รมว.พม. ชี้การพัฒนาบุคลากรทุกระดับ จะตอบโจทย์งานเพื่อประชาชนอย่างสัมฤทธิ์ผล

          พลตำรวจเอก อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์(รมว.พม.) เป็นประธานเปิดงานมหกรรมวิชาการสร้างความเป็นเลิศ ̶การกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์;พัฒนาคนเพื่อพัฒนางาน̶พัฒนาคนเพื่อพัฒนางาน; เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สามารถสนองความต้องการของประชาชน โดยมีผู้บริหาร ผู้อำนวยการสำนัก ผู้เชี่ยวชาญ และหัวหน้าหน่วยงาน จำนวนทั้งสิ้น ๒๕๐ คน เข้าร่วมอบรม ณ ห้องราชา ๑ Rพัฒนาคนเพื่อพัฒนางานพัฒนาคนเพื่อพัฒนางาน; ๒ โรงแรมปรินซ์พาเลซ กรุงเทพฯ
          พลตำรวจเอก อดุลย์ กล่าวว่า การพัฒนาคนหรือบุคลากรมีความสำคัญจำเป็นอย่างยิ่ง องค์กรจะดีหรือไม่ขึ้นอยู่กับ ̶การกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์;คน̶พัฒนาคนเพื่อพัฒนางาน; เป็นลำดับแรก ดังนั้น ภาครัฐจึงต้องพัฒนาบุคลากรของหน่วยงานในทุกระดับ เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจ ในสถานการณ์ที่เกิดขึ้น และมีความสามารถในการปรับตัว ปรับแนวคิด และวิธีการปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องกับกระแสโลกาภิวัตน์ที่ตอบสนองต่อนโยบายของรัฐบาล และความต้องการอย่างแท้จริงของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์(พม.) โดยกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ(พส.) ได้กำหนดให้ปีงบประมาณ ๒๕๕๘ เป็นปีแห่งการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการพลเรือนที่มุ่งพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงทุกระดับในองค์กร ผ่านกระบวนการเรียนรู้ที่หลากหลาย ซึ่งนำไปสู่ความสามารถเป็นผู้นำตนเอง ผู้นำทีมงาน ผู้นำองค์การ และผู้นำเครือข่าย จึงได้กำหนดจัดมหกรรมวิชาการสร้างความเป็นเลิศ ̶การกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์;พัฒนาคนเพื่อพัฒนางาน̶พัฒนาคนเพื่อพัฒนางาน; ครั้งนี้ โดยมุ่งเน้นที่จะยกระดับเป็นองค์กรที่ทันสมัยและสร้างสรรค์ ภายใต้แนวคิด ของ SMART Organization เพื่อนำไปสู่ผลลัพธ์ใน ๔ มิติ ประกอบด้วย 
          
๑) SMART Services การเป็นเลิศด้านการบริการ โดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง 
          ๒) SMART Network
การเป็นเลิศด้านการสร้างเครือข่ายโดยสร้างพันธมิตรกับทุกภาคส่วน 
          ๓) SMART Office การเป็นเลิศ
ด้านภาพลักษณ์สถานที่ทำงาน โดยสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน 
          และ ๔) SMART Look การเป็นเลิศ
ด้านภาพลักษณ์บุคลากร โดยสร้างความน่าเชื่อถือและการยอมรับโดยทั่วไป
          พลตำรวจเอก อดุลย์ กล่าวต่อไปว่า ผู้เข้าร่วมอบรมทุกคนในฐานะผู้นำองค์กรรุ่นใหม่ ต้องปรับเปลี่ยนทัศนคติ และช่วยกันขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม ร่วมกันคิดและสร้างสรรค์นวัตกรรมหรือเครื่องมือใหม่ๆ เพื่อรับมือกับสิ่งท้าทายที่องค์กรจะต้องเผชิญในอนาคต อีก ๕ หรือ ๑๐ ปีข้างหน้า ย่อมทำให้การบริหารองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดการขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศในด้านต่างๆ ให้เกิดขึ้นได้จริง นั่นคือ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนและสังคมอย่างแท้จริง ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีให้กับประเทศไทยต่อไป
          ̶การกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์;การพัฒนาบุคลากรในทุกระดับ จะสามารถสร้างภาวะผู้นำขององค์กรที่ดี มีความรู้ ความสามารถ คุณธรรมจริยธรรม ตลอดจนทักษะด้านการบริหารที่สามารถก้าวทันต่อสถานการณ์สังคมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และเป็นนักบริหารมืออาชีพที่มีวิสัยทัศน์สามารถขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาล สู่การปฏิบัติอย่างสัมฤทธิ์ผลและถูกต้อง โดยคำนึงถึงประโยชน์ต่อประเทศชาติและประชาชนเป็นสำคัญ̶พัฒนาคนเพื่อพัฒนางาน; พลตำรวจเอก อดุลย์ กล่าวท้าย

ข่าวการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์+กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์วันนี้

กระทรวงการพัฒนาสังคมฯ มอบโล่เกียรติคุณองค์กรสนับสนุนผู้สูงอายุ ให้กับ เคาน์เตอร์เซอร์วิส

นายวราวุธ ศิลปอาชา (ขวา) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ มอบโล่ประกาศเกียรติคุณองค์กรเครือข่ายดีเด่นด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการขับเคลื่อนงานเครือข่ายด้านผู้สูงอายุ ในงาน วันผู้สูงอายุแห่งชาติและวันแห่งครอบครัว ประจำปี 2568 ให้กับ บริษัท เคาน์เตอร์เซอร์วิส จำกัด ในกลุ่มบมจ.ซีพี ออลล์ โดยมี นายธนสิทธิ์ ตันสกุล (ซ้าย) ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส บริษัท เคาน์เตอร์เซอร์วิส จำกัด เป็นผู้แทนรับมอบ ณ ลานอเนกประสงค์ ชั้น 2 อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80

นายทวีพงษ์ วิชัยดิษฐ ผู้ว่าการการเคหะแห่ง... การเคหะแห่งชาติตั้งเป้าสร้างที่อยู่อาศัยรองรับสังคมผู้สูงอายุ — นายทวีพงษ์ วิชัยดิษฐ ผู้ว่าการการเคหะแห่งชาติ กล่าวว่า นายวราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกร...

ทรู คอร์ปอเรชั่น คว้าโล่เกียรติยศ "องค์กร... ทรู คอร์ปอเรชั่น คว้าโล่เกียรติยศ "องค์กรสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ" ต่อเนื่องปีที่ 2 — ทรู คอร์ปอเรชั่น คว้าโล่เกียรติยศ "องค์กรสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ"...

วันที่ 4 ธันวาคม 2567 ที่ห้องรอยัล จูบิลี... พม. จัดงานวันคนพิการสากล 2567 มุ่งส่งเสริมการเป็นผู้นำคนพิการ เพื่ออนาคตที่ครอบคลุม-ยั่งยืน — วันที่ 4 ธันวาคม 2567 ที่ห้องรอยัล จูบิลี่ บอลรูม อาคารชาเลน...