BIPO ขึ้นแท่น "คู่แข่งหลัก" และ "ดาวเด่น" ในรายงานการประเมินผู้ให้บริการโซลูชันบัญชีเงินเดือน พีก เมทริกซ์(R) ประจำปี 2566 ในเอเชียแปซิฟิกของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป

จากการประเมินผู้ให้บริการโซลูชัน MCP จำนวน 27 รายอย่างครอบคลุม เอเวอเรสต์ กรุ๊ป (Everest Group) ได้ให้การยอมรับ BIPO เป็นคู่แข่งหลัก ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ BIPO ในการสำรวจภูมิทัศน์ด้านกฎระเบียบที่ซับซ้อน ตลอดจนความทุ่มเทเพื่อขยายขีดความสามารถในการดำเนินงานผ่าน AI ระบบอัตโนมัติ และการรวมระบบ โดย Athena BI ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการบริหารทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรของบริษัท ใช้ประโยชน์จากแนวโน้ม ข้อมูลที่คาดการณ์ และรายงานแบบเรียลไทม์ เพื่อช่วยให้องค์กรธุรกิจต่าง ๆ สามารถตัดสินใจในเชิงกลุยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

BIPO ซึ่งมีสำนักงานกว่า 40 แห่งทั่วโลก ให้บริการโซลูชันแบบครบวงจรในหนึ่งเดียว ประกอบด้วย บริการบัญชีเงินเดือน (SaaS/Outsourcing) ทรัพยากรบุคคล และ Employer of Record (EOR) โดยรวมแล้ว โซลูชันเหล่านี้ช่วยปรับปรุงกระบวนงานต่าง ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกในการทำธุรกรรมการชำระเงินข้ามพรมแดนอย่างมีประสิทธิภาพ BIPO ให้บริการระบบบัญชีเงินเดือนแบบ Gross-to-Net (G2N) 21 ระบบ รองรับ 13 ภาษา เพื่อให้ลูกค้ามั่นใจได้ว่าปฏิบัติตามกฎระเบียบและมีการดำเนินงานที่เป็นเลิศ ตั้งแต่ EOR ไปจนถึงการรับจ้างทำเงินเดือนทั่วโลก BIPO ตอบสนองความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลที่หลากหลายขององค์กรธุรกิจผ่านแพลตฟอร์ม SaaS HRMS ที่ปลอดภัย

ยิ่งไปกว่านั้น ในปีนี้ BIPO ยังถูกยกให้เป็นดาวเด่น จากการที่ BIPO แสดงให้เห็นถึงการปรับปรุงบริการบนพีก เมทริกซ์(R) ได้อย่างโดดเด่นมากที่สุดในรอบปี ทั้งนี้ รายงานของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป ชูจุดแข็งหลัก ๆ ที่ทำให้ BIPO ได้รับการยอมรับดังกล่าว ได้แก่ การขยายตัวอย่างต่อเนื่องไปยังภูมิภาคใหม่ การลงทุนในเทคโนโลยีที่ได้รับรางวัล ความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า และฟีเจอร์แปลกใหม่ เช่น BIPO Mobile App ที่ได้รับการปรับปรุง

คุณปรียานกา มิตรา (Priyanka Mitra) รองประธานของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป กล่าวว่า ความคาดหวังของผู้ใช้บริการบัญชีเงินเดือนในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกนั้นเปลี่ยนแปลงไปอย่างเห็นได้ชัดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริการแบบครบจบในหนึ่งเดียว "BIPO พร้อมตอบสนองความคาดหวังเหล่านี้ด้วยแพ็คเกจบริการที่รวมบริการบัญชีเงินเดือน ทรัพยากรบุคคล และ EOR เข้าไว้ด้วยกัน การได้รับการยอมรับในรายงานการประเมินผู้ให้บริการโซลูชันบัญชีเงินเดือน พีก เมทริกซ์(R) ในเอเชียแปซิฟิกของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของ BIPO ในการขยายตัวไปทั่วโลกและส่งมอบประสบการณ์การบริการที่เป็นเลิศแก่ลูกค้า ดังที่สะท้อนให้เห็นในการลงทุนเพื่อเข้าสู่ภูมิภาคใหม่ และพัฒนาฟีเจอร์ที่แปลกใหม่"

คุณไมเคิล เฉิน (Michael Chen) ซีอีโอของ BIPO เน้นย้ำถึงความทุ่มเทของบริษัทในด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม โดยกล่าวว่า "การที่ BIPO ได้รับการยอมรับในฐานะคู่แข่งหลักสองปีซ้อน พร้อมทั้งถูกยกให้เป็นดาวเด่นนั้น ตอกย้ำให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของเราในด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม การได้รับการยอมรับดังกล่าวเป็นเครื่องยืนยันความทุ่มเทของเราในการให้บริการลูกค้าคนสำคัญด้วยแพลตฟอร์มบัญชีเงินเดือน MCP แบบครบวงจรที่พร้อมใช้และทำงานร่วมกับเทคโนโลยีดิจิทัลต่าง ๆ ได้"

ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.biposervice.com หรือติดตาม BIPO ได้ทางลิงด์อิน

เกี่ยวกับ BIPO

BIPO เป็นผู้ให้บริการระดับโลกด้านโซลูชันบัญชีเงินเดือนและการบริหารทรัพยากรบุคคล ก่อตั้งขึ้นในปี 2553 และมีสำนักงานใหญ่ในสิงคโปร์ BIPO นำเสนอโซลูชันการจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital Management) แบบสำเร็จรูป ซึ่งช่วยให้กระบวนการบริหารงานบุคคลขององค์กรต่าง ๆ เป็นไปโดยอัตโนมัติ ลดความซับซ้อนของกระบวนงาน และให้ข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้ บริการรับจ้างทำเงินเดือนทั่วโลก และบริการ Employer of Record (EOR) ของเรา ช่วยให้ธุรกิจทั่วโลกสามารถจัดการกับการบริหารทรัพยากรบุคคล ผ่านเครือข่ายสำนักงานกว่า 40 แห่ง ศูนย์วิจัยและพัฒนา 4 แห่ง และพันธมิตรทางธุรกิจในกว่า 150 ประเทศ

สื่อมวลชนติดต่อ

จอร์จ โฮ (George Ho)
Head of Global Account & Alliances
อีเมล: [email protected] 

โซเฟีย ลี (Sofia Lee)
Strategic Account Director & Alliances
อีเมล: [email protected]

รูปภาพ - https://mma.prnewswire.com/media/2284818/High_Res_PEAK_2023___Multi_country_Payroll__MCP__Solutions___APAC___BIPO.jpg
รูปภาพ - https://mma.prnewswire.com/media/2285725/Multi_Country_Payroll_Solutions___APAC_2023___PEAK_Matrix_Award_Major_Contender.jpg

• ข่าวเอเวอเรสต์
• ข่าวบัญชี
• ข่าวเอเชียแปซิฟิก