TALENT MANAGEMENT & LEADERSHIP DEVELOPMENT 2012 | กลยุทธ์การบริหารพนักงานดาวเด่นและพัฒนาสภาวะผู้นำในปี 2555

27 Jan 2012

BANGKOK--27 Jan--Executive Alliance

TALENT MANAGEMENT & LEADERSHIP DEVELOPMENT 2012 กลยุทธ์การบริหารพนักงานดาวเด่นและพัฒนาสภาวะผู้นำในปี 2555วันที่ 14-15 มีนาคม 2555 ณ โรงแรมแกรนด์ เซ็นเตอร์พอยท์ เทอร์มินอล 21 (Grande Centrepoint Terminal 21, Bangkok)++โปรโมชั่นพิเศษ++ สำรองที่นั่ง 3 ท่าน ฟรี 1 ท่านในงาน รับส่วนลดค่าสัมมนา 3,000 บาท ในกรณีสมัครเข้าร่วมงานก่อนวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2555สภาวะผู้นำเป็นสิ่งหนึ่งที่มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะสามารถขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตก้าวหน้าได้อย่างมีประสิทธิผล ณ ปัจจุบันนี้องค์กรทั่งหลายทั่วโลกต่างก็แข่งขันต่อสู้เพื่อที่จะพัฒนาทั้งจำนวนและคุณภาพของผู้นำองค์กร ดังนั้นองค์กรจึงมีความจำเป็นที่ต้องพัฒนา เข้าใจ และผสมผสาน ปัจจัยทั้งหลายที่มีความเกี่ยวข้องเพื่อที่จะสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาความเป็นผู้นำของพนักงานในองค์กร เพื่อให้พวกเขาเหล่านั้นนำสิ่งที่มีอยู่ภายในตัว ทั้งความรู้และความสามารถมาผลักดันให้องค์กรก้าวหน้ายิ่งไป ทางบริษัท เดอะ เอ็กเซกคิวทีฟ อลิอันซ์ จำกัด ขอเชิญทุกท่านเข้าร่วมงานประชุมสัมมนา กลยุทธ์การบริหารพนักงานดาวเด่นและพัฒนาสภาวะผู้นำในปี 2555 ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 14-15 มีนาคม 2555 ณ โรงแรมแกรนด์ เช็นเตอร์พ้อยท์ เทอร์มินอล 21 เพื่อเรียนรู้และเข้าใจทัศนคติ พฤติกรรม และความคาดหวังของพนักงาน พร้อมกับจัดวางแนวทางการพัฒนา อีกทั้งยังมีการเปิดเผยประสบการณ์ตรงจากท่านวิทยากรในเรื่องการสร้างแผนพัฒนากลุ่มผู้มีความสามารถให้สอดคล้องกับนโยบายพัฒนาบุคคลขององค์กรในการปรับตัวตามตลาดแรงงาน นอกจากนี้ในงานยังได้เผยเทคนิคการสร้างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงแก่พนักงานและผู้บริหารเพื่อปรับตัวตามสภาพการแข่งขันทางธุรกิจ Key Benefits of Attending: • Gain Latest Insights of Workforce Trends • Predict & Forecast Future Leaders • Harness Strategies to Develop, Manage and Grow • Drive Corporate Objectives • Examine Engagement Tools and Strategies • Link Talent Management & Leadership Development • Reinforce Effective Change of Leadership Strategies & Practice • Gear Transformational Leadership • Review & Adjust Motivation & Rewarding Strategies • Obtain Practical Guidelines and Strategies to MeasureOur Guest Speakers: Mr. Kamol Limprasert, Organization Development Manager – SCG CEMENT PUBLIC CO LTD Dr. Luis D. Kristhanin, Thailand Leader, Leadership Practice – AON HEWITT Dr. Nutavoot Pongsiri, Assistant Governor, Human Resources & Organization Development Group – BANK OF THAILAND Ms. Sudkanung Kambarat, Vice President, Human Resources – THE STOCK EXCHANGE OF THAILAND Mr. Surasak Chaiyen, Vice President Human Resources & Administration – NISSAN MOTOR (THAILAND) CO LTD Mr. Tayat Sriplung, Managing Director – 124 MANAGEMENT CONSULTING Mr. Jakrapong Nooraksa, Compensation & Benefits Manager, PEPSI-COLA (THAI) TRADING CO LTD Ms. Sirilak Meksang, Executive HR Consultant and ProfessionalWho Should Attend: CEOs Vice Presidents, General Managers, Senior Vice Presidents, Managers, Specialists, Senior Officers, Leaders and Consultants of:• Talent Management • Workforce Planning • Human Resources Planning • Human Resources Development • Learning Development • Leadership Development • Talent Acquisition & Recruitment • Retention & Engagement • Rewards & Benefits • Career Development • Succession Planning**ค่าใช้จ่ายในการเข้าสัมมนาสามารถนำไปหัก ค่าใช้จ่ายทางบริษัท ได้ 200%** The Executive Alliance Co Ltd Tel: 02-186-2671 (hotline) Direct Contact: 080-222-2437 Fax: 02-186-2672 Email: [email protected] Website: www.executive-all.com

Click for photo release at www.thaipr.net

ks