กรุงเทพฯ--13 ธ.ค.--จ็อบสตรีท
แรงงานไทยยังมีหวัง ผลสำรวจชี้อัตราการจ้างงานพุ่ง งานด้านบริการและงานดูแลซ่อมแซมครองแชมป์ความต้องการสูงสุดหลังน้ำลด
จ็อบสตรีทดอทคอม หนึ่งในเว็บไซต์จัดหางานที่เติบโตเร็วที่สุดในประเทศไทย และมุ่งพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยการส่งเสริมความก้าวหน้าด้านอาชีพ รายงาน “ผลสำรวจการรับมือผลกระทบด้านแรงงานหลังวิฤตน้ำท่วม” ซึ่งจัดทำขึ้นเพื่อสำรวจการรับมือผลกระทบจากเหตุการณ์น้ำท่วมใหญ่ โดยเฉพาะในด้านปัญหาแรงงานต่างๆ จากกลุ่มตัวอย่าง จำนวนกว่า 700 บริษัท ซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในอุตสาหกรรมการผลิต ธุรกิจบริการ และคอมพิวเตอร์ไอที ซึ่งในจำนวนนี้ได้รับผลกระทบด้านแรงงานถึง 80% และพบว่า 40% ของบริษัทที่ได้รับผลกระทบไม่มีนโยบายเลิกจ้าง แต่อาจมีนโยบายชะลอการรับคนเพิ่มในระยะแรก
นางสาวฐนาภรณ์ สถิตพันธุ์เวชา ผู้จัดการสาขาประเทศไทย บริษัท จัดหางาน จ็อบสตรีท (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “จากเหตุการณ์อุทกภัยครั้งร้ายแรงที่เกิดขึ้นในช่วงสองเดือนที่ผ่านมาส่งผลกระทบอย่างมากต่ออุตสาหกรรมต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการผลิต ซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในนิคมอุตสาหกรรมที่ต้องหยุดการผลิตไปอย่างไม่มีกำหนด และส่งผลให้สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ(สศช.) ปรับลดคาดการณ์จีดีพีของไทยในปีนี้เหลือเพียงเติบโต 1.5% จากเดิมคาดไว้ที่ 3.5-4% แต่ในปี 2555 คาดว่าจีดีพีจะกลับมาขยายตัวได้สูงถึง 4.5-5.5% ซึ่งสอดคล้องกับธนาคารโลกที่ปรับลดคาดการณ์การเติบโตตัวเลขจีดีพีในปีนี้เหลือเพียง 1.2% แต่เชื่อมั่นว่าจากกิจกรรมการฟื้นฟูหลังน้ำท่วมจะทำให้อัตราการขยายตัวของจีดีพีปีหน้าเป็นบวกได้อย่างน้อย 0.1% โดยเชื่อว่ากำลังการผลิตจะกลับมาผลิตได้ตามปกติในปี 2555 และคาดว่าในปี 2556 จะไม่มีผลกระทบจากน้ำท่วมครั้งนี้อีก”
“ในส่วนผลกระทบด้านการจัดสรรกำลังคนและแผนรับมือด้านแรงงาน กรณีได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์น้ำท่วมนั้น 38% ของบริษัทที่ได้รับผลกระทบไม่มีนโยบายปลดพนักงานหรือพักการจ้างานชั่วคราวและยังคงให้ค่าล่วงเวลาเพื่อช่วยเหลือพนักงาน มี14% รับพนักงานชั่วคราวแทนการรับพนักงานประจำเพื่อลดค่าใช้จ่ายบางส่วน อีก 6% ลดเงินเดือนพนักงานลงเพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย มี 2% ที่จำเป็นต้องปลดพนักงานออกบางส่วน มี 3% ของบริษัทเหล่านี้ใช้นโยบายลดเงินได้อื่นๆ ลง และอีก 3% มีแผนชะลอการรับคนเพิ่ม แต่พบว่ามีบริษัทถึง 24% ที่วางแผนจะรับพนักงานเพิ่ม เพื่อเร่งการผลิตหลังจากเหตุการณ์น้ำท่วมเข้าสู่ภาวะปกติ นอกจากนี้ยังมีแผนการรับมืออื่นๆ อีก 10% อาทิ การปรับแผนการทำงานเพื่อให้ยังสามารถให้บริการลูกค้าได้ หรือการให้พนักงานทำงานจากบ้านได้ เป็นต้น”
นอกจากนี้จ็อบสตรีทดอทคอมยังสำรวจต่อไปถึงแนวโน้มปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในการจ้างงานในอนาคตหลังเหตุการณ์เข้าสู่ภาวะปกติ 41% เห็นว่าไม่น่าจะมีปัญหาใด ในขณะที่ 28% เป็นห่วงว่าอาจขาดแคลนแรงงานที่มีคุณภาพ โดย 24% ระบุเฉพาะเจาะจงว่าอาจเกิดการขาดแคลนแรงงานฝีมือ และจากการสอบถามถึงการชะลอตัวของเศรษฐกิจอันเนื่องจากเหตุการณ์น้ำท่วมนั้น มี 51% คาดว่าสถานการณ์น้ำน่าจะส่งผลไปอีกเพียง 6-12 เดือน สอดคล้องกับข้อมูลที่ธนาคารโลกได้คาดการณ์ไว้ ในขณะที่ 30% เชื่อมั่นว่าจะส่งผลกระทบอีกเพียงไม่เกิน 6 เดือน และอีก 11% เชื่อว่าจะส่งผลนานกว่า 18 เดือน
สำหรับคาดการณ์อัตราจ้างงานขององค์กรในอีก 12 เดือนข้างหน้านั้น มี 54% ยังคงต้องการรับแรงงานเพิ่มเนื่องจากธุรกิจมีการขยายตัว อีก 29% แจ้งว่าการจ้างงานมีอัตราคงที่ และอีก 17% คาดว่าจะมีการจ้างงานน้อยลงโดยมีการจ้างงานในตำแหน่งที่มีความสำคัญเท่านั้น และไม่มีบริษัทใดที่ระบุว่าจะมีการเลิกจ้างในอนาคต ทั้งนี้กลุ่มงานที่ยังมีความต้องการจ้างงานสูงสุดจนถึงไตรมาสที่สองของปี 2555 ใน 10 อันดับแรก คือ งานบริการลูกค้า 40% งานดูแลซ่อมแซม 32% งานขาย 31% วิศวกรรมไฟฟ้า 26% งานบัญชี 24% งานไอทีด้านระบบ 21% งานการตลาดและพัฒนาธุรกิจ 18% งานคอมพิวเตอร์ซอฟท์แวร์ 17% งานขายด้านวิศวกรรม 17% และงานด้านวิศวกรรมเครื่องกล 16%
“เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนให้ทั้งผู้ประกอบการและแรงงาน จ็อบสตรีทดอทคอมได้ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ภายใต้โครงการ ‘JobStreet.com We care’ หรือโครงการเยียวยาด้านอาชีพ อาทิเช่น การเปิดให้ผู้ประกอบการทั้งในประเทศไทยและอีก 4 ประเทศในภูมิภาคเอเซียอาคเนย์ คือ อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ และอินเดีย ลงประกาศรับสมัครที่เว็บไซต์จ็อบสตรีทดอทคอมได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายและ ผู้หางานเองก็สามารถเข้ามาค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับตนเองได้ เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานทำ และยังถือเป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้หางานที่จะได้ร่วมงานกับบริษัทข้ามชาติหรือได้เดินทางไปทำงานในต่างประเทศ รวมทั้งยังมีบทความต่างๆที่เป็นประโยชน์ในการพัฒนาตนเองที่เผยแพร่บนเว็บไซต์และการจัดสัมมนาเพื่ออบรมทักษะด้านต่างๆ ที่จำเป็นในการสมัครงานให้กับสมาชิกจ็อบสตรีทและบุคคลทั่วไปที่สนใจ อีกทั้งเพื่อให้ผู้หางานนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาตนเองให้พร้อมกับการแข่งขันในตลาดแรงงานที่แน่นอนว่าหลังจากนี้ไปจะเกิดการแข่งขันกันอย่างรุนแรง นอกจากนี้ยังวางแผนจัดกิจกรรมนัดพบแรงงานเพื่อเปิดโอกาสให้ฝ่ายนายจ้างและผู้ที่กำลังหางานได้มีโอกาสพบปะเพื่อให้เกิดการจ้างงาน สำหรับผู้ที่สนใจเข้าร่วมโครงการสามารถติดตามข่าวสารและกิจกรรมต่างๆ ได้ที่ www.jobstreet.com” นางสาวฐนาภรณ์ กล่าวเพิ่มเติม
เกี่ยวกับจ็อบสตรีทดอทคอม ประเทศไทยจ็อบสตรีทดอทคอมได้ดำเนินงานร่วมกับบริษัท สนุก ออนไลน์ จำกัด ซึ่งเป็นเว็บไซต์อันดับหนึ่งในประเทศไทยเมื่อเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2552 และมุ่งมั่นที่จะขยายบริการจัดหางานออนไลน์ในประเทศไทย เพื่อช่วยให้ผู้หางานในประเทศไทยมีโอกาสหาตำแหน่งงานที่ต้องการทั้งภายในและต่างประเทศ ปัจจุบันให้บริการแก่องค์กรและบริษัทมากกว่า 7,000 แห่ง และผู้หางานมากกว่า 420,000 ราย
ติดต่อ:
ข่าวประชาสัมพันธ์
ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ ทิตยา เชื่อมสุวรรณ
บริษัท จ็อบสตรีท (ประเทศไทย) จำกัด
โทรศัพท์: 02-833-3000 ต่อ 4113
โทรสาร : 02-833-3051
Email: [email protected]
ติดต่อเราได้ที่ facebook.com/newswit