ความหลากหลายคือ พลังขับเคลื่อนของเจนเนอรัล มอเตอร์ส ในประเทศไทยและทั่วโลก

ศุกร์ 10 มีนาคม 2560 เวลา 10:14 น.

          การยอมรับความหลากหลายและผนวกความแตกต่างให้เกิดขึ้นภายในองค์กร คือสิ่งสำคัญในการดำเนินธุรกิจของเจนเนอรัล มอเตอร์สทั้งในประเทศไทยและทั่วโลก มร. สเตฟาน จาค็อบบี รองประธานบริหาร จีเอ็ม และประธาน จีเอ็ม อินเตอร์เนชั่นแนลเน้นย้ำแนวทางดังกล่าวให้พนักงาน ผู้จัดจำหน่าย และสื่อมวลชนได้รับทราบระหว่างการเดินทางเยือนกรุงเทพฯ ก่อนถึงวันสตรีสากล (8 มีนาคม)
          "การสนับสนุนความหลากหลายไม่ได้อยู่ที่เพศอย่างเดียว" มร. จาค็อบบี กล่าว "แต่คือการให้คุณค่ากับทุกความคิดและสร้างทีมพนักงานที่มีประสบการณ์และภูมิหลังที่แตกต่างกัน เราได้หลอมรวมพนักงานที่มีทักษะและศักยภาพที่ยอดเยี่ยมเข้าไว้ด้วยกัน ก่อนจะมอบหมายบทบาทหน้าที่ที่เหมาะสมกับแต่ละบุคคลซึ่งช่วยให้เราสามารถปรับปรุงพัฒนาธุรกิจและสร้างความสำเร็จในระยะยาว"
          ในประเทศไทย มีพนักงานสตรีประมาณ 37 เปอร์เซ็นต์ที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารของจีเอ็ม ประเทศไทย จีเอ็ม โกลเบิล โพลพัลชั่น ซิสเต็มส์ ประเทศไทย และเชฟโรเลต เซลส์ ประเทศไทย ดูแลรับผิดชอบในฝ่ายต่างๆ ตั้งแต่วิศวกรรมและการผลิตที่ศูนย์การผลิตในระยองไปจนถึงการพัฒนาเครือข่ายผู้จัดจำหน่ายและฝ่ายขายที่สำนักงานในกรุงเทพฯ
          มร. เวล เอ. ฟาร์กาลี กรรมการผู้จัดการ จีเอ็ม ประเทศไทย และเชฟโรเลต เซลส์ ประเทศไทยกล่าวว่า ความคิดสร้างสรรค์ในองค์กรจะเพิ่มสูงขึ้นเมื่อบริษัทว่าจ้างและพัฒนาพนักงานที่มีความหลากหลาย
          "เราไม่ได้วางแผนว่าจะต้องมีพนักงานสตรีจำนวนมากดังเช่นทุกวันนี้ แต่เกิดจากเรามีความมุ่งมั่นที่ต้องการมีพนักงานที่มีความสามารถ ทำงานในตำแหน่งงานที่เหมาะสม" ฟาร์กาลี กล่าว "นี่เป็นสิ่งที่ดีสำหรับองค์กรเนื่องจากเรามีความสร้างสรรค์มากขึ้นและมีประสิทธิภาพสูงขึ้นด้วยการยอมรับและผนวกความแตกต่างให้เกิดขึ้นภายในองค์กรซึ่งช่วยส่งเสริมให้จีเอ็มกลายเป็นสถานที่ทำงานในดวงใจในประเทศไทย"
          พนักงานของเรามองเห็นถึงความมุ่งมั่นของจีเอ็มในการยอมรับความหลากหลายภายในองค์กร คุณสกุณา ทีฆปัญญา ผู้อำนวยการฝ่ายรับประกันคุณภาพกล่าวว่า "จีเอ็มมีโครงการมากมายที่เปิดโอกาสให้พนักงานสตรีได้เติบโตก้าวหน้าทางอาชีพ ดิฉันจึงเข้าใจได้ว่าทำไมจีเอ็มจึงมีผู้บริหารสตรีมากมาย"
          "เรายังมีพนักงานสตรีหลายคนทำงานในบทบาทที่ท้าทายโดยเฉพาะในโรงผลิต สิ่งเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เรามี ความเคารพในกันและกันช่วยให้เราทำงานได้ดีขึ้นและผลิตรถที่มีคุณภาพดีขึ้นเพื่อส่งมองให้แก่ลูกค้า ช่วยขับเคลื่อนให้เชฟโรเลตเป็นแบรนด์ในดวงใจของลูกค้าในประเทศไทย" คุณสกุณากล่าวเสริม
          นอกจากการปลูกฝังความหลากหลายและการผนวกความแตกต่างภายในองค์กร จีเอ็มยังให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่แก่หุ้นส่วนธุรกิจเพื่อให้เข้าใจว่าความหลากหลายและการผนวกความแตกต่างให้เกิดขึ้นภายในองค์กรช่วยส่งเสริมความแข็งแกร่งในการดำเนินงาน ตั้งแต่การขายรถไปจนถึงความสำเร็จทางธุรกิจในภาพรวม
          คุณไพรวรรณ์ สร้างถาวร ผู้ดำเนินการผู้จัดจำหน่าย และเจ้าของกิจการ บริษัท พิจิตรเพชร มอเตอร์คาร์ จำกัด หนึ่งในเครือข่ายผู้จัดจำหน่ายรายใหญ่ที่สุดและดำเนินธุรกิจยาวนานที่สุดของเชฟโรเลตในประเทศไทยกล่าวว่า พนักงานมากกว่า 6เจนเนอรัล มอเตอร์ส เปอร์เซ็นต์ที่ทำงานกับพิจิตรเพชร มอเตอร์คาร์นั้นเป็นผู้หญิง

ความหลากหลายคือ พลังขับเคลื่อนของเจนเนอรัล มอเตอร์ส ในประเทศไทยและทั่วโลก

ข่าวเจนเนอรัล มอเตอร์ส+อินเตอร์เนชั่นแนลวันนี้

เจนเนอรัล มอเตอร์ส ประกาศให้แคตคอน โกลบอล ครองตำแหน่งซัพพลายเออร์ยอดเยี่ยมประจำปี 2565

เจนเนอรัล มอเตอร์ส (General Motors) หรือ "จีเอ็ม" ประกาศให้แคตคอน ( KATCON) ครองตำแหน่งซัพพลายเออร์ยอดเยี่ยมประจำปี 2565 (2022 Supplier of the Year) โดยได้เฉลิมฉลองให้กับผู้ที่ได้รับรางวัลในงานประกาศรางวัล Supplier of the Year ประจำปีครั้งที่ 31 ซึ่งจัดขึ้นที่เมืองซานอันโตนิโอ รัฐเท็กซัส สำหรับรางวัล Supplier of the Year ของจีเอ็มเป็นการยกย่องซัพพลายเออร์จากทั่วโลกที่สร้างผลงานอันโดดเด่นเหนือข้อกำหนดของจีเอ็ม ทำให้สามารถส่งมอบเทคโนโลยีนวัตกรรมใหม่ ๆ ในระดับคุณภาพสูงที่สุดในอุตสาหกรรมยานยนต์ให้

18 เมษายน 2566 08:00 น.

ทีเอ็มบี ชี้แจง ธนาคารธนชาตปล่อยสินเชื่อให้กับดีลเลอร์เชฟโรเลตในระดับต่ำ ประเมินกรณีจีเอ็มประกาศยุติการขายเชฟโรเลตในไทยมีผลกระทบน้อยและบริหารจัดการได้ สถานะทางการเงินยังแข็งแกร่ง — ทีเอ็มบี หร... ก.พ. 63

“จีเอ็ม” เร่งเปลี่ยนแปลงการดำเนินธุรกิจในตลาดต่างประเทศ

- ยุติการออกแบบ ผลิต และจำหน่ายรถแบรนด์โฮลเดนภายในปี 2564 พร้อมแสวงหาโอกาสเติบโตในธุรกิจรถเฉพาะกิจ (specialty vehicle) - ลงนามข้อตกลงขายโรงงานผลิตในไทยให้บริษัท เกรท วอลล์ มอเตอร์ส - ยุติการจำหน่ายรถเชฟโรเลตในไทยภายในสิ้นปี 2563 บริษัท เจนเนอรัล... ก.พ. 63

เอซีเดลโก้ (ACDelco) แต่งตั้ง 2 ตัวแทนจำหน่าย เสริมความแข็งแกร่งธุรกิจในประเทศไทย — - เอซีเดลโก้แต่งตั้ง บริษัท เอส.ซี.แอล. มอเตอร์ พาร์ท จำกัด และบริษัท ... ก.พ. 63

Seres สตาร์ทอัพรถยนต์ไฟฟ้า แต่งตั้งอดีตผู้บริหารเจนเนอรัล มอเตอร์ส นั่งเก้าอี้ซีอีโอร่วม

เจมส์ เทย์เลอร์ อดีตผู้บริหารระดับสูงของเจนเนอรัล มอเตอร์ส เข้ารับตำแหน่งซีอีโอร่วมของ Seres สตาร์ทอัพรถยนต์ไฟฟ้า (EV) ของจีน และเมื่อไม่นานมานี้ เขาได้นำเสนอแผนงาน รวมถึงการปรับเปลี่ยนใหม่ ๆ ของบริษัท... ก.ค. 62

จีเอ็ม ประกาศแต่งตั้งประธานกรรมการ จีเอ็ม เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ คนใหม่ — เจนเนอรัล มอเตอร์ส ประกาศแต่งตั้งนายเฮกเตอร์ บีจาเรียล ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการ ... ก.ค. 62

เอซีเดลโก้ รุกจัดกิจกรรมโรดโชว์ มุ่งขยายฐานลูกค้าทั่วประเทศ — ผู้จัดหาอะไหล่แท้และอะไหล่ทดแทนของเจนเนอรัล มอเตอร์ส (จีเอ็ม) รวมถึงรถยนต์รุ่นอื่นๆ เดินหน้า... มิ.ย. 62

จีเอ็ม ประเทศไทย ร่วมขจัดปัญหามลพิษทางอากาศอย่างยั่งยืน ปลูกป่าชายเลนเนื่องในวันสิ่งแวดล้อมโลกเป็นปีที่ 5 ติดต่อกัน — กลุ่มบริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส (จีเอ... มิ.ย. 62

จีเอ็ม เปิดตัวแพลทฟอร์มรถยนต์ดิจิทัล รองรับการใช้งานเทคโนโลยีแห่งอนาคต เริ่มใช้ในรถคาดิลแลค ซีที5 ที่เพิ่งเปิดตัวใหม่ — มาร์ก รอยส์ ประธานกรรมการ เจนเนอรั... พ.ค. 62

จีเอ็ม ประเทศไทยคว้ารางวัลโครงการสำนักงานสีเขียว (Green Office) มุ่งพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน — บริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส เพาเวอร์เทรน (ประเทศไทย) จำกัด และ... ก.พ. 62