กรุงศรีคว้ารางวัล “สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานแห่งปี 2556” หนึ่งเดียวในไทยในปีนี้

กรุงเทพฯ--1ธนาคารกรุงศรีอยุธยา เม.ย.--ธนาคารกรุงศรีอยุธยา

ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) คว้ารางวัล “สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานแห่งปี 2556” (2013 Gallup Great Workplace Award) จาก Gallup บริษัทวิจัยและที่ปรึกษา ชั้นนำระดับโลก โดยมีเพียง 32 องค์กรชั้นนำทั่วโลกที่ได้รับรางวัลดังกล่าวในปีนี้ ขณะที่ธนาคารกรุงศรีอยุธยาเป็นองค์กรหนึ่งเดียวในไทยที่ได้รับรางวัลนี้ รางวัล “สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานแห่งปี” ให้ความสำคัญกับองค์กรที่ผู้นำตระหนักว่าความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ นางเจนิส แวน เอ็กเคอเรน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา กล่าวว่า “กรุงศรีได้วางเป้าหมายไว้อย่างชัดเจนในการมุ่งสู่การเป็น “องค์กรในฝัน (Employer of Choice)” ผ่านการวางแผนและพัฒนาในด้านต่างๆ โดยเฉพาะการพัฒนาบุคลากรในองค์กร ซึ่งถือเป็นองค์ประกอบสำคัญที่สุดในการขับเคลื่อนองค์กร ดังนั้นตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ธนาคารไม่เพียงแต่มุ่งมั่นพัฒนาในด้านธุรกิจให้เติบโตรุดหน้าอย่างต่อเนื่อง เรายังกำหนดเป้าหมายและแผนงานในการลงทุนเพื่อบุคลากร และพัฒนาบุคลากร โดยเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการสร้างความผูกพันขององค์กร โดยได้รับการสนับสนุนและผลักดันอย่างจริงจังจากฝ่ายบริหารอีกด้วย" กรุงศรีได้ลงทุนเพื่อการพัฒนาสู่ “องค์กรในฝัน” อย่างต่อเนื่องในระยะยาวทั้งในด้านสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน การยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน รวมทั้งการประเมินและการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เพื่อให้พนักงานเติบโตตามแผนการพัฒนาสายอาชีพในองค์กร (Career path) ควบคู่ไปกับการประเมินคุณภาพการสอนงาน (Coaching) เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดภายใต้แผนการพัฒนาดังกล่าว เห็นได้ชัดจากการขับเคลื่อนโครงการต่างๆ อาทิ การเปลี่ยนอุปกรณ์เครื่องมือในที่ทำงานให้ทันสมัยและอำนวยความสะดวกให้พนักงาน การจัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาทักษะความรู้ผ่านทางสื่อต่างๆ การปรับปรุงผลประโยชน์และสวัสดิการพนักงาน “กรุงศรีเชื่อมั่นว่า ความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรจะเป็นปัจจัยและกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวรุดหน้า ธนาคารได้เดินหน้าวัดผลดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง ผ่านโครงการการสำรวจความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร (VOK: Voice of Krungsri) ซึ่งผลการสำรวจทั้ง 4 ครั้ง ในช่วงปี 2553 - 2555 แสดงให้เห็นว่าพนักงานกรุงศรีมีความผูกพันกับองค์กรเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง” นางเจนิส กล่าว นอกจากนี้ นางเจนิสยังได้กล่าวเพิ่มเติมว่า “ความสำเร็จและรางวัลที่ทางธนาคารได้รับในครั้งนี้จะเกิดขึ้นไม่ได้หากขาดกำลังสำคัญ คือ บุคลากรของกรุงศรีทุกคนที่มีความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ ร่วมใจกันทำงาน และพร้อมจะพัฒนาเพื่อก้าวทันความเปลี่ยนแปลง ซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมกรุงศรี ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่บริหารขอขอบคุณทุกๆ กำลังขับเคลื่อนของความสำเร็จดังกล่าว” ข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ ฝ่ายสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์ ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) โทรศัพท์: 02 296 2394, 02 296 2443-4 อีเมล์: [email protected] -นท-

ข่าวธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด+เจนิส แวน เอ็กเคอเรนวันนี้

กรุงศรี ฉลอง 80 ปี ดูหนัง 80 บาท ที่ Major Cineplex เมื่อชำระด้วยบัตรกรุงศรี เดบิตและบัตร Krungsri Boarding Card

กรุงศรี (ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)) ฉลองครบรอบ 80 ปี มอบสิทธิพิเศษสำหรับผู้ถือบัตรกรุงศรี เดบิต ทุกประเภท และบัตร Krungsri Boarding Card ซื้อตั๋วหนังราคาพิเศษที่ Major Cineplex เพียง 80 บาท สำหรับที่นั่งปกติ (Normal Seat) ในโรงภาพยนตร์ระบบปกติ หรือดิจิตอล (2D) 1 ที่นั่ง (เฉพาะสาขาที่ร่วมรายการ) เพียงชำระเงินด้วยบัตรกรุงศรี เดบิต ทุกประเภท และบัตร Krungsri Boarding Card ผ่านเครื่องจำหน่ายตั๋วอัตโนมัติ (E-Ticket) ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 31 ธันวาคม 2568 ผู้ที่สนใจสามารถดูรายละเอียดและ

สายเที่ยวห้ามพลาด! กรุงศรี (ธนาคารกรุงศรี... รับส่วนลด 20% เมื่อจองเที่ยวบินทั่วโลก ผ่านบัตร Krungsri Boarding Card ที่ Trip.com — สายเที่ยวห้ามพลาด! กรุงศรี (ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)) มอบสิ...

เสริมศักยภาพการทำงานด้วย Microsoft 365 E3... คินดริล จับมือ กรุงศรี ร่วมทรานส์ฟอร์มการทำงานสู่ "Modern Workplace" — เสริมศักยภาพการทำงานด้วย Microsoft 365 E3 เพื่อส่งมอบประสบการณ์"ชีวิตง่าย ได้ทุกวัน...