มร. เดวิด โครูนิช ประธานกรรมการบริหาร บมจ. กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต กล่าวว่า "เรารู้สึกภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่บริษัทฯ ได้รับเลือกให้เป็น 1 ใน 25 บริษัทดีเด่นจากทั่วโลกในด้านนโยบายส่งเสริมเอกภาพในความหลากหลาย ที่กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต เรามั่นใจว่า เอกภาพในความหลากหลายเพิ่มประสิทธิภาพ และสรรสร้างนวัตกรรมใหม่ในสภาพแวดล้อมของการทำงานเพิ่มมากขึ้น รวมถึงความมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานร่วมกันต่อทุกๆคน ซึ่งมุ่งเน้นที่ความสามารถ เรารวบรวมความสามารถที่หลากหลายของผู้คนที่แตกต่างกัน และเราสามารถสร้างความมีส่วนร่วมของทุกคน โดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างของพวกเขา สำหรับการชื่นชมครั้งนี้ ยังถือเป็นความรับผิดชอบของเราที่จะมุ่งมั่นพัฒนาส่งเสริมเอกภาพในความหลากหลายอย่างต่อเนื่องตลอดไป"
นโยบายด้าน Diversity & Inclusion (ความเอกภาพในความหลากหลายและการมีส่วนร่วม) ของกรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต มีจุดมุ่งหมายที่จะทะลายกำแพงทางทัศนคติในการทำงาน โดยการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างมีศักดิ์ศรี และความเคารพในคุณค่าที่แตกต่างของแต่ละบุคคล กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต มุ่งมั่นที่จะมอบโอกาสที่เท่าเทียมกันในทุกด้านในการรับพนักงาน
นอกจากนั้น ความท้าทาย การสร้างแรงบันดาลใจ และการสนับสนุนจากภาคเอกชน ถือเป็นวัตถุประสงค์ที่สำคัญสำหรับ กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต ที่จะร่วมปฏิบัติให้ดีที่สุด รวมถึงการสนับสนุนกิจกรรมระดับชาติ และนานาชาติ เช่น งานสัมมนาและมอบรางวัลนานาชาติ ด้านการสนับสนุนอาชีพคนพิการ 2015 ภูมิภาคเอเซียแปซิฟิก ที่จัดขึ้นเมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา ก็ได้กล่าวถึงและสร้างความตระหนักรู้ในประเด็นดังกล่าวเช่นเดียวกัน
ติดต่อเราได้ที่ facebook.com/newswit