กลุ่มธุรกิจ Efin สร้างทีมเข้มแข็งผ่านกิจกรรม "Team building" ดึง "efins" เชื่อมเป้าหมายสู่องค์กรยั่งยืน

ซีอีโอกล่าวเสริมถึงความสำคัญของกิจกรรม "Team Building" เน้นการที่จะให้องค์กรประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนนั้น จำเป็นต้องอาศัยความพยายามและความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในองค์กร การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม การเสริมสร้างความไว้วางใจ และการพัฒนาทักษะต่างๆ ที่จำเป็นต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนในอนาคต

Efin มุ่งเน้นการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง โดยใช้ Core Value 5 ประการ ได้แก่

• Empathy เอาใจใส่ซึ่งกันและกัน ส่งมอบบริการด้วยความน่าเชื่อถือ ไว้วางใจ โปร่งใสและมีจรรยาบรรณ
• Focus มุ่งมั่นเพื่อเป้าหมาย สร้างแรงจูงใจรวมทั้งการแสวงหาวิธีการต่างๆ ที่นำไปสู่ความสำเร็จ
• Innovative สร้างสรรค์นวัตกรรม กล้าคิด กล้าลงมือทำและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาพัฒนากับการทำงาน
• Noble มีคุณธรรม มีจริยธรรม ซื่อสัตย์ สุจริต มีความรับผิดชอบ
• Synergy ร่วมใจสามัคคี แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย

• ข่าวออนไลน์แอสเซ็ท
• ข่าวสื่อออนไลน์
• ข่าวกลุ่มธุรกิจ