ข่าวประชาสัมพันธ์แมนพาวเวอร์กรุ๊ป | newswit

แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ตอบรับการขยายตัวของตลาด
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ตอบรับการขยายตัวของตลาด
GO GREEN ลุยหาคนให้สอดรับกับความต้องการตลาด เพิ่มประสิทธิผลให้กับลูกค้าได้อย่างตรงจุด – นางสาวลิลลี่ Jun 2023
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เปิดตัว
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เปิดตัว
'ManpowerGroup Thailand Salary Guide 2023' คู่มือสำหรับองค์กรและผู้ที่ต้องการก้าวสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน – Jan 2023
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เปิดตัว
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เปิดตัว
'ManpowerGroup Thailand Salary Guide 2023' คู่มือสำหรับองค์กรและผู้ที่ต้องการก้าวสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน – Jan 2023
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ร่วมส่งเสริมทักษะด้านไอทีให้เด็กไทย
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ร่วมส่งเสริมทักษะด้านไอทีให้เด็กไทย
– เกี่ยวกับแมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทยแมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย นับเป็น 1 ใน 75 สาขาทั่วโลกของแมนพาวเวอร์กรุ๊ป Jan 2023
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เผยประเทศไทยครองตำแหน่งสูงสุด
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เผยประเทศไทยครองตำแหน่งสูงสุด
ในด้านความพร้อมของประสิทธิภาพต้นทุนเป็นปีที่สองติดต่อกัน – ทั้งนี้ จากรายงานประจำปีฉบับที่ 9 ของ Total Workforce Dec 2022
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ชี้ความต่างของ
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ชี้ความต่างของ
3 เจเนอเรชั่น--สิ่งที่ผู้ประกอบการยุคดิจิดัลต้องรู้ และเข้าใจ หัวใจสำคัญในการรับมือกับอัตราการเปลี่ยนงาน หรือ Turnover Nov 2022
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย แนะ
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย แนะ
Net Zero กุญแจสำคัญสู่การสร้างบุคลากรที่ยั่งยืน – โลกและแวดล้อมที่ทำงานมีการวิวัฒนาการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว Sep 2022
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เผยกลยุทธ์สร้างองค์กรในฝันของพนักงานยุคนี้
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เผยกลยุทธ์สร้างองค์กรในฝันของพนักงานยุคนี้
– โลกแห่งการทำงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก การแข่งขันทางธุรกิจทวีความรุนแรงขึ้นอย่างต่อเนื่อง Sep 2022
แมนพาวเวอร์ ประเทศไทย เผย 11 ตำแหน่งงานไอทีที่น่าจับตามอง
แมนพาวเวอร์ ประเทศไทย เผย 11 ตำแหน่งงานไอทีที่น่าจับตามอง
ในครึ่งปีหลัง'65 พร้อมแนะคนสายไอทีเร่งเสริมซอฟต์สกิล เพื่อรองรับการเติบโตในอนาคต – ประเทศไทยเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจ Aug 2022
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ชู
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ชู
3 ทางเลือก คัดสรรตำแหน่งที่ใช่ เดินหน้าลุยจับคู่ผู้สมัครงานและองค์กร ในยุคโควิดดิสรัปชั่น – คุณลิลลี่ Jul 2022
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ทาเลนท์ โซลูชันส์ ติดอันดับดาวเด่นและผู้นำระดับโลกด้านบริการสรรหาบุคลากรในรายงานของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป – แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ทาเลนท์ โซลูชันส์ (ManpowerGroup Talent Solutions) (NYSE: MAN) ได้รับการยกย่องเป็นผู้นำระดับโลกด้านบริการสรรหาบุคลากร (Recruitment Process Outsourcing หรือ RPO) เป็นปีที่ 12 ในรายงานพีค เมทริกซ์ (PEAK Matrix(R)) ของเอเวอเรสต์ กรุ๊ป (Everest Group)
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย รับศักราชปี
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย รับศักราชปี
65 เจาะทิศทางตลาดงานไทย ยุคดิจิทัลดิสรัปชั่นถึงโควิดดิสรัปชั่น พร้อมจัดอันดับสายงานและอาชีพมาแรงแห่งปี – Jan 2022
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เผยแนวโน้มตลาดแรงงานปี
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เผยแนวโน้มตลาดแรงงานปี
2564 พร้อมแนะนำนายจ้าง-ลูกจ้างปรับตัวรับมือทุกการเปลี่ยนแปลง – มร.ไซมอน แมททิวส์, ผู้จัดการระดับภูมิภาค Feb 2021
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป คัดตำแหน่งงาน
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป คัดตำแหน่งงาน
Back Office ทั้งสายบัญชี การตลาด การขาย และไอทีกว่า 500 อัตรา – Nov 2020
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป คัดสรรพร้อมเสิร์ฟตำแหน่งงานระดับพรีเมียม เปิดรับมืออาชีพหลากหลายสายงาน – ถ้าคุณพร้อม…เราจะพาคุณก้าวสู่ความสำเร็จไปด้วยกัน
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป เผยผลวิจัยอาชีพไหนเนื้อหอม-มาแรง
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป เผยผลวิจัยอาชีพไหนเนื้อหอม-มาแรง
ในยุคบิสซิเนสดิสรัปชั่น (Business Disruption) – แมนพาวเวอร์กรุ๊ป Jul 2020
กระทรวงแรงงาน ร่วม 6 ภาคีลงนามความร่วมมือด้านการจัดหางานโดยแมนพาวเวอร์กรุ๊ป
กระทรวงแรงงาน ร่วม 6 ภาคีลงนามความร่วมมือด้านการจัดหางานโดยแมนพาวเวอร์กรุ๊ป
เดินหน้าร่วมหนุนรับมือและแก้ปัญหาแรงงานในสถานการณ์โควิด-19 – บริษัท จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด และบริษัท จ๊อบส์ดีบี Jul 2020
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ติดอาวุธบัณฑิตใหม่ ฝ่าวิกฤตตลาดงานร่วง แนะพัฒนาทักษะรอบด้าน เพื่อเตรียมความพร้อมอย่างแข็งแกร่ง – ในแต่ละปีของประเทศไทยจะมีนักศึกษาจบใหม่ก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานเฉลี่ยปีละ 4 แสนกว่าราย โดยล่าสุด สภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย (อีคอนไทย) ระบุว่า จากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19  คาดว่าจะเป็นปัจจัยที่เข้ามาซ้ำเติมการจ้างงานของไทยในปี 2563 ให้ชะลอตัวลงไปกว่าเดิม  นอกจากนี้
แมนพาวเวอร์ กรุ๊ป เปิดศูนย์ช่วยแรงงานไทยสู้และก้าวผ่านวิกฤตโควิด-19
แมนพาวเวอร์ กรุ๊ป เปิดศูนย์ช่วยแรงงานไทยสู้และก้าวผ่านวิกฤตโควิด-19
พร้อมผนึกบริษัทชั้นนำยกทัพงาน 1,000 อัตรา – งานการผลิต คลิก https://bit.ly/2yOXtUCงานธุรการ คลิก May 2020
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ปลุกมาตรฐานแรงงานปลอดภัย
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ปลุกมาตรฐานแรงงานปลอดภัย
รับมือโควิดดิสรัปชั่น เปลี่ยนสู่ “ความปกติในรูปแบบใหม่” (New Normal) – แมนพาวเวอร์กรุ๊ป May 2020
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป แนะองค์กรเปิดใจรับฟังเสียงแรงงาน
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป แนะองค์กรเปิดใจรับฟังเสียงแรงงาน
“อุดช่องโหว่” รับมือขาดแคลนแรงงานทักษะสูง ปิดประตู Burnout Syndrome อย่างแท้จริง – Apr 2020
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป จัดทัพส่งแคมเปญ
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป จัดทัพส่งแคมเปญ
IT Career Fest เปิดรับคนไอทีมืออาชีพ – พร้อมยังเปิดรับบุคลากรไอทีที่เป็นผู้เชี่ยวชาญพิเศษ (IT Specialist) เช่น Apr 2020
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป คว้ารางวัล องค์กรที่มีจริยธรรมสูงสุดในโลก
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป คว้ารางวัล องค์กรที่มีจริยธรรมสูงสุดในโลก
เป็นปีที่ 11 จากสถาบันเอธิสเฟียร์ มุ่งขับเคลื่อนความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสังคมระดับโลก – มร.โจนัส ไพรซิง Mar 2020
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ร่วมกับ เอ็มเอ็กซ์ดี
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ร่วมกับ เอ็มเอ็กซ์ดี
และกลุ่มพันธมิตรกว่า 30 ราย ศึกษาวิจัยเจาะลึกทักษะแรงงานใหม่ในโรงงานแห่งอนาคต ทั้งต่างประเทศ สู่ไทย Dec 2019
ครั้งแรก!! แมนพาวเวอร์กรุ๊ป เผยผลสำรวจเงินเดือนงานระยะสั้นสุดปัง ฉีกกฎเกณฑ์งานยุคมิลเลนเนียลที่ต้องใช้สกิล (กึ๋น) สร้างรายได้เทียบงานประจำ – หากพูดถึงกลุ่มคนยุคมิลเลนเนียล (Millennials) หรือ เจนเนอเรชั่นวาย (Gen Y) ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่เกิดในช่วงปี พ.ศ. 2523-2543 และเป็นกลุ่มคนที่มีขนาดใหญ่ที่สุดในโลก มีกว่า 2,000 ล้านคน คิดเป็น32% ของประชากรโลก ซึ่งกลุ่มคนเจนเนอเรชั่นวายนี้มีแนวโน้มในอนาคตจะมีจำนวนมากกว่าเจนเนอเรชั่นอื่น
แมนพาวเวอร์กรุ๊ปเปิดเทรนด์งานระยะสั้นแบบโดนๆ
แมนพาวเวอร์กรุ๊ปเปิดเทรนด์งานระยะสั้นแบบโดนๆ
รุกตลาดแรงงานชั่วคราวและสัญญาจ้างยุคใหม่ที่ต้องโหลด Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 จับคู่จิ้น ฟิน Dec 2019
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ชวนภาคการผลิต เร่งเครื่องพัฒนาทักษะแรงงานรับยุค AI – ดังนั้น จะเห็นได้ว่าตำแหน่งงานในภาคการผลิตแบบในอดีตได้เปลี่ยนแปลงไปเป็นรูปแบบใหม่ที่จะทำให้สายงานผลิตสามารถทำงานได้รวดเร็วมากขึ้นกว่าเดิม อีกทั้ง ความเปลี่ยนแปลงนี้ยังเป็นแรงผลักดันที่ดีสำหรับความประพฤติในเชิงบวก และยังก่อให้เกิดความท้าทายกับผู้ผลิตเกินกว่าจะละเลยได้ โดยในอุตสาหกรรมอื่นๆ
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป เสิร์ฟงานเอาใจคนรุ่นใหม่
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป เสิร์ฟงานเอาใจคนรุ่นใหม่
หัวใจนักขายและรักงานบริการ – Nov 2019
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป เปิดโพลคนทำงานรุ่นใหม่
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป เปิดโพลคนทำงานรุ่นใหม่
อัพสกิล เสริมทักษะรอบด้าน ตอบโจทย์งานยุค 4.0 – จากผลการสำรวจกลุ่มตัวอย่าง 891 คนในหัวข้อสิ่งที่คุณต้องการเรียนรู้ Oct 2019