เอสโซ่ ฯ สร้างเยาวชนรุ่นใหม่ สร้างพลังไม่มีที่สิ้นสุด

นายมงคลนิมิตร เอื้อเชิดกุล กรรมการและผู้จัดการฝ่ายกิจกรรมองค์กรและรัฐกิจสัมพันธ์ บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า โครงการ Esso Challenge จัดขึ้นระหว่างวันที่ 17 เมษายน ถึงวันที่ 1 มิถุนายน 2555 เป็นความร่วมมือของ บริษัท เอสโซ่ ฯ ซึ่งอยู่ในเครือเอ็กซอนโมบิลในประเทศไทย และสถาบันการศึกษา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของนิสิต นักศึกษาให้พร้อมสู่การทำงานจริงอย่างมีคุณภาพและมีจริยธรรม อีกทั้งยังก่อให้เกิดความร่วมมือกันระหว่างระบบการศึกษา และภาคธุรกิจเอกชน ในการที่จะตอบสนองความต้องการของตลาด เพื่อก้าวให้ทันกับการเติบโตของธุรกิจไทยในระดับโลก รวมถึงเป็นเวทีในการแสดงความรู้ ความสามารถ และศักยภาพของนิสิต นักศึกษา อีกทั้งเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ฝึกปฏิบัติงานจริงในหน่วยงานต่างๆ ของเอสโซ่ และ เอ็กซอนโมบิลในประเทศไทย นายมงคลนิมิตร กล่าวต่อว่า ในปีนี้คือ “THE INFINITE ABILITY” หรือ “ความสามารถอันไร้ขีดจำกัด” ซึ่งนิสิตนักศึกษาที่ผ่านการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการ Esso Challenge 2012 มานั้น ย่อมเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเฉลียวฉลาด ที่นิสิต นักศึกษาได้ศึกษามาแล้วจากในตำราเรียน แต่ความรู้ไม่ได้อยู่เพียงแค่ในตำราแต่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น โครงการ Esso Challenge 2012 เป็นโครงการที่จะช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับนิสิต นักศึกษา ให้มากยิ่งขึ้น มุ่งเน้นพัฒนาทักษะของผู้เข้าร่วมโครงการในด้านต่างๆ ที่จะเป็นพื้นฐานสู่ความสำเร็จในอนาคต ทั้งในด้านการบริหาร ความเป็นผู้นำ ความรับผิดชอบต่อสังคม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ การทำงานเป็นทีม การนำเสนอผลงานอย่างมีประสิทธิภาพโดยมีผู้บริหารจากบริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) บริษัทในเครือเอ็กซอนโมบิลในประเทศไทย อาจารย์จากมหาวิทยาลัยมาเป็นวิทยากร และ บุคคลที่เป็นตัวอย่างของสังคมได้มาพบปะให้ความรู้อย่างใกล้ชิด ทั้งนี้ นิสิต นักศึกษาที่ผ่านการคัดเลือกเข้ามาทั้ง 28 คน จะได้รับความรู้และประสบการณ์ในการเข้าร่วมโครงการครั้งนี้ได้อย่างเกิดประโยชน์คุ้มค่าที่สุด แม้ในระยะเวลาที่มีอยู่อย่างจำกัด ดังนั้น จงเก็บเกี่ยวความรู้ ประสบการณ์ ให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อพัฒนาตัวเอง และให้เกิดประโยชน์สูงสุดและนำไปใช้ต่อในอนาคต ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ รองคณบดี คณะสังคมศาสตร์ มศว. ที่ปรึกษาโครงการฯ กล่าวถึง การจัดโครงการ Esso Challenge 2012 ซึ่งเป็นปีที่ 8 แล้ว ถือว่าเอสโซ่ฯให้ประโยชน์ต่อสังคมอย่างยิ่ง หลักสูตรในการอบรบในโครงการฯปีนี้จะเน้นเรื่องมุมมองทางด้านของ Balance ชีวิต โดยไม่ทิ้งธีมเดิม แต่จะมีเข้ามาใหม่คือ Work Life Balance และ Self Esteem ให้ผู้เข้าอบรมมีพลังเพราะว่าปีนี้เป็นปี infinity พลังไม่สิ้นสุด การใช้ศักยภาพออกมาให้เต็มที่ และจะเน้นเรื่องของ Safety มุมมองเรื่องของ Safety จะนำเรื่อง 8Q เข้ามา ได้เเก่ Intelligence Quotient (IQ.) หมายถึง มาตรวัดปัญญา Emotional Quotient( EQ.) หมายถึง มาตรวัดความสามารถจัดการควบคุมอารมณ์ Adversity Quotient Adversity Quotient (AQ.) หมายถึง มาตรวัดความสามารถในการควบคุมกำกับและเอาชนะปัญหาอุปสรรคได้ Moral Quotient หมายถึง มาตรวัดระดับความมีคุณธรรมจริยธรรม ใน จิตใจ Motor Quotient ( MQ.) หมายถึง มาตรวัดระดับความสามารถ ของการเคลื่อนไหวร่างกาย Creativity Quotient ( CQ.)หมายถึง มาตรวัดระดับความคิดริเริ่ม หรือ ความคิดสร้างสรรค์ Professional Quotient หรือ Play Quotient ( PQ.) หมายถึง มาตรวัดระดับความสนใจ ของเด็กที่จะเกาะติดกับ กิจกรรมที่มีประโยชน์ แล้วจะ พัฒนาให้ดีมากขึ้นจนถึงที่สุด Spiritual Quotient ( SQ.) หมายถึง มาตรวัดระดับพัฒนาการ ทางจิตวิญญาณในอันที่จะ เป็นผู้นำรักสถาบัน รักประชาชน รักประเทศชาติ ทำประ โยชน์เพื่อส่วนรวม Leadership Quotient (LQ.)หมายถึง มาตรวัดการบริหารจัดการ การเป็นผู้นำมาตรวัดระดับการเป็นผู้นำในทุกมิติ แนวการเป็นผู้นำในมิติต่าง ๆ ซึ่งจะให้มุมมองในเชิงสร้างสรรค์ แต่ก็ไม่ใช่ว่าผู้ใหญ่สอนเด็ก การสอนเด็กจะเป็นการฝึกปฏิบัติ ให้เกิดทักษะ เรื่อง Self Esteem การเรียน การสร้างพลัง เพื่อให้นักศึกษามีมุมมองในเรื่องของชีวิตที่แหลมคมขึ้น สร้างศักยภาพตรงนี้มาอย่างเต็มที่มากขึ้น เรื่องของ Work Life Balance คือ เข้าใจใน 4 ด้าน ได้เเก่ 1.การที่เขาให้เวลากับคนใกล้ชิดเขาคือครอบครัว 2.การดูแลสุขภาพของเขา 3.การช่วยเหลือสังคม CSR (Corporate Social Respondsibility) และสุดท้ายเรื่องของงานต้องทุ่มเท ไม่ใช่ว่าไปจมอยู่ในเรื่องใดเรื่องหนึ่งทั้งหมด ปีนี้ธีมที่เราจะเห็นคือพุ่งเข้าหาตัวผู้เรียนโดยตรง พุ่งเข้าหาตัวผู้ฝึกอบรมโดยตรง ดึงศักยภาพของเขาออกมาให้เต็มที่ และประเด็นหลักที่เราไม่ทิ้งตลอดคือเรื่องของ Leadership เพราะเขาต้องไปฝึกงานในปั๊มน้ำมัน รวมทั้งเรื่องทีมเวิร์คด้วย โดยจะมีวิทยากรที่มากด้วยความรู้และประสบการณ์ในด้านต่าง ๆ มาให้ความรู้เเก่นักศึกษาที่เข้าอบรม ในส่วนของกิจกรรมจะเน้นเรื่องของ Safety ซึ่งทางบริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) มีความตั้งใจ มีความใส่ใจในเรื่องความปลอดภัยของชีวิตและทรัพย์สินส่วนบุคคล จึงได้นำเรื่องของ Safety เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในเนื้อหาการอบรมโครงการ Esso Challenge 2012 รรมถึงการรณรงค์เรื่องของการลดอุบัติเหตุ อุบัติภัย เพื่อให้นักศึกษาที่ร่วมอบรมนั้นสามารถนำไปต่อยอดในมหาวิทยาลัย โดยเชิญหน่วยงาน ขับขี่ปลอดภัย สมาคมผู้ประกอบรถจักรยานยนต์แห่งประเทศไทย (TMEA) มาให้ความรู้เรื่องของมุมมอง การขับขี่ปลอดภัย การขับขี่รถยนต์ รถจักรยานยนต์ รวมไปถึงการทำกิจกรรมร่วมกัน เพื่อจุดประกายให้นักศึกษาที่เข้าอบรมไปขยายต่อในมหาวิทยาลัยให้เป็นประโยชน์ นำไปสานต่อ เป็นผู้นำในการทำต่อไป ซึ่งเราเน้น Infinite Ability ความสามารถที่ไม่มีที่สิ้นสุด หลากหลาย รวมกันแล้วก่อให้เกิดการทำงานที่ยิ่งใหญ่ต่อไปในอนาคต -กผ- สามารถคลิกดูภาพประกอบได้ที่ www.thaipr.net

• ข่าวมงคลนิมิตร เอื้อเชิดกุล
• ข่าวเยาวชนรุ่นใหม่
• ข่าวสถาบันการศึกษา
• ข่าวบริษัท เอสโซ่
• ข่าวเอ็กซอนโมบิล