นายกสมาคมข้าราชการ กทม.เข้าพบ รมต.อภิสิทธิ์ให้ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับประเด็นการจัดตั้ง "ก.ถ."

04 Jun 1998

กรุงเทพ--4 มิ.ย.--กปส.

นายประวิทย์ ทองภูเบศร์ รองผู้อำนวยการสำนักการโยธา กรุงเทพมหานคร ในฐานะนายกสมาคมข้าราชการกรุงเทพมหานคร เปิดเผยภายหลังเข้าพบ นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ประธานยกร่าง พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ... ว่า เนื่องจากรัฐบาลโดยคณะกรรมการปรับปรุงกฎหมายปกครองท้องถิ่นและการกระจายอำนาจไปสู่ท้องถิ่น ได้มีการยกร่างกฎหมายเกี่ยวกับการกระจายอำนาจขึ้นมา 2 ฉบับ คือ ร่าง พ.ร.บ.แผนการกระจายอำนาจให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และ ร่าง พ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ซึ่งรวมถึงกรุงเทพมหานครด้วย โดยเฉพาะร่าง พ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ... จะมีผลทำให้การบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานครต้องอยู่ภายใต้คณะกรรมการส่วนท้องถิ่น (ก.ถ.) ดังนั้น วานนี้ (3 มิถุนายน 2541) จึงเข้าพบรัฐมนตรีที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรับคำแนะนำ และรับทราบเกี่ยวกับกรอบแนวความคิดต่างๆ ของร่างกฎหมาย ทั้ง 2 ฉบับ เพื่อเป็นข้อมูลที่จะนำไปแจ้งให้เพื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครทราบว่า ทิศทางในการบริหารงานบุคคลของกรุงเทพมหานคร หรือการปฏิบัติราชการของกรุงเทพมหานครตามกรอบแนวความคิดของร่าง พ.ร.บ.จะเป็นอย่างไร

นายประวิทย์ กล่าวต่อไปว่า จากการหารือทำให้ ทราบว่า รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี (นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ) มีแนวความคิดที่จะกระจายอำนาจ ซึ่งนับเป็นเรื่องที่ดีกับองคืกรปกครองส่วนท้องถิ่นต่างๆ ทุกประเภทเพราะการที่รัฐบาลมีแนวความคิดอย่างนี้จะเกิดประโยชน์กับประชาชนในการที่จะบริหารราชการท้องถิ่นของตนเอง อย่างไรก็ดี ขณะนี้ร่างกฎหมายทั้ง 2 ฉบับ เหลือระยะเวลาอีกประมาณ 1 ปีเศษที่จะต้องประกาศใช้ ทางรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรีจึงจะเร่งรัดร่าง พ.ร.บ. ทั้ง 2 ฉบับให้แล้วเสร็จโดยเร็ว และพร้อมที่จะรับฟังข้อคิดเห็นต่างๆ ทั้งในส่วนของผู้บริหารกรุงเทพมหานครร่วมเป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงกฎหมายปกครองท้องถิ่นด้วย เพื่อให้ทางคณะกรรมการฯ รับทราบข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับองค์กรกรุงเทพมหานครมากยิ่งขึ้น อย่างไรก็ตาม การที่กรุงเทพมหานครจะร่วมอยู่ในประเด็นการจัดพิจารณาจัดตั้ง ก.ถ.หรือไม่ คงจะต้องเป็นไปตามรัฐธรรมนูญ แต่ร่าง พ.ร.บ.ทั้ง 2 ฉบับ ดังกล่าว สามารถปรับปรุงเพื่อให้เอื้อประโยชน์ต่อการบริหารราชการ และก่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานของกรุงเทพมหานคร--จบ--