Happy Pride Month 2ความเท่าเทียม23! ร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจในความหลากหลายทางเพศและความเท่าเทียม
หากมีโอกาสได้เข้าไปเป็นส่วนหนึ่งหรือได้ร่วมส่งเสียงเชียร์ในขบวนพาเหรดเพื่อร่วมเฉลิมฉลอง Pride Month สิ่งหนึ่งที่เป็นสัญลักษณ์และเป็นตัวแทนของความหลากหลายทางเพศ ก็คือ ธงที่แต่ละคนโบกสะบัด เพื่อบ่งบอกถึงความภาคภูมิใจของตน การยอมรับในตัวเอง สนับสนุนสิทธิเสรีภาพ ความมีเกียรติ ความเท่าเทียม และการสร้างการรับรู้ต่อบุคคลในสังคม แต่คุณรู้หรือไม่ว่า ธง Pride ที่เราเห็นกันทุกวันนี้ ไม่ได้มีเพียงแค่สีรุ้งเท่านั้น แต่ยังมีอีกหลายสีหลายแบบหลายดีไซน์ให้เราได้เรียนรู้ ซึ่งธงแต่ละแบบถูกพัฒนาขึ้นมาโดยกลุ่มคอมมูนิตี้ย่อยๆ* ในวันนี้ที่ FWD ประกันชีวิต พาทุกคนมาทำความรู้จักเป็นเพียงแค่บางส่วนเท่านั้น เพราะจริงๆ แล้ว ยังมีธงที่เป็นตัวแทนความหลากหลายของกลุ่มอื่นๆ อีกมากมาย เช่นเดียวกับความสวยงามและความหลากหลายของสีสันบนโลกใบนี้ (All Colors are Beautiful.)
เพราะความหลากหลายและความเท่าเทียมควรมีอยู่ในทุกพื้นที่ไม่เว้นแม้แต่ในที่ทำงาน FWD ประกันชีวิต องค์กรที่สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมอย่างต่อเนื่อง และเป็นหนึ่งในองค์กรธุรกิจที่เป็นพันธมิตรกับโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ หรือ United Nations Development Programme : UNDP ที่ส่งเสริม DEI ในที่ทำงานในประเทศไทย ตระหนักและให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เสมอมา โดยได้สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้ยอมรับในความแตกต่าง ผ่านการอบรมและให้ข้อมูลซึ่งยึดหลัก Diversity, Equity และ Inclusion (DEI) เพื่อสร้างวัฒนธรรมแห่งการยอมรับซึ่งกันและกัน และให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข รวมถึงมีการกำหนดนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการบุคคลให้มีความเหมาะสมตามคุณค่าและความสามารถ โดยยึดหลักปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนเท่าเทียมกัน ไม่ว่าอยู่ในเพศสภาพใด ซึ่งดูได้จากสวัสดิการพนักงาน เช่น พนักงานสามารถลาหยุดทำศัลยกรรมแปลงเพศได้ ค่ารักษาพยาบาลจากการผ่าตัดแปลงเพศสูงสุดถึง 100,000 บาท รวมถึงการมอบสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลและความคุ้มครองให้กับคู่ชีวิตที่เป็นเพศเดียวกัน หรือการให้คุณพ่อสามารถลาคลอดได้เพื่อเป็นอีกหนึ่งแรงในการช่วยดูแลครอบครัว เพราะทุกคนคือคนสำคัญ นอกจาก FWD ประกันชีวิต จะส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับในความแตกต่างของพนักงานแต่ละบุคคลแล้ว ยังพร้อมที่จะสนับสนุนและดูแลให้ทุกคนใช้ชีวิตในแบบที่ชอบโดยไม่ต้องกังวล เพราะประกันเอฟดับบลิวดีดูแลให้
*ที่มา: Infographic Thailand
อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต ผู้นำในธุรกิจประกันชีวิตของไทย ประกาศจุดยืนสำคัญร่วมสนับสนุนการบังคับใช้กฎหมายสมรสเท่าเทียม พร้อมยืนหยัดในหลักการความเท่าเทียมกันของทุกเพศอย่างไม่มีเงื่อนไข เดินหน้าปรับนโยบายการรับประกันและการจ่ายผลประโยชน์ให้ครอบคลุมทุกกรมธรรม์อย่างเท่าเทียมตามกรอบของกฎหมายฉบับใหม่ สะท้อนวิสัยทัศน์องค์กรที่มุ่งสร้างสังคมที่เปิดกว้างและเป็นธรรม พร้อมส่งเสริมให้ทุกคนได้รับโอกาสในการวางแผนและสร้างความมั่นคงอย่างเท่าเทียม นางสาว พัชรา ทวีชัยวัฒนะ รองกรรมการผู้จัดการ
ที ไลฟ์ ประกันชีวิต ขานรับ "กฎหมายสมรสเท่าเทียม" พร้อมรับประกันความสุขในทุก "คู่ชีวิต"
—
ที ไลฟ์ ประกันชีวิต ขานรับ "กฎหมายสมรสเท่าเทียม" พร้อมยืนยันการให...
ม.ราชภัฏรำไพพรรณี ส่งเสริมศิษย์ปัจจุบันสร้างชื่อเสียงร่วมกับศิษย์เก่า สนับสนุนเทพีสงกรานต์จำแลงวิถีท่าใหม่ 2568
—
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ตอกย้ำบทบาทสถ...
เอ็ม บี เค เซ็นเตอร์ ชวนชมชวนเชียร์การประกวด Miss Amazing Queen Songkran 2025 ประชันโฉมในรอบ Preliminary เฟ้นหาสาวงาม ผู้เป็นตัวแทนแห่งความเท่าเทียม
—
สายนางงามห้...
Dermaction Plus By Watsons แท็กทีม Artstory by Autistic Thai นำ 12 ศิลปิน ร่วมออกแบบคอลเลคชันพิเศษ Dermaction Plus Solar Barrier The Art Collection
—
วัตสัน ผู้น...
เอปสันเดินหน้าสนับสนุน LPGA ต่อเนื่อง มุ่งสร้างโอกาสและความเท่าเทียมในวงการกอล์ฟหญิง
—
บริษัท ไซโก้ เอปสัน คอร์ปอเรชั่น ผู้นำด้านเทคโนโลยีเครื่องพิมพ์และโ...
AIT จับมือ กรมประมง วิจัยและพัฒนาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำควบคู่กับการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
—
สถาบันเทคโนโลยีแห่งเอเชีย (AIT) ร่วมกับ กรมประมง สังกั...
เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ชวนน้องฉัตร เนรมิตความมั่นใจในคลาสสุดเอ็กซ์คลูซีฟ ส่งต่อพลัง #EmpowerHER ฉลองเดือนสตรีสากล
—
เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ปลุกพลังผู้หญิงทั่ว...