AS Watson สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ ยึดหลัก Women's Empowerment Principles จาก UN Women

คุณมาลีนา ไหง ประธานกรรมการบริหาร เอเอส วัตสัน (เอเชียและยุโรป) กล่าวว่า "ที่ เอเอส วัตสัน เรามุ่งมั่นในการสนับสนุนผู้หญิงทุกคนให้มีความมั่นใจมากยิ่งขึ้น โดยกว่า 80% ของจำนวนสมาชิก160 ล้านคน และกว่า 70% ของพนักงานของเราทั้ง 130,000 คนนั้น เป็นผู้หญิง ทำให้เราตระหนักถึงการสร้างแรงบันดาลใจ และสนับสนุนผู้หญิงทุกคนให้เป็นตัวเองในรูปแบบที่ดีที่สุด

นอกจากนั้น เรายังภูมิใจที่ได้สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยอมรับซึ่งความแตกต่างระหว่างกัน โดยเฉพาะการให้คุณค่าและโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพที่เท่าเทียมสำหรับผู้หญิง เอเอส วัตสัน ปรารถนาที่จะยกระดับและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงทุกคนเปล่งประกายจากภายใน ด้วยแนวคิด The New Beautiful หรือความงามรูปแบบใหม่ที่มีอยู่ในตัวทุกคน"

การดูแลผู้หญิงในวงการแพทย์ และสุขภาพ

ความมุ่งมั่นของ เอเอส วัตสัน ด้านการส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิง ถูกถ่ายทอดออกมาผ่านการทำงานร่วมกันกับมูลนิธิสร้างรอยยิ้ม (Operation Smile) ในโครงการ Women in Medicine ช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับผู้หญิงในแวดวงการแพทย์และสุขภาพ ผ่านการให้โอกาสในการเรียนรู้และฝึกฝนเฉพาะทาง เพื่อให้พวกเขาพร้อมก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำด้านการแพทย์และสุขภาพระดับโลก

โครงการนี้ประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมศัลยแพทย์พลาสติกหญิง 30 คนผ่านโครงการศัลยกรรมและให้ความรู้สำหรับผู้หญิง และรอยยิ้มนับพันจะถูกสร้างขึ้นใหม่ในทุกปี โดยเอเอส วัตสัน มุ่งมั่นสนับสนุนการผ่าตัดทั้งหมด 10,000 เคสภายในปี 2573

ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่ดีไปทั่วโลก

เอเอส วัตสัน และร้านค้าปลีกทั้ง 12 แบรนด์ ใน 28 ตลาด มีแผนเปิดตัวกิจกรรมเพื่อการสนับสนุนผู้หญิงทั้งภายในองค์กร รวมไปถึงกลุ่มลูกค้า เพื่อสะท้อนแนวคิด 'Inspire Inclusion' ของวันสตรีสากลในปีนี้

โดย วัตสัน ได้เตรียมเปิดตัวแคมเปญ 'Our Time is Now' สำหรับวันสตรีสากล ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสนับสนุนผู้หญิงให้กล้าที่จะเป็นตัวเองอย่างแท้จริง ซึ่งตลอดทั้งเดือน วัตสัน จะมีกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชนต่างๆ มากมาย

ในเอเชีย วัตสัน ฮ่องกง จะสนับสนุนโครงการ 'ChariTea' ขององค์กร YWCA ซึ่งเป็นโครงการที่ช่วยส่งเสริมผู้หญิงที่ต้องพึ่งพาตัวเองที่อาจจะกำลังประสบกับปัญหาต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น ปัญหาชีวิตสมรส มารดาที่ตั้งครรภ์ตั้งแต่อายุยังน้อย รวมไปถึงการช่วยเหลือผู้สูงอายุ ในขณะที่ วัตสัน ประเทศไทย มีการจัดตั้งแคมเปญ 'Green Ribbon' เพื่อสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ พร้อมบริจาครายได้จากการจำหน่ายโบว์เขียวให้สมาคมส่งเสริมสถานภาพสตรีฯ (บ้านพักฉุกเฉิน) เพื่อช่วยเหลือผู้หญิงและเด็กที่มีปัญหาทั้งด้านร่างกายและจิตใจ รวมไปถึง วัตสัน ฟิลิปปินส์ ที่ได้ร่วมมือกับ Women's Run Ph ส่งเสริมสุขภาพของผู้หญิงด้วยการมีไลฟ์สไตล์ที่แอคทีฟ โดยการเชิญชวนผู้หญิงกว่า 5,000 คนมาร่วมเฉลิมฉลองในโอกาสพิเศษนี้ผ่านกิจกรรมวิ่งอีกด้วย

ทางฝั่งของยุโรป ร้าน Superdrug ได้นำเอาสินค้าด้านสุขภาพและความงามจากแบรนด์ที่ถูกก่อตั้งโดยผู้หญิงมารวบรวมไว้ภายในร้านมากมาย และจัดโครงการต่างๆ เพื่อส่งเสริมศักยภาพของเหล่าพนักงานผู้หญิง ไม่ว่าจะเป็น การแข่งขันถ่ายภาพ รวมไปถึง การจัดทำพอดแคสต์ ส่วนร้าน Drogas จะมีการจัดกิจกรรม 'Ladies' School' ขึ้น เพื่อแบ่งปันเคล็ดลับด้านสกินแคร์ หรือเครื่องสำอาง สำหรับกลุ่มลูกค้าผู้หญิง เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาใช้ชีวิตอย่างมั่นใจและงดงาม และร้าน The Perfume Shop จะมีการรวบรวมวิดิโอเกียวกับการสร้างแรงบันดาลใจให้กับเพื่อนร่วมงานผู้หญิง เพื่อสนับสนุนให้พวกเขาเป็นตัวเองในแบบที่ดีที่สุด

การเป็นผู้นำในการส่งเสริมศักยภาพสตรี

ในฐานะผู้นำร้านค้าปลีกด้านสุขภาพและความงาม เอเอส วัตสัน มุ่งมั่นในการมีส่วนร่วมสร้างผลกระทบเชิงบวก และส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ สนับสนุนความแข็งแกร่งของผู้หญิง และสร้างสังคมที่ยอมรับในความหลากลายให้กับทุกคน โดยคุณมาลีนา ยังได้ย้ำเพิ่มเติมว่า "เราเชื่อว่าการส่งเสริมความศักยภาพให้กับผู้หญิงนั้น ไม่ได้เป็นเพียงความรับผิดชอบของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างโลกที่เท่าเทียมและยอมรับซึ่งความหลากหลาย สร้างพื้นที่ที่ทุกคนได้รับการยอมรับ ซึ่งเราไม่สามารถที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ได้เพียงลำพัง ดังนั้น เราจะเดินหน้าสนับสนุนผู้หญิงอย่างต่อเนื่อง โดยสร้างการมีส่วนร่วมของลูกค้า พนักงานของเรา และพันธมิตรของเรา เพื่อร่วมกันเดินหน้าสร้างโลกที่ดีกว่าเดิม"

• ข่าววัตสัน
• ข่าววันสตรีสากล
• ข่าวความเท่าเทียม
• ข่าวเทียม
• ข่าวระดับนานาชาติ