อีกก้าวกับการขับเคลื่อน "แผนพัฒนากำลังคนจังหวัดนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2560-2564"

จากสถานการณ์แรงงานไทยปัจจุบัน ขาดแคลนแรงงานฝีมือ ผู้ที่จบการศึกษายังว่างงานอยู่เป็นจำนวนมาก เนื่องจากผลิตคนไม่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน แรงงานขาดทักษะฝีมือ ผลิตภาพแรงงานต่ำ ปัจจุบันเทคโนโลยีมีความก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว แรงงาน/นายจ้างยังปรับตัวไม่ทันกับเทคโนโลยีสมัยใหม่ ประกอบกับสังคมไทยกำลังเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ การปรับโครงสร้างทางเศรษฐกิจของไทย ที่มุ่งเน้นไปสู่ ไทยแลนด์ 4.0 จำเป็นต้องปรับรูปแบบเศรษฐกิจใหม่ เป็นเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมที่ทำให้เกิดมูลค่าเพิ่มของสินค้าและบริการ โดยทุกภาคส่วนจะต้องมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการผลิตของตนเอง