(ภาพ: http://prw.kyodonews.jp/opn/release/201604280243/)
งานครั้งนี้จะจัดขึ้น ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทคโดยมี ผู้บริหารในแต่ละภาคการผลิตจาก 6 บริษัทผู้ผลิตสัญชาติญี่ปุ่นในเครือประจำประเทศไทย จะร่วมนำเสนอแนวปฏิบัติของโครงการ "ไคเซ็น" ซึ่งเป็นโครงการที่มีจุดประสงค์เพื่อสร้างการตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคคลากรและทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร รวมไปถึงหัวข้อที่น่าสนใจอื่นๆ
สำหรับประเทศไทยนั้น การแข่งขันระดับนานาชาติเพิ่มสูงขึ้นเนื่องจากไทยเป็นชาติศูนย์กลางการผลิต ดังนั้น บริษัทผู้ผลิตหลายรายจึงพยายามที่จะปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์, ต้นทุน และการขนส่ง เพื่อพัฒนาประสิทธิทางการผลิตของตนให้ดียิ่งขึ้น โดยบริษัทสาขาของบริษัทญี่ปุ่นทั้ง 6 แห่ง ประกอบด้วย ไดกิ้น อินดัสทรีส์ จำกัด, มาสด้า มอเตอร์ คอร์ปอเรชั่น, โตโยต้า โบโชคุ คอร์ปอเรชั่น, มิซูบิชิ อิเล็กทริก คอร์ปอเรชั่น, โคมาสึ จำกัด และนิสสัน มอเตอร์ คอร์ปอเรชั่น ได้นำหลักไคเซ็นมาพัฒนาบริษัทจนประสบความสำเร็จ
ยิ่งไปกว่านั้น บริษัทเจ้าของโครงการยังได้รับการประเมินสูงสุดจากการลงคะแนนเสียงของผู้ชม โดยจะมีการมอบรางวัลใหญ่ภายหลังจากที่ได้มีการลงคะแนนแล้ว
ข้อมูลสังเขปของงาน
วันที่/เวลา: 10:00-17:20 น. วันที่ 6 มิถุนายน 2559
สถานที่: ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค
ผู้จัดงาน: สมาคมการบริหารจัดการแห่งประเทศญี่ปุ่น (JMA)
ขนาดความจุสถานที่: 200 คน
ภาษาที่ใช้ในการบรรยาย: ภาษาไทย
ค่าเข้าชม: 3,200 บาท/ท่าน (รวมภาษี 7%)
การลงทะเบียนเข้าร่วมงาน: ผู้ที่สนใจเข้ารับการฟังบรรยายสามารถสำรองที่นั่งได้ที่เว็บไซต์ http://jpaward.com/entry/
บริษัทที่เข้าร่วมการบรรยาย :
บริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท มาสด้า พาวเวอร์เทรน แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท โตโยต้า โบโชคุ สยาม เมทัล จำกัด
บริษัท สยาม คอมเพรสเซอร์ อินดัสทรี จำกัด
บริษัท บางกอก โคมาซึ จำกัด
บริษัท นิสสัน มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด
โปรแกรม: เว็บไซต์: http://jpaward.com/
เกี่ยวกับสมาคมการบริหารจัดการแห่งประเทศญี่ปุ่น (JMA)
http://www.jma.or.jp.e.is.hp.transer.com/index.php
JMA เป็นองค์กรสาธารณะที่ใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่น ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2485 เพื่อวางแผนการบริหารจัดการองค์กรและอุตสาหกรรมให้แก่บริษัทญี่ปุ่น เพื่อช่วยยกระดับความสามารถในการผลิตของบริษัท
เราเป็นผู้บุกเบิกในสร้างการกุญแจสำคัญ ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนา 3 กิจกรรมหลักของเรา ประกอบด้วย:
"นวัตกรรมด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์" ผ่านการฝึกอบรมและสัมมนา
"การพัฒนาอุตสากรรมและเทคโนโลยี" ผ่านการจัดนิทรรศการและการประชุม
"การรับรองและการจดทะเบียน" ผ่านการวัดประสิทธิภาพและการตรวจสอบ
เรานำเสนอโปรแกรมที่มีความหลากหลาย เพื่อช่วยพัฒนานวัตกรรมให้ดียิ่งขึ้นในทุกมุมมอง
ที่มา: สมาคมการบริการจัดการแห่งประเทศญี่ปุ่น
AsiaNet 64256
ติดต่อเราได้ที่ facebook.com/newswit