กรุงศรี นิมเบิล เปิดเพลย์กราวน์สร้างคน Non IT สู่โลกการทำงานสายเทค ผ่านโครงการ QA Academy

นายธีรพงศ์ มหธรรม กรรมการผู้จัดการ บริษัท กรุงศรี นิมเบิล จำกัด กล่าวว่า "หนึ่งในโฟกัสที่สำคัญของกรุงศรี นิมเบิล คือ บุคลากร (People Focused) โดยเราเชื่อมั่นว่า การพัฒนาบุคคลจะส่งผลให้เกิดผลประโยชน์รอบด้าน ทั้งกับบุคคลเหล่านั้นโดยตรง ส่งผลดีต่อองค์กร อีกทั้งยังมีส่วนช่วยส่งเสริมการพัฒนาเทคคอมมูนิตี้ในภาพรวม โดยโครงการ QA Academy ได้ริเริ่มขึ้นเพื่อเปิดโอกาสให้กลุ่มคนที่ไม่ได้เรียนจบหรือมีประสบการณ์การทำงานในสายงานด้านไอทีหรือซอฟต์แวร์ แต่มีความสนใจและต้องการเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของเทคคอมมูนิตี้ ได้เข้ามาเรียนรู้ ทำงานตรงด้านเทคโนโลยี ได้มีส่วนร่วมลงมือทำในโปรเจกต์ต่างๆ ที่กรุงศรี นิมเบิลพัฒนาขึ้น โดยมีโค้ชซึ่งเป็นทีมงานของกรุงศรี นิมเบิล ที่มีประสบการณ์และอยู่ในสายงานด้านเทคโนโลยีโดยตรงเป็นผู้ฝึกสอนและให้การดูแลตลอดระยะเวลาหนึ่งปีเต็ม จึงเป็นการเพิ่มความสามารถให้คนกลุ่มเหล่านั้นได้มีความรู้และศักยภาพ จนสามารถได้รับโอกาสเข้าร่วมงานกับบริษัทด้านไอทีทั่วไปหรือร่วมงานกับกรุงศรี นิมเบิลเอง"

"กรุงศรี นิมเบิล เป็นเหมือนเพลย์กราวน์ที่ทุกคนรวมทั้งเพื่อนพนักงานของเราสามารถลองทำสิ่งใหม่ๆ สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เป็นการสร้างเทคคอมมูนิตี้ที่สร้างสรรค์และยั่งยืน ดังนั้นโครงการ QA Academy จึงเหมือนเป็นการเปิดสนามให้ผู้ที่สนใจได้ลงไปเล่นในสนามจริง ซึ่งผลตอบรับในปีแรกเป็นสิ่งที่เราภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่ง ผู้เข้าร่วมโครงการในปีแรกทั้ง 12 คน กำลังจะจบจากโครงการและหลายคนก็ค้นพบตัวเอง เบนเข็มตัวเองกระโดดเข้าสู่โลกเทคโนโลยีเต็มตัว ถือเป็นการสร้างคนในสายเทคให้เติบโตขึ้น" นายธีรพงศ์ กล่าวเพิ่มเติม

โครงการ QA Academy ในปีแรกเริ่มขึ้นตั้งแต่ในช่วงต้นปี 2566 ที่ผ่านมา โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการจำนวน 12 คน และกรุงศรี นิมเบิล กำลังอยู่ในระหว่างการพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครเข้าสู่ โครงการ QA Academy Season 2 สามารถติดตามความเคลื่อนไหว และข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://www.facebook.com/krungsrinimble/

• ข่าวกรุงศรี
• ข่าวเครือกรุงศรี
• ข่าวเพลย์
• ข่าวเพลย์กราวน์