วธ.รุกพัฒนาข้าราชการทำสารนิพนธ์งานวัฒนธรรม-เศรษฐกิจพอเพียง หวังเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ก่อนขึ้นสู่ผู้บริหาร ส่วนข้าราชการรุ่นใหม่เน้นลงชุมชน มีความพอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา

นายกฤษศญพงษ์ กล่าวต่อไปว่า การที่ นบว.รุ่น 2 เข้ารับการฝึกอบรม ๑๑ วัน และลงพื้นที่เก็บข้อมูล ๖๐ วัน เพื่อนำเสนอเป็นผลงานสารนิพนธ์ เป็นโอกาสดีที่ข้าราชการประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นกำลังสำคัญของกระทรวงวัฒนธรรม ได้ศึกษาเพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ด้านต่างๆ เพื่อนำไปใช้ในการปฏิบัติงานด้านการจัดการงานวัฒนธรรม ทำให้มีความเชี่ยวชาญในงานด้านวัฒนธรรมมากขึ้นและพร้อมที่จะก้าวสู่ผู้บริหารในระดับนโยบายเป็นผู้นำองค์กรและบริหารจัดการองค์กรโดยนำแนวคิด ทฤษฎีปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดำริไปปฏิบัติ ทำให้องค์กรได้รับการพัฒนายกระดับอย่างมีประสิทธิภาพ

ปลัด วธ. กล่าวอีกว่า ส่วนข้าราชการรุ่นใหม่นั้น ได้จัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพการเป็นข้าราชการที่ดี รุ่นที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2560 ไปเมื่อเร็วๆนี้ มีผู้เข้ารับการอบรม 91 คน เชิญผู้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญจากหน่วยงานในกระทรวง ภาครัฐ เอกชน มาเป็นวิทยากรหัวข้อต่างๆ ฝึกปฏิบัติ การทำกิจกรรมร่วมกัน อภิปราย การศึกษาดูงานและลงพื้นที่ชุมชน เพื่อให้ข้าราชการรุ่นใหม่ที่เพิ่งบรรจุมีคุณสมบัติ 3 ข้อ รู้จักการวางแผนการทำงานตามศาสตร์ของพระราชา น้อมนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาปฏิบัติในชีวิตประจำวัน และดำรงชีวิตอยู่ในวิถีวัฒนธรรมไทย ยิ้ม ไหว้ สวัสดี ขอบคุณ ขอโทษ นำไปสู่การมีอุดมการณ์ในการทำงาน ยึดมั่นคุณธรรม 4 ประการคือ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา" เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ต่อสังคม สร้างวัฒนธรรมความเป็นไทย และเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาองค์กรต่อไป

• ข่าวกระทรวงวัฒนธรรม
• ข่าวข้าราชการ
• ข่าวเศรษฐกิจพอเพียง
• ข่าวจิตอาสา
• ข่าววินัย
• ข่าวปลัดกระทรวงวัฒนธรรม
• ข่าวปลัด
• ข่าวนายกฯ
• ข่าวพอเพียง
• ข่าวพัฒนาศักยภาพ
• ข่าวสารนิพนธ์
• ข่าวกระทรวงวัฒนธรรมฯ