เอพีเอ็ม กรุ๊ป ร่วมพัฒนาประสิทธิภาพนักบริหารระดับสูงภาครัฐ

กิจกรรมที่ 1 การฝึกอบรมระยะสั้น (Short Course) โดยแบ่งกลุ่มของหลักสูตรออกเป็น 3 ส่วนการพัฒนาด้วยกัน ได้แก่ หลักสูตรในการพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership) หลักสูตรพัฒนาทางด้านการคิด (Thinking) และหลักสูตรการพัฒนาด้านการจัดการ (Management)

กิจกรรมที่ 2 การเสวนาและบรรยายพิเศษ (Talk/ Lecture) โดยมุ่งเน้นที่การแลกเปลี่ยนแนวคิด และประสบการณ์ผ่านงานเสวนาที่จะมีผู้บริหารทั้งภาครัฐและเอกชนที่มีชื่อเสียงและมีประสบการณ์การทำงานที่ได้รับการยอมรับมาร่วมแลกเปลี่ยนแนวคิดและมุมมอง ตามกรอบแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ 4 ด้าน

กิจกรรมที่ 3 การศึกษาดูงานในต่างประเทศ (Study Trip) มุ่งเน้นการศึกษาดูงาน เพื่อเห็นแนวปฏิบัติที่ดีที่เป็นสากลในต่างประเทศ และนำมาประยุกต์เข้ากับบริบทของประเทศไทย โดยมีหัวข้อที่เชื่อมโยงกับภารกิจหลักที่แต่ละท่านจะต้องนำมาพัฒนาตามยุทธ์ศาสตร์ประเทศที่ท่านได้รับมอบหมาย

กิจกรรมที่ 4 การประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) เพื่อนำองค์ความรู้มาสู่การปฏิบัติตามนโยบายรัฐบาลและสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ประเทศ และต่อเนื่องมาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2557 จึงเป็นโอกาสที่ผู้บริหารระดับสูงภาครัฐที่จะได้ร่วมกันค้นหามุมมองและแนวคิดใหม่ในการพัฒนาภาวะผู้นำ วิธีการคิด และวิธีการบริหารจัดการ เพื่อก้าวข้ามผ่านความท้าทายของประเทศไทยในปัจจุบัน ผ่านกระบวนการเรียนรู้และการพัฒนาที่มิใช่เพียงการเรียนหนังสือในห้องเรียน แต่เป็นการผสมผสานเทคนิคการเรียนรู้สำหรับผู้บริหารผ่านการเสริมสร้างประสบการณ์และการแลกเปลี่ยนมุมมองระหว่างกันอย่างเป็นกระบวนการ เพื่อนำไปสู่การประยุกต์ปฏิบัติจริงได้อย่างเห็นผลลัพธ์

สำหรับกิจกรรม “รู้” ซึ่งเป็นกิจกรรมแรกของโครงการฯ ในปีพ.ศ. 2557 นี้ สำนักงาน ก.พ. ร่วมกับเอพีเอ็ม กรุ๊ป ได้เสนอเป็นรูปแบบค่ายการเรียนรู้ (Learning Camp) ติดต่อกัน 4 วันระหว่าง วันที่ 14-17 มีนาคม 2557 โดยจัดขึ้นที่โรงแรมเซ็นทารา ดวงตะวัน อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ภายใต้ชื่อ “ค่ายยกระดับผู้บริหารระดับสูง – ปรับแนวคิด ปิดช่องว่าง ก้าวข้ามความท้าทาย” (Senior Executive Development Camp – Building The Resilient Leaders) ซึ่งประกอบด้วยการจัดกิจกรรมการฝึกอบรมถึง 8 หลักสูตรผสมผสานกับกิจกรรมการเสวนา 1 ครั้งที่จัดไว้เพื่อให้ผู้บริหารระดับสูงสามารถเข้าร่วมในกิจกรรมการเรียนรู้ใดก็ได้ในแต่ละวันไม่ว่าจะเป็นหลักสูตรแนะนำหรือที่ตนสนใจ โดยในค่ายการเรียนรู้นี้ ผู้บริหารจะได้รับประสบการณ์ใหม่ในรูปแบบการเรียนรู้ในแบบที่สามารถเลือกหัวข้อการเรียนรู้ตามความต้องการของตนเอง เกิดความเรียนรู้ที่ต่อเนื่องและต่อยอดจากหลักสูตรหนึ่งไปยังอีกหลักสูตรหนึ่ง ร่วมสร้างเครือข่ายและสังคมการเรียนรู้ภายในกลุ่มผู้บริหารระดับสูงร่วมกัน และเกิดความสะดวกสบายในการเข้าร่วมในรูปแบบ “มา 4 วันเก็บได้ครบ”

ทั้ง 8 หลักสูตร ยังแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ตามกลุ่มของผู้บริหารระดับสูง อันได้แก่

• ผู้นำมืออาชีพสู่ผลลัพธ์แห่งความสำเร็จ
• เสียงของผู้นำที่สร้างพลังและแรงบันดาลใจ
• ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการนำไปสู่ดินแดนใหม่
• ผู้นำที่สร้างความร่วมมือร่วมใจ ไม่ต้องใช้อำนาจ
• การคิดเชิงกลยุทธ์และการคิดเชิงวิพากษ์เพื่อยกระดับการตัดสินใจ
• การคิดนอกกรอบเพื่อสร้างสรรค์อย่างท้าทาย
• การสร้างมูลค่าจากต้นน้ำถึงปลายน้ำ (Value Chain)
• การยกระดับประสิทธิภาพด้วยหลักการพัฒนาองค์กรและบุคลากร

และการเสวนาแลกเปลี่ยนมุมมองและทรรศนะในหัวข้อ “รุก-รับ-ปรับ-เปลี่ยนกระแสความท้าทายของประเทศไทย จุดประกายบทบาทภาครัฐ”

ซึ่งทั้งหมดนี้โดยทีมงานที่ปรึกษาผู้ทรงคุณวุฒิของ เอพีเอ็ม กรุ๊ป ที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละหลักสูตร อันได้แก่ คุณกรินทร์ โปสาภิวัฒน์ ดร. สิรยา คงสมพงษ์ คุณนัทจิรา อุ่ยวิรัช และ คุณอิสระ ยงปิยะกุล เป็นวิทยากร ทั้งนี้การจัดงาน ได้รับผลตอบรับเป็นอย่างดีจากนักบริหารระดับสูงภาครัฐ

และนี่คือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงเพื่อก่อให้เกิดการพัฒนาประสิทธิภาพของข้าราชการไทยที่จะมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในกิจกรรมต่อๆ ไปในโครงการ อันได้แก่ คิด – ดู – ทำ

• ข่าวเอพี
• ข่าวข้าราชการ
• ข่าวเอพีเอ็มกรุ๊ป
• ข่าวข้าราชการพลเรือน
• ข่าวปลัด
• ข่าวภาครัฐ
• ข่าวบริหารจัดการ
• ข่าวการบริหารจัดการ
• ข่าวสำหรับผู้บริหาร