รองปลัด "เดชา" รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ไฟแรง รุดมอบนโยบายการทำงานแก่ผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ทั้งส่วนกลางและภูมิภาค มุ่งเน้น Outcome ยึดหลัก "มีข้อมูลที่ถูกต้อง มีการวางแผนที่ดี และลงมือทำอย่างเต็มกำลัง"
นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน เป็นหน่วยงานที่มีความโดดเด่นในด้านการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศ ให้มีทักษะฝีมือสอดรับกับความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนด้านการพัฒนาทักษะฝีมือนั้น บุคลากรของหน่วยงานจึงมีส่วนสำคัญอย่างยิ่ง จึงถือโอกาสในการเข้ามาทำงานในครั้งนี้ ให้แนวทางในการทำงานแก่ผู้บริหารและบุคลากรของกรมเป็นอันแรก ซึ่งให้ความสำคัญกับ Outcome และเพื่อขับเคลื่อนตามแนวนโยบายของนายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ในส่วนของกรมนั้นท่านได้เน้นย้ำเรื่องทักษะที่ทันสมัย และมุ่งเป้าไปที่การมีงานทำ แนวทางในการขับเคลื่อนงานให้มีผลลัพธ์ออกมาให้เป็นไปตามเป้าหมายนั้น จึงมุ่งหลักการทำงานแบบ DSD ประกอบด้วย Data "มีข้อมูล" ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน Smart Planning "วางแผนดี" การวางแผนที่ชาญฉลาด รอบคอบ มีระบบและแนวทางปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม Doing "ลงมือทำ" การทำงานเป็นทีม มีเทคโนโลยีสมัยใหม่ รวดเร็ว ฉับไว มีคุณภาพ และทำอย่างสุดกำลัง ถ้าทุกคนยึดหลักการทำงานในลักษณะนี้ เชื่อมั่นว่า การให้บริการประชาชนจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นและเกิดประโยชน์กับประชาชนได้ดียิ่งขึ้น
นายเดชา กล่าวต่อว่า แนวทางดังกล่าวเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับหลักการบริหารงานของนายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ด้วยแนวคิด "MOL TRUST" ครอบครัวแรงงานที่เป็น Unity เดียวกัน ด้วย Teamwork เป็น"ครอบครัวแรงงาน" Reform ปฏิรูปองค์กรสู่กระทรวงแรงงานยุคใหม่ Unity มีความเป็นหนึ่งเดียวและขับเคลื่อนการทำงานทิศทางเดียวกัน Smart & Smile บุคลากรในองค์กรสง่างาม มีบุคลิกภาพดี มีความรู้และความเป็นมืออาชีพในการทำงาน มีรอยยิ้มและจิตบริการที่ดี และ Technology คือมีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ก้าวล้ำทันสมัยสนับสนุนการให้บริการ โดยทุกแนวทางในการทำงานเน้นผลประโยชน์ของชาติเป็นหลัก มีเป้าหมายที่ Outcome หรือผลลัพธ์ นอกจากที่กล่าวมาแล้ว ยังแนะนำให้บุคลากรของกรมทำงานแบบมีขั้นตอน เรียงลำดับความสำคัญและเชื่อมโยงให้เป็นด้วย
"แนวทางในการทำงานดังกล่าวนั้น สิ่งที่มุ่งหวังปลายทางคือการให้บริการแก่ประชาชน ให้ได้รับการบริการที่ดี สามารถช่วยเหลือให้แรงงานของประเทศไทย มีทักษะฝีมือที่ดี มีงานทำ มีรายได้และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น จึงเป็นการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศให้เข้มแข็งและมั่นคงได้" นายเดชา กล่าวทิ้งท้าย
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยสถาบันพัฒนาบุคลากรสาขาเทคโนโลยีการผลิตอัตโนมัติและหุ่นยนต์ (MARA) ชลบุรี เปิดฝึกอบรมด้านหุ่นยนต์ ตลอดเดือนเมษายน ถึงมิถุนายน 2568 11 หลักสูตร นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า ปัจจุบันแรงงานที่มีทักษะและความรู้ด้านเทคโนโลยีอัตโนมัติที่เกี่ยวข้องกับหุ่นยนต์ เครื่องจักรกลยังขาดแคลนอยู่ แรงงานจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาและยกระดับทักษะดังกล่าวโดยด่วนเพื่อรองรับยุคสมัยของเทคโนโลยีที่พัฒนาล้ำสมัยขึ้นทุกวัน นายเดชา กล่าวต่อไปว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจึง
นักศึกษามทร.กรุงเทพคว้าเหรียญฝีมือยอดเยี่ยมสาขาไม้เครื่องเรือน ในการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 30
—
รศ.ดร.พิชัย จันทร์มณี อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทค...
นักศึกษาวิทยาลัยดุสิตธานีคว้าเหรียญทอง การแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 30 ระดับประเทศ
—
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ได้จัดการแข่งขันฝีมือแรงง...
โฮมโปร ร่วมสนับสนุนการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 30 มุ่งยกระดับมาตรฐานแรงงานไทยสู่ระดับสากล
—
โฮมโปร ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน...
"พิพัฒน์" เปิดศูนย์ทดสอบฝีมือแรงงานด้าน EV สงขลา พร้อมดัน "เครดิตแบงค์" ยกระดับช่างซ่อมบำรุงรถยนต์ไฟฟ้า
—
กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เดินหน้าพัฒ...
การเคหะแห่งชาติเดินหน้าชู "บ้านเอื้ออาทรเมืองใหม่บางพลี" ต้นแบบพัฒนาศักยภาพด้านอาชีพผู้อยู่อาศัย ลดความเหลื่อมล้ำเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี
—
การเคหะแห่งชาติ ก...
กรมพัฒน์ จัดเต็ม คิกออฟ "อ่างทองโมเดล" เปิดศูนย์เรียนรู้ ปลูกเมล่อนไฮโดรฯ เพิ่มมูลค่าสินค้า หนุนเศรษฐกิจไทย
—
นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแร...
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ยกระดับทักษะพนักงานนวดและสปา มุ่งตอบโจทย์ตลาดต่างประเทศ
—
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อบรม-ทดสอบฯ พนักงานนวดและสปา การันตีฝีมือตอบโจทย์ตลาดต่า...
สจล. ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มุ่งยกระดับฝีมือแรงงาน สอดคล้องความต้องการในอนาคต
—
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) โดย รศ. ดร.คมสัน...