รองปลัด "เดชา" ไฟแรง มอบนโยบายการทำงานพุ่งเป้า Outcome

รองปลัด "เดชา" รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไฟแรง รุดมอบนโยบายการทำงานแก่ผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ทั้งส่วนกลางและภูมิภาค มุ่งเน้น Outcome ยึดหลัก "มีข้อมูลที่ถูกต้อง มีการวางแผนที่ดี และลงมือทำอย่างเต็มกำลัง"

รองปลัด "เดชา" ไฟแรง มอบนโยบายการทำงานพุ่งเป้า Outcome

นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน เป็นหน่วยงานที่มีความโดดเด่นในด้านการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศ ให้มีทักษะฝีมือสอดรับกับความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนด้านการพัฒนาทักษะฝีมือนั้น บุคลากรของหน่วยงานจึงมีส่วนสำคัญอย่างยิ่ง จึงถือโอกาสในการเข้ามาทำงานในครั้งนี้ ให้แนวทางในการทำงานแก่ผู้บริหารและบุคลากรของกรมเป็นอันแรก ซึ่งให้ความสำคัญกับ Outcome และเพื่อขับเคลื่อนตามแนวนโยบายของนายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ในส่วนของกรมนั้นท่านได้เน้นย้ำเรื่องทักษะที่ทันสมัย และมุ่งเป้าไปที่การมีงานทำ แนวทางในการขับเคลื่อนงานให้มีผลลัพธ์ออกมาให้เป็นไปตามเป้าหมายนั้น จึงมุ่งหลักการทำงานแบบ DSD ประกอบด้วย Data "มีข้อมูล" ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน Smart Planning "วางแผนดี" การวางแผนที่ชาญฉลาด รอบคอบ มีระบบและแนวทางปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม Doing "ลงมือทำ" การทำงานเป็นทีม มีเทคโนโลยีสมัยใหม่ รวดเร็ว ฉับไว มีคุณภาพ และทำอย่างสุดกำลัง ถ้าทุกคนยึดหลักการทำงานในลักษณะนี้ เชื่อมั่นว่า การให้บริการประชาชนจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นและเกิดประโยชน์กับประชาชนได้ดียิ่งขึ้น รองปลัด "เดชา" ไฟแรง มอบนโยบายการทำงานพุ่งเป้า Outcome

นายเดชา กล่าวต่อว่า แนวทางดังกล่าวเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับหลักการบริหารงานของนายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ด้วยแนวคิด "MOL TRUST" ครอบครัวแรงงานที่เป็น Unity เดียวกัน ด้วย Teamwork เป็น"ครอบครัวแรงงาน" Reform ปฏิรูปองค์กรสู่กระทรวงแรงงานยุคใหม่ Unity มีความเป็นหนึ่งเดียวและขับเคลื่อนการทำงานทิศทางเดียวกัน Smart & Smile บุคลากรในองค์กรสง่างาม มีบุคลิกภาพดี มีความรู้และความเป็นมืออาชีพในการทำงาน มีรอยยิ้มและจิตบริการที่ดี และ Technology คือมีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ก้าวล้ำทันสมัยสนับสนุนการให้บริการ โดยทุกแนวทางในการทำงานเน้นผลประโยชน์ของชาติเป็นหลัก มีเป้าหมายที่ Outcome หรือผลลัพธ์ นอกจากที่กล่าวมาแล้ว ยังแนะนำให้บุคลากรของกรมทำงานแบบมีขั้นตอน เรียงลำดับความสำคัญและเชื่อมโยงให้เป็นด้วย

"แนวทางในการทำงานดังกล่าวนั้น สิ่งที่มุ่งหวังปลายทางคือการให้บริการแก่ประชาชน ให้ได้รับการบริการที่ดี สามารถช่วยเหลือให้แรงงานของประเทศไทย มีทักษะฝีมือที่ดี มีงานทำ มีรายได้และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น จึงเป็นการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศให้เข้มแข็งและมั่นคงได้" นายเดชา กล่าวทิ้งท้าย


ข่าวกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน+พัฒนาฝีมือแรงงานวันนี้

สมัครด่วน! กรมพัฒน์ เปิดฝึก 11 หลักสูตร ฝึกฟรี มีใบประกาศ รับจำนวนจำกัด!

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยสถาบันพัฒนาบุคลากรสาขาเทคโนโลยีการผลิตอัตโนมัติและหุ่นยนต์ (MARA) ชลบุรี เปิดฝึกอบรมด้านหุ่นยนต์ ตลอดเดือนเมษายน ถึงมิถุนายน 2568 11 หลักสูตร นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า ปัจจุบันแรงงานที่มีทักษะและความรู้ด้านเทคโนโลยีอัตโนมัติที่เกี่ยวข้องกับหุ่นยนต์ เครื่องจักรกลยังขาดแคลนอยู่ แรงงานจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาและยกระดับทักษะดังกล่าวโดยด่วนเพื่อรองรับยุคสมัยของเทคโนโลยีที่พัฒนาล้ำสมัยขึ้นทุกวัน นายเดชา กล่าวต่อไปว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจึง

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ได้จัดก... นักศึกษาวิทยาลัยดุสิตธานีคว้าเหรียญทอง การแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 30 ระดับประเทศ — กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ได้จัดการแข่งขันฝีมือแรงง...

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรม-ทดสอบฯ พนักงานนว... กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ยกระดับทักษะพนักงานนวดและสปา มุ่งตอบโจทย์ตลาดต่างประเทศ — กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรม-ทดสอบฯ พนักงานนวดและสปา การันตีฝีมือตอบโจทย์ตลาดต่า...

สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดก... สจล. ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มุ่งยกระดับฝีมือแรงงาน สอดคล้องความต้องการในอนาคต — สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) โดย รศ. ดร.คมสัน...