MRT จับรางวัลกิจกรรม “Lucky Hour มาเช้าลุ้นโชค ครั้งที่ 1”

          บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM จับรางวัลกิจกรรม "Lucky Hour มาเช้าลุ้นโชค ครั้งที่ มาเช้าลุ้นโชค" โดยในครั้งนี้เป็นการจับรางวัล บัตรโดยสาร รอบ คือรอบวันที่ มาเช้าลุ้นโชค6 ตุลาคม บัตรโดยสาร56ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ และรอบวันที่ มาเช้าลุ้นโชค พฤศจิกายน บัตรโดยสาร56ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ สำหรับผู้โดยสารที่ใช้บัตรโดยสาร MRT และ MRT Plus ทุกประเภท เดินทางโดยสารรถไฟฟ้า MRT สายเฉลิมรัชมงคล (สายสีน้ำเงิน) และสายฉลองรัชธรรม (สายสีม่วง) โดยบริษัทฯ จะทำการคัดเลือกผู้โชคดีจากหมายเลขบัตรโดยสารที่เดินทางในช่วงตั้งแต่เปิดให้บริการ จนถึงเวลา ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ7.ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ น. ในวันจันทร์ – วันศุกร์ (ไม่รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์) รางวัลมูลค่า บัตรโดยสารทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ บาท รวม มาเช้าลุ้นโชค,ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ รางวัล รวมมูลค่าทั้งสิ้น บัตรโดยสารทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ,ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ บาท
          โดยผู้โดยสารสามารถตรวจสอบผลการจับรางวัลได้ที่สถานีรถไฟฟ้าทั้ง บัตรโดยสาร สาย สายสีน้ำเงินและสายสีม่วง ทางเว็บไซต์ www.bemplc.co.th และโมบายแอฟพลิเคชั่น : Bangkok MRT Application หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ศูนย์บริการข้อมูลโทร. ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ-บัตรโดยสาร6บัตรโดยสาร4-5บัตรโดยสารทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ
MRT จับรางวัลกิจกรรม “Lucky Hour มาเช้าลุ้นโชค ครั้งที่ 1”
 
MRT จับรางวัลกิจกรรม “Lucky Hour มาเช้าลุ้นโชค ครั้งที่ 1”
MRT จับรางวัลกิจกรรม “Lucky Hour มาเช้าลุ้นโชค ครั้งที่ 1”
MRT จับรางวัลกิจกรรม “Lucky Hour มาเช้าลุ้นโชค ครั้งที่ 1”

ข่าวทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ+รถไฟฟ้ากรุงเทพวันนี้

BEM NEW HORIZONS สร้างโอกาสอย่างยั่งยืน บ่มเพาะเมล็ดพันธุ์แห่งอนาคตให้เติบโตอย่างมีคุณภาพ

บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ได้ดำเนินโครงการ "BEM NEW HORIZONS สร้างโอกาส อย่างยั่งยืน" โดยเปิดโอกาสให้น้องๆนักเรียนโรงเรียนวัดราชบพิธ จำนวน 27 คนได้มาปฏิบัติงานในพื้นที่สถานีรถไฟฟ้า ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2567 และจะสิ้นสุดในวันที่ 21 มีนาคม 2568 โครงการนี้สนับสนุนด้านการศึกษาควบคู่ไปกับการมอบประสบการณ์ชีวิต ส่งเสริมให้เยาวชนแสดงศักยภาพในการทำงาน สามารถสร้างรายได้เสริมด้วยตนเอง ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในครอบครัว ต่อยอดเส้นทางอาชีพได้ในอนาคต โดย BEM ได้จัดพิธีมอบทุนการศึกษาและ

บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มห... BEM รับมอบใบรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2022 เพิ่มความมั่นใจแก่ผู้ใช้บริการ — บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM ผู้ให้บริการทางพิเศษแ...

บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มห... BEM ได้รับประเมิน "หุ้นยั่งยืน" ปี 67 ที่ระดับ "AAA" — บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM ผู้ให้บริการทางพิเศษและรถไฟฟ้า MRT ได้รับการ...

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากร... BEM คว้ารางวัล "Transport Deal of the Year" — เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM คว้ารางวัล "Transport Deal of the...

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากร... BEM ติดทำเนียบ "บริษัทวิถียั่งยืนที่น่าลงทุน" ปี 2567 — เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM ได้รับคัดเลือกจากสถาบันไทยพั...

BEM มุ่งเน้นด้านการส่งเสริมการปรับปรุงกระ... BEM ส่งเสริมการพัฒนากระบวนการทำงาน ส่งทีมเข้าประกวดคว้ารางวัล Thailand Kaizen Award 2024 — BEM มุ่งเน้นด้านการส่งเสริมการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื...

บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มห... BEM มอบทุนพัฒนาโรงเรียนใกล้เขตทางพิเศษปีที่ 16 — บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM มีการดำเนินงานที่คำนึงถึง การกำกับดูแลกิจการ...

เดินหน้าสู่ปีที่ 16 สำหรับโครงการ "BEM พา... 16 ปี TCAS…BEM พาน้องสานฝันตามรอยรุ่นพี่ — เดินหน้าสู่ปีที่ 16 สำหรับโครงการ "BEM พาน้องพิชิต TCAS" ที่ชวนน้อง ๆ มาเตรียมความพร้อมเข้าสู่มหาวิทยาลัย...

น้องๆ เตรียมตัวให้พร้อม!! บริษัท ทางด่วนแ... มาติว มีลุ้น!! BEM x WE BY THE BRAIN มอบทุนการศึกษา TGAT กว่า 24 ทุน — น้องๆ เตรียมตัวให้พร้อม!! บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM แจ...

บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มห... BEM สนับสนุนทุนการศึกษาสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น — บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรโดยเฉพา...