วธ. สร้างข้าราชการมืออาชีพ มุ่ง 3 ส่วน “รู้เท่าทันเทคโนโลยี-ทำงานเชิงรุก-มองศิลปะลึกซึ้ง”

เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2556 ที่กระทรวงวัฒนธรรม นางปริศนา พงษ์ทัดศิริกุล ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวเปิดโครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของกระทรวงวัฒนธรรม รุ่นที่ 6 ว่า กระทรวงวัฒนธรรมจัดโครงการดังกล่าวขึ้น ระหว่างวันที่ 11 – 14 มิถุนายน 2556 ณ กระทรวงวัฒนธรรม การประปานครหลวง และโรงแรมเดอะรอยัล เจมส์ กอล์ฟ รีสอร์ท จังหวัดนครปฐม โดยจัดอบรมให้ความรู้แก่ข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ จำนวน 40 คน ใน 5 หมวดวิชา ได้แก่ 1.แนวนโยบาย ทิศทางการดำเนินงานของกระทรวงวัฒนธรรม 2.ผู้นำแบบโปรแอคทีฟ 3.เทคนิคการบริหารงาน บริหารงานตนเอง 4.บุคลิกภาพผู้บริหารมืออาชีพ และ5.การเสริมสร้างประสบการณ์บริหาร เพื่อพัฒนาข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ ให้มีความเป็นผู้บริหารมืออาชีพ มีความก้าวหน้าในหน้าที่ราชการและเตรียมความพร้อมในการเลื่อนระดับในตำแหน่งสูงขึ้น รวมทั้งให้ความรู้ ความเข้าใจ ในแนวทางการบริหารจัดการแนวใหม่ รู้จักหลักการบริหารงานและบริหารตนเองท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงของประเทศ ตลอดจนการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์และพฤติกรรมในการทำงานอย่างสร้างสรรค์ “หัวใจสำคัญของการจัดโครงการ มีอยู่ 3 ส่วน ส่วนแรกคือ การเพิ่มพูนความรู้ใหม่ๆ ให้แก่ข้าราชการ ท่ามกระแสการเปลี่ยนแปลงต่างๆที่หลั่งไหลเข้ามาในประเทศ ซึ่งข้าราชการจะต้องรู้เท่าทันเทคโนโลยีและใช้เทคโนโลยีเป็นเครือข่ายทางวัฒนธรรมอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การบริการงานวัฒนธรรมในอนาคตจะต้องสอดรับกับเป้าหมายในยุทธศาสตร์ประเทศของรัฐบาล ที่จะเริ่มขึ้นในปี 2557 ควบคู่ไปกับการศึกษาเรียนรู้วัฒนธรรมอาเซียนตั้งแต่รากฐานทางวัฒนธรรมของแต่ละประเทศ เพื่อเตรียมความพร้อมการเป็นประชาคมอาเซียนในปี 2558 ส่วนที่สอง ทัศนคติการทำงานจะต้องเป็นไป ในเชิงอนุรักษ์ควบคู่ไปกับการสร้างสรรค์หรือการต่อยอดทางวัฒนธรรม รวมทั้งสร้างฐานความรู้ทางวัฒนธรรมให้คนไทยเข้าใจรากวัฒนธรรมของตนเองมากยิ่งขึ้น และส่วนที่สาม ข้าราชการทุกคนจะต้อง เป็นผู้มีทักษะการทำงานด้านวัฒนธรรมอย่างรอบด้าน หรือมองศิลปะเป็น เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อตนเอง องค์กร และประเทศชาติ” ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม กล่าว -กผ-

• ข่าวปริศนา พงษ์ทัดศิริกุล
• ข่าวปลัดกระทรวงวัฒนธรรม
• ข่าวกระทรวงวัฒนธรรม
• ข่าวการประปานครหลวง
• ข่าวโรงแรมเดอะรอยัล