และรางวัลสำหรับองค์กรที่มีความโดดเด่นในมิติต่าง ๆ ของสุขภาวะ (The Honorable Mention Awards) ประกอบด้วย
ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ กล่าวว่า งานเปิดตัวโครงการ "Thai Mind Awards" ในครั้งนี้จะมีส่วนในการยกระดับสุขภาวะจิตใจของคนไทย โดยเน้นการส่งเสริมสุขภาวะทางจิตที่ดีซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาคุณภาพชีวิตและสังคม บทบาทของมหาวิทยาลัยในปัจจุบันไม่ได้จำกัดเพียงการมอบความรู้ทางวิชาการ แต่ยังรวมถึงการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน โดยเฉพาะด้านสุขภาพจิต ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญที่ส่งผลต่อครอบครัว ชุมชน และสังคมในวงกว้าง โครงการ "Thai Mind Awards" มีเป้าหมายในการสร้างแรงบันดาลใจและยกย่ององค์กรที่เป็นต้นแบบในการดูแลสุขภาวะจิตใจของบุคลากร ซึ่งสะท้อนถึงความสำคัญของการสร้างพลังใจควบคู่กับพลังกาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและพัฒนาศักยภาพของคนไทย รวมทั้งยังถือเป็นก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนสังคมไทยสู่การพัฒนาที่สมดุลทั้งด้านร่างกายและจิตใจ เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นให้กับคนไทยอย่างยั่งยืน
นพ.พงศ์เทพ วงศ์วัชรไพบูลย์ ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) เผยว่าปัจจุบันปัญหาสุขภาพจิตเป็นภัยคุกคามต่อคนทำงาน ตลอดจนศักยภาพในการทำงานทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ประเด็นสุขภาวะทางจิตในการทำงานจึงเป็นเรื่องที่คนทุกคนและทุกหน่วยงานต้องร่วมมือกันดูแล รางวัล Thai Mind Awards นี้จึงเป็นเสมือนการสร้างองค์กรต้นแบบด้านการดูแลสุขภาวะพนักงานให้แก่สังคมไทย เป็นแบบอย่างและแรงบันดาลใจในการพัฒนาสุขภาวะของคนทำงาน
ผศ.ดร.ณัฐสุดา เต้พันธ์ คณบดีคณะจิตวิทยา จุฬาฯ กล่าวว่า การจัดงานมอบรางวัลสุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต (Thai Mind Awards) ให้กับทั้ง 11 องค์กรในครั้งนี้จะสามารถเป็นแรงบันดาลใจและแนวทางให้องค์กรอื่น ๆ สามารถนำไปประยุกต์และปรับใช้เพื่อดูแลสุขภาวะทางจิตให้แก่พนักงานทุกองค์กรได้ต่อไป
ติดต่อเราได้ที่ facebook.com/newswit