ในยุคของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและสภาวะที่มีการแข่งขันอย่างรุนแรงในสังคมโลกปัจจุบัน ทำให้องค์กรต่างๆ ต้องหันกลับมาทบทวนตนเอง และให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะการมุ่งเน้นที่จะสร้างทุนมนุษย์และการจัดการความรู้ เพื่อสร้างความได้เปรียบในการเป็นผู้นำการปรับตัวให้ทันกับกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก ดังนั้น องค์กรที่อยู่รอดได้ คือองค์กรที่สามารถปรับตัวตามกระแสการเปลี่ยนแปลงได้แต่องค์กรที่จะประสบความสำเร็จได้จะต้องสามารถคาดคะเนความเปลี่ยนแปลงล่วงหน้าและปรับตัวได้ก่อนและการที่จะเป็นองค์กรแห่งความเป็นเลิศได้นั้น องค์กรจะต้องสามารถตอบสนองการเปลี่ยนแปลง และสามารถกำหนดทิศทางขององค์กรได้
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หมายถึง การส่งเสริมให้คนในประเทศ หรือบุคลากรในองค์กรนั้นมีความรู้ความสามารถ มีสมรรถนะในการทำงานสูงยิ่งขึ้น มีทักษะ มีอุปนิสัย ทัศนคติ และวิธีการทำงานที่นำไปสู่ ประสิทธิภาพในการทำงานแบบมืออาชีพและมีประสิทธิผล ดังนั้น การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มีความสำคัญต่อประเทศ และองค์กร อันเนื่องมาจากทรัพยากรมนุษย์ เป็นปัจจัยที่สำคัญที่จะทำให้ประเทศชาติเจริญรุ่งเรืองประสบความสำเร็จยิ่งขึ้น
เซนเซเล็ก ศุภวิทย์ ภาษิตนิรันดร์ กล่าวว่า "คนที่ประสบความสำเร็จบนโลกนั้นมีมากมายและวิธีการที่เขาใช้ในการนำพาความสำเร็จมาให้ตัวเองก็หลากหลายเช่นกัน แต่จากประสบการณ์ที่เปลี่ยนชีวิตผมให้ประสบความสำเร็จ ได้แก่ 1. จากคนที่เคยทำอะไรเยอะๆ จนหลายครั้งก็เบียดเบียนชีวิตหลายๆด้าน สู่การเป็นคนที่ทำอะไรวันละเล็กละน้อย ไม่ฝืนตัวเอง 2. จากคนที่ทำอะไรนานๆ ครั้งทำเป็นพักๆ แล้วแต่เวลาจะสะดวก หรือจะทำแค่เฉพาะตอนที่มีพลังใจ สู่การเป็นคนที่ทำอย่างสม่ำเสมอ หาเวลาให้กับการทำงานนั้นๆ ไม่ต้องรอให้มีเวลาว่างอีกต่อไปและพวกเราพบว่า นี่คือหนึ่งในสูตรสำเร็จของคนสำเร็จ เป็นพลังของการทำสิ่งเล็ก ๆ แต่ทำอย่างต่อเนื่องเซนเซแป๊ะ วิฑูรย์ สูงกิจบูลย์ กล่าวว่า "ในปี 2013 มีคุณพ่อของเด็กน้อยคนหนึ่ง ได้โพสต์รูปป้ายหน้าห้องของครูใหญ่โรงเรียน Katsuyama ไว้ ซึ่งสร้างยอดแชร์ กว่า 11,000 ครั้ง เนื้อหากล่าวว่า
"1.01 ต่างจาก 1.00 อยู่ 1% และ 0.99 ก็ต่างจาก 1.00 อยู่ 1% เช่นกัน หากเราทำอะไรให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่องทุกๆ วัน วันละ 1% ดังนั้น 1.01 เมื่อยกกำลัง 365 = 37.8% นั้นก็หมายความว่าเราจะเก่งขึ้นดีขึ้นในเรื่องนั้นๆ 38 เท่าโดยประมาณ แต่ถ้ากลับกัน หากเราหย่อนยานอะไรก็ตามอย่างต่อเนื่องเช่นกัน 0.99 ยกกำลัง 365 = 0.03 ความสามารถที่เรามีก็แทบจะหายไป ดังนั้น หนังสือเล่มนี้จะเกิดขึ้นจากหลักการเดียวกัน ถึงแม้ 1% จะดูเล็กน้อยมากๆ เมื่อเทียบกับ 100% แต่มันกลับสามารถสร้างผลลัพธ์มหัศจรรย์ให้เราได้หากเราเติมอีกสิ่งที่เรียกว่า "ความสม่ำเสมอ" เข้าไปกลายเป็นหนึ่งในสูตรสำเร็จ ที่เรียกว่า เล็กน้อย x สม่ำเสมอ = มหาศาล"
สำหรับโดยเนื้อหาในหนังสือ "เล็กน้อย x สม่ำเสมอ = มหาศาล" ได้แบ่งเป็น 3 หมวดใหญ่ 30 ข้อย่อย ได้แก่ ภาคที่ 1 กำลังใจดี ผู้อ่านจะได้รับแรงบันดาลใจชั้นยอด จากเรื่องราวที่ทำให้ใจคุณมีพลังอีกครั้ง พร้อมก้าวข้ามอุปสรรค และพิชิตเป้าหมายได้อย่างชาญฉลาด ภาคที่ 2 คิดดี ผู้อ่านจะได้รับหลักคิดสไตล์คนญี่ปุ่น ที่คุณนำไปพัฒนาตัวเองได้ทันที และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างน่าทึ่ง ไม่ว่าจะเป็น วิธีคิดที่เฉียบคม วิธีนำเสนออย่างมืออาชีพ เป็นต้น และ ภาคที่ 3 ทำดี ผู้อ่านจะได้รับวิธีการลงมือทำที่ง่าย ๆ ไม่ซับซ้อน เป็นขั้นเป็นตอน แต่ได้รับผลลัพธ์มหาศาล
หนังสือเล่มนี้ไม่ได้มุ่งหวังให้ผู้อ่านเปลี่ยนเรื่องยิ่งใหญ่ที่ไกลเกินเอื้อม แต่จะแสดงให้เห็นว่า การจะประสบความสำเร็จในชีวิต หรือการนำพาองค์กรไปสู่ความยิ่งใหญ่ เราต้องเริ่มต้นจากเปลี่ยนเรื่องเล็กน้อยให้มีประสิทธิภาพ เปลี่ยนสิ่งที่ทำประจำให้ได้มาตรฐาน เปลี่ยนวิธีคิดที่ยากให้นำไปสู่การลงมือทำที่ง่าย แล้วเราจะเปลี่ยนเป็นคนใหม่ที่มีคุณภาพ เป็นที่ต้องการ และประสบความสำเร็จในที่สุดสำหรับผู้ที่สนใจหนังสือ "เล็กน้อย x สม่ำเสมอ = มหาศาล" สามารถเป็นเจ้าของได้ที่ร้าน
ซีเอ็ดบุ๊ค ทุกสาขาทั่วประเทศ ในราคา 249 บาท หรือ www.se-ed.com สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทร. 02-826-8753-4
ติดต่อเราได้ที่ facebook.com/newswit