Compensation & Benefits Design: Fundamental & Practical, 18 - 19 September 2014

21 Jul 2014
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง Compensation & Benefits Design: Fundamental & Practical วันที่ 18-19 กันยายน 2557
Compensation & Benefits Design: Fundamental & Practical, 18 - 19 September 2014

หลักสูตร 'โครงสร้างเงินเดือนและผลตอบแทน: พื้นฐานการออกแบบและวิธีปฏิบัติจริง' ครอบคลุมหลักการพื้นฐานเจาะลึกถึงแนวคิดสำคัญ องค์ความรู้ ตลอดจนเทคนิคการตีค่างานและการให้คะแนนผลงานโครงสร้างสวัสดิการ การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน โดยเฉพาะการฝึกปฏิบัติจัดการบริหารเงินเดือน ซึ่งมีความจำเป็นสำหรับองค์กรในการจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการได้อย่างมี ประสิทธิภาพจากการเรียนรู้เชิงปฏิบัตินี้ ท่านจะสามารถนำองค์ความรู้ไปใช้เพื่อตัดสินแนวทางการให้ค่าจ้าง ค่าตอบแทนและผลประโยชน์เพิ่มเติมอันเหมาะสมกับองค์กรของตน

วันที่ 18 – 19 กันยายน 2557 เชิญเข้าร่วมในโอกาสสำคัญสำหรับการเรียนรู้เกี่ยวกับ'โครงสร้างเงินเดือนและ ผลตอบแทน: พื้นฐานการออกแบบและวิธีปฏิบัติจริง' ที่มุ่งสร้างความเข้าใจ จากพื้นฐานสู่ภาพรวมของการปฏิบัติในด้านค่าจ้าง/ค่าตอบแทน และสวัสดิการExclusive Meeting & Learning with the Workshop LeaderDr. Atikom Kiattivorakan, Managing Partner - Resultiative ConsultingDr. Atikom was "Consulting Director" and HGC Practice Leader in one of the leading international HR Consulting firm. His experience lies in a variety of works in the scope of both the realbusiness practices and the consulting services, allowing him a superior position to provide the real practical integrated solutions for the clients. Atikom has a Bachelor of MechanicalEngineering with honors from King Mongkut's Institute of Technology (KMITL) and earned Ph.D. in Human Resources Development.ผู้เข้าร่วมการอบรมเชิงปฏิบัติการจะเพิ่มขีดความสามารถในองค์กรของท่าน ดังนี้1. เข้าใจหลักการโดยรวม ตลอดจนองค์ประกอบสำคัญของเงินค่าตอบแทนและสวัสดิการ2. เข้าใจวิธีการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ รวมทั้งการใช้ผลตอบแทนเป็นยุทธวิธีในการบริหารจัดการคน3. นำความรู้ไปใช้เพื่อการบริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการขององค์กรสาระสำคัญในการการอบรมเชิงปฏิบัติการ1. ภาพรวมของการออกแบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ2. การออกแบบโครงสร้างเงินเดือนแบบดั้งเดิม3. การออกโครงสร้างเงินเดือนแบบช่วง (Broad-Band Salary)4. การจัดการเงินเดือนและการจ่ายเงินบุคคล5. การออกแบบและการจัดการโครงสร้างสวัสดิการ/ผลประโยชน์ร่วมกัน 'เรียนรู้แบบเป็นทีมตั้งแต่ 2 ท่านขึ้นไป' เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาถ่ายทอดในองค์กรได้อย่างทรงพลังสมัครพร้อมกันตั้งแต่ 4 ท่านขึ้นไป ได้รับส่วนลดพิเศษค่าลงทะเบียนท่านละ 4000 บาทชำระค่าลงทะเบียนก่อน 1 สิงหาคม 2557 ได้รับส่วนลดพิเศษค่าลงทะเบียนอีกท่านละ 2000 บาทค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ 200%รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อคุณศตพรสถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310โทร: 022754511, 026931474, 0896929900Email:[email protected]