กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ย้ำ นายจ้างต้องจัดฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้าให้ลูกจ้างที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับไฟฟ้า
นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า กสร.ได้กำหนดให้ลูกจ้าง ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้าต้องผ่านการฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า เพื่อให้ลูกจ้างมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะที่จำเป็นในการทำงาน และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัยตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า พ.ศ.2558 โดยนายจ้างจะต้องจัดให้มีการฝึกอบรมลูกจ้างที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้า ระยะเวลาไม่น้อยกว่า 3 ชั่วโมง ซึ่งประกอบด้วยหัวข้อวิชาดังนี้ กระทรวงกำหนดมาตรฐาน. กฎหมายความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า และความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับระบบไฟฟ้า 2. สาเหตุและการป้องกันอันตรายจากไฟฟ้า และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล 3. การให้ความช่วยเหลือผู้ประสบอันตรายจากไฟฟ้า และการปฐมพยาบาลเบื้องต้น แต่ในกรณีที่มีความเสี่ยงจากลักษณะงานอื่นรวมอยู่ด้วย เช่น การทำงานในที่สูง การทำงานในบริเวณที่อาจเป็นอันตราย นายจ้างอาจจัดให้มีระยะเวลาการฝึกอบรมและหัวข้อวิชาที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมได้
อธิบดีกสร. กล่าวต่อไปว่า เจตนารมณ์ของกฎหมายต้องการให้นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการจัดอบรมด้วยตัวเอง แต่หากไม่สามารถดำเนินการได้สามารถจัดหาวิทยากรจากหน่วยงานภายนอกที่มีคุณสมบัติตามที่กสร. กำหนด หรือให้ผู้ที่ขึ้นทะเบียน ได้รับใบอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้อบรมซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการกำหนดการขึ้นทะเบียนและใบอนุญาต นอกจากนี้ ลูกจ้างที่ได้รับหนังสือรับรองความรู้ความสามารถสาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคารของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานถือว่าเป็นผู้ผ่านการฝึกอบรมของกสร. ด้วย ทั้งนี้ หากนายจ้างไม่ได้ดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนดมีโทษจำคุกไม่เกิน กระทรวงกำหนดมาตรฐาน ปีปรับไม่เกิน 4กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
เอสวีแอล กรุ๊ป (SVL Group) โดยนายวิทยา โพธิพัฒน์ (ที่ 4 จากซ้าย) ประธานคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ บริษัท เอสวีแอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด พร้อมด้วยคณะทำงานฯ ร่วมต้อนรับนายอุกฤษณ์ กาญจนเกตุ (ที่ 3 จากขวา) ที่ปรึกษาอาวุโส สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทยและคณะ เนื่องในโอกาสเข้าตรวจประเมินการดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน เพื่อพิจารณาคัดเลือกสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ฯ ประจำปี 2568 ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งที่ผ่านมา เอสวีแอล กรุ๊ป
กรมอนามัย มอบคู่มือการประเมินด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมสุขภาพ ให้กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน
—
พลเอกไพบูลย์ คุ้มฉายา องคมนตรี ร่วมให้เกียรติเป็...
บางจากฯ ร่วมเป็นภาคีกระทรวงแรงงาน ลงนามในปฏิญญาความปลอดภัย
—
บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) โดยนายทรงพล เนื่องขจร ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคพัฒนาโรงก...
FTI รับ 2 รางวัล จากกระทรวงแรงงานและกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประจำปี 2567
—
นายกิตติ์ดนัย เจริญศรีสิรภัทร ผู้อำนวยการสายงานทรัพยากรมนุษย์ ตัวแทนจาก บ...
ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับรางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5
—
นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่น...
ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5
—
นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำ...
"เลขาอารี" เปิดการแข่งขัน HAB Thailand หนุนอาชีพด้านสุขภาพและความงาม พัฒนาทักษะแรงงานไทยสู่มาตรฐานสากล
—
นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงง...
"พิพัฒน์" นำทีม ก.แรงงาน ลุยน้ำท่วมช่วยชาวบ้านต่อเนื่อง จ.เชียงราย พร้อมตั้ง 5 ศูนย์ รับซ่อมบ้าน ระบบไฟฟ้า เปลี่ยนน้ำมันเครื่องมอไซค์ ฟรี
—
นายพิพัฒน์ รัช...
BSRC รับ 2 รางวัลในงาน Thailand Labour Management Excellence Award 2024
—
เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท บางจาก ศรีราชา จำกัด (มหาชน) หรือ BSRC ได้รับ 2 รางวัล ใน...
ดั๊บเบิ้ล เอ รับรางวัลดีเด่น โครงการขับเคลื่อนความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯด้านขนส่ง กระทรวงแรงงาน
—
นายชาญวิทย์ จารุสมบัติ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ดั๊บเบิ้ล เ...