ก.ล.ต. ปรับปรุงรูปแบบหนังสือชี้ชวนของกองทุนรวมและการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

กรุงเทพฯ--18 ส.ค.--ก.ล.ต.

นายชาลี จันทนยิ่งยง รองเลขาธิการ รักษาการเลขาธิการ ก.ล.ต. ในฐานะประธานคณะกรรมการกำกับตลาดทุน กล่าวภายหลังการประชุมคณะกรรมการกำกับตลาดทุนในการประชุมครั้งที่ 8/2554 ประจำเดือนสิงหาคมว่า คณะกรรมการให้ความสำคัญกับข้อมูลที่ผู้ลงทุนในกองทุนรวมจะได้รับ และการกระจายความเสี่ยงของสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยมีรายละเอียด ดังนี้ 1. ปรับปรุงรูปแบบและวิธีการแจกจ่ายหนังสือชี้ชวนของกองทุนรวม ก.ล.ต. กำหนดให้หนังสือชี้ชวนของกองทุนรวมประกอบด้วย 3 ส่วน คือ (1) “หนังสือชี้ชวนส่วนสรุปข้อมูลสำคัญ” ซึ่งต้องมีเนื้อหากระชับ ชัดเจน เข้าใจง่าย และจัดทำเป็นมาตรฐานเดียวกัน โดยบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน (บลจ.) ต้องจัดส่งหรือแจกจ่ายให้แก่ผู้สนใจลงทุนทุกรายพร้อมใบจองซื้อ (2) “หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลกองทุนรวม” ซึ่งประกอบด้วยข้อมูลรายละเอียดต่าง ๆ ของกองทุนรวมอย่างครบถ้วน แต่จัดทำในรูปคำถามและคำตอบ ใช้ภาษาที่เข้าใจง่าย โดย บลจ. ต้องจัดส่งหรือแจกจ่ายให้ผู้สนใจอย่างทั่วถึง (3) “หนังสือชี้ชวนส่วนรับรองความถูกต้องครบถ้วน” ซึ่งเป็นส่วนที่ บลจ. รับรองว่าข้อมูลที่เปิดเผยนั้นถูกต้อง ครบถ้วน และไม่เป็นเท็จ 2. ปรับปรุงหลักเกณฑ์การลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำหรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก.ล.ต. ได้ปรับปรุงหลักเกณฑ์เพื่อให้มีการกระจายความเสี่ยงอย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับแนวปฏิบัติสากล เนื่องจากเป็นเงินออมเพื่อใช้ในยามเกษียณ โดยเรื่องที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกโดยตรงมี 2 เรื่อง ได้แก่ (1) กรณีที่สมาชิกกองทุนเลือกลงทุนในนโยบายที่มีความเสี่ยงสูง บริษัทจัดการต้องจัดทำการประเมินระดับความเสี่ยง (suitability test) และให้คำแนะนำที่เหมาะสมแก่สมาชิก (2) เพิ่มทางเลือกในการลงทุนและให้มีการกระจายความเสี่ยงที่เหมาะสม โดยให้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสามารถลงทุนในกลุ่มทรัพย์สินทางเลือก เช่น กองทุนรวมสินค้าโภคภัณฑ์หรือตราสารที่อ้างอิงราคาสินค้าโภคภัณฑ์ กองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์ กองทุนรวมโครงสร้างพื้นฐานได้ไม่เกินร้อยละ 15 ของมูลค่าทรัพย์สินสุทธิ (NAV) รายกองทุนหรือรายนโยบายการลงทุนแล้วแต่กรณี เป็นต้น “ก่อนที่จะตัดสินใจลงทุน ผู้ลงทุนจะต้องรู้จักและเข้าใจในสินค้าที่ตนจะลงทุนให้ดี ก.ล.ต. จึงให้ความสำคัญกับการเปิดเผยข้อมูลและเอกสารที่แจกจ่ายให้แก่ผู้ลงทุนเพื่อให้ศึกษาก่อนที่จะตัดสินใจ เมื่อหลักเกณฑ์เรื่องนี้ใช้บังคับ บลจ. และตัวแทนขายทุกแห่งจะต้องมีหนังสือชี้ชวนส่วนสรุปที่มีเนื้อหาสำคัญครบถ้วน เข้าใจง่าย แจกจ่ายให้แก่ผู้ที่สนใจลงทุนทุกราย และการกำหนดให้จัดทำเป็นมาตรฐานเดียวกันก็เพื่อความสะดวกของผู้ลงทุนที่จะใช้เปรียบเทียบข้อมูลระหว่างกองได้ ส่วนการปรับปรุงหลักเกณฑ์การลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในครั้งนี้ เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของการจัดตั้งกองทุนและหลักสากลในเรื่องการกระจายความเสี่ยงที่เหมาะสมสำหรับเงินออมที่จะมีไว้ใช้เมื่อเกษียณหรือออกจากงาน ” นายชาลี กล่าว

ข่าวกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ+ชาลี จันทนยิ่งยงวันนี้

บลจ.กสิกรไทย ตอกย้ำ Trusted Asset Manager การบินไทย ไว้วางใจให้จัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ซึ่งจดทะเบียนแล้ว ลงนามในสัญญาแต่งตั้งให้ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด (บลจ.กสิกรไทย) เป็นบริษัทจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 31 มีนาคม 2571 ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจากนายชาย เอี่ยมศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ในฐานะประธานคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ซ้าย) และนายวิน พรหมแพทย์, CFA ประธานกรรมการบริหาร บลจ.กสิกรไทย (ขวา) ลงนามในสัญญา ณ บริษัท การบินไทย จำกัด

บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน วรรณ จำกัด(บ... พิธีลงนามสัญญาแต่งตั้งบริษัทจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) — บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน วรรณ จำกัด(บลจ.วรรณ) ได้รับความ...

นางสาวดารบุษป์ ปภาพจน์ กรรมการผู้จัดการ บ... บลจ.อีสท์สปริง คว้ารางวัลกองทุนพัฒนาดีเด่น จากงานประกวดกองทุนสำรองเลี้ยงชีพดีเด่น ประจำปี 2567 — นางสาวดารบุษป์ ปภาพจน์ กรรมการผู้จัดการ บริษัทหลักทรัพย์จ...

นางสาวหัสวรา แสงรุจิ รองกรรมการผู้จัดการ ... KTAM ร่วมต้านคอร์รัปชัน เข้ารับประกาศนียบัตร CAC รับรองความโปร่งใสในการบริหารงาน — นางสาวหัสวรา แสงรุจิ รองกรรมการผู้จัดการ ผู้บริหารสายงานกองทุนสำรองเลี้...

นายอนุวัฒน์ อิ่มแสงรัตน์ รองกรรมการผู้อำน... บลจ. แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ ได้รับให้บริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพองค์การเภสัชกรรม อย่างต่อเนื่อง — นายอนุวัฒน์ อิ่มแสงรัตน์ รองกรรมการผู้อำนวยการ สายการตลาด บริ...

"3 ทางเลือกในการบริหารเงิน" จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังเกษียณ

ช่วงเวลาปลายปี อาจเป็นช่วงเวลาที่ผู้มีรายได้ประจำหลายท่านเฝ้ารอถึงวันหยุดยาวเพื่อท่องเที่ยวพักผ่อน ชาร์จพลังและกลับมาทำงาน แต่ในขณะเดียวกันก็มีผู้มีรายได้ประจำอีกหลายท่านที่อาจจะได้พักผ่อนยาวเนื่องจากเกษียณอายุตามปีปฏิทิน ถ้าบริษัท...