เดล คาร์เนกี รุกเปิดตลาดประเทศไทย ตั้งเป้าติดอันดับท็อป 3 ใน 3 ปี

กรุงเทพฯ--9 ก.ย.--พี อาร์ เน็ตเวิร์ค

เดล คาร์เนกี รุกธุรกิจเทรนนิ่งในประเทศไทย จับตลาดองค์กรและบุคคล เน้นวางกลยุทธ์แก้ปัญหาอย่างตรงจุด มุ่งเตรียมความพร้อมบุคลากรไขปัญหาวิกฤติเศรษฐกิจ ตั้งเป้าติดอันดับท็อป 3 ใน 3 ปี เทียบชั้นคู่แข่งแบรนด์อินเตอร์ เดล คาร์เนกี ประเทศไทย สถาบันที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนาประสิทธิภาพขององค์กร โดยเพิ่มศักยภาพของบุคลากรซึ่งมีสาขาในประเทศต่างๆ กว่า 80 ประเทศและให้การฝึกอบรมได้ถึง 30 ภาษา ด้วยประวัติการก่อตั้งที่ยาวนานถึง 97 ปี ผู้ฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองมาตรฐานจากเดล คาร์เนกี การให้คำแนะนำอย่างทันท่วงทีเพื่อให้ผู้ฝึกอบรมสามารถพัฒนาประสิทธิภาพอย่างเต็มที่ และหลักสูตรการฝึกอบรมที่ครอบคลุมการพัฒนาด้านต่างๆ ทำให้เดล คาร์เนกี ได้รับการยอมรับจากองค์กรและบุคคลชั้นนำในหลายประเทศทั่วโลก บริษัท ดิสคัฟเวอร์ จำกัด ได้นำเดล คาร์เนกี มาเปิดตลาดในประเทศไทย ในปี 2552 โดยพร้อมที่จะเติมเต็มศักยภาพ ให้คำปรึกษาและออกแบบแผนการพัฒนาประสิทธิภาพขององค์กร ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร รวมถึงการพัฒนาศักยภาพในส่วนบุคคล ด้วยหลักการสำคัญของเดล คาร์เนกี ที่มาจากกุญแจสู่ความสำเร็จ 5 ประการ ได้แก่ 1.การสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง (Self Confidence) 2.มนุษยสัมพันธ์ (People Skills) 3.การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Better Communication) 4.ภาวะการเป็นผู้นำ (Leadership) 5. การลดความเครียดในการทำงานและ การพัฒนาทัศนคติเชิงบวก (Reduce Stress & Improve Attitude) นายปรียกร มิมะพันธุ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ดิสคัฟเวอร์ จำกัด ผู้บริหาร เดล คาร์เนกี ประเทศไทย กล่าวว่า “ ด้วยสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจ การเตรียมความพร้อมด้านบุคลากรจึงเป็นสิ่งที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ รวมถึงในปัจจุบันบุคลากรให้ความสนใจกับการพัฒนาศักยภาพของตนเองมากขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้นการเปิดตัวของเดล คาร์เนกี ประเทศไทย จึงเป็นสิ่งที่ตอบสนองความต้องการในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน เดล คาร์เนกี ประเทศไทย วางบทบาทของตัวเองเป็นองค์กรที่ปรึกษาด้านการพัฒนาศักยภาพทรัพยากรมนุษย์สู่ความสำเร็จ ซึ่งสอดคล้องกับกลุ่มลูกค้าองค์กรที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพ การดำเนินงาน การเพิ่มยอดขาย และการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปสู่ความสำเร็จ โดยทีมที่ปรึกษาจะมีบทบาทสำคัญในการวิเคราะห์และทำงานร่วมกับแต่ละองค์กรว่าควรจะพัฒนาศักยภาพด้านใด เนื่องจากแต่ละองค์กรมีจุดแข็ง และจุดอ่อน ที่มีความจำเป็นต้องพัฒนาแตกต่างกัน ภายหลังจากการวิเคราะห์แล้วเสร็จ ทางทีมที่ปรึกษาจะออกแบบแผนการพัฒนาที่เหมาะสมและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในแต่ละหน่วยงานขององค์กร เพื่อเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพในการดำเนินงาน เพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร โดยทางทีมที่ปรึกษาและลูกค้าองค์กรจะวางดัชนีชี้วัดความสำเร็จของการดำเนินการร่วมกัน ” รูปแบบการให้บริการของเดล คาร์เนกี แบ่งออกเป็น 3 ส่วน ส่วนที่ 1 ให้คำปรึกษาและออกแบบแผนการพัฒนาประสิทธิภาพขององค์กรให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร หรือแผนกต่าง ๆ (Customized Corporate Solutions) ซึ่งจะส่งผลให้องค์กรเพิ่มรายได้ เพิ่มส่วนแบ่งตลาด ผลผลิตและผลกำไร ส่วนที่ 2 หลักสูตรเดล คาร์เนกี สำหรับบุคคลทั่วไป (Dale Carnegie Public Programs) โดยเป็นการฝึกฝนเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพทั้งในส่วนบุคคล และทีมงาน ทั้งนี้ หลักสูตรครอบคลุมหัวใจการฝึกอบรมของเดล คาร์เนกี ได้แก่ ภาวะผู้นำ, การขาย, ทรัพยากรมนุษย์ การสื่อสาร, การนำเสนอ และการพัฒนาการทำงานเป็นทีม ส่วนที่ 3 การจัดสัมมนา (Dale Carnegie Seminar) การจัดกิจกรรมสัมมนาจะครอบคลุมระยะเวลา 1 หรือ 2 วัน ซึ่งจะเป็นการฝึกฝนยุทธวิธีแบบเข้มข้นในรูปแบบต่าง ๆ อาทิ การประเมินผลความสามารถของบุคลากร, การจัดประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ นายปรียกร เปิดเผยถึงแผนในอนาคตว่า “ ในปี 2553 ตั้งเป้าหมายสัดส่วนของรายได้จาก กลุ่มธุรกิจ 60 % การฝึกอบรม 30 % และการจัดสัมมนา 10 % พร้อมทั้งก้าวสู่อันดับ 1 ใน 3 ของธุรกิจเทรนนิ่ง เทียบชั้นคู่แข่งแบรนด์อินเตอร์ในระยะเวลา 3 ปี ปัจจุบันมีลูกค้าในความดูแลกว่า 10 องค์กร และมียอดการเติบโตทางการตลาดอย่างต่อเนื่อง ขณะนี้อยู่ระหว่างหารือกับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์เพื่อผลักดันหลักสูตรของเดล คาร์เนกี เข้าสู่หลักสูตรการเรียนการสอนระดับมหาวิทยาลัย โดยภายในปีนี้จะมีการเปิดอบรม 4 หลักสูตร ได้แก่ Effective Communications and Human Relations หลักสูตรการพัฒนาการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและการพัฒนาด้านมนุษย์สัมพันธ์ สำหรับบุคคลทั่วไป, Leadership Training for Managers หลักสูตรการเสริมสร้างภาวะผู้นำ สำหรับผู้บริหาร , Sales Advantage หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพการขาย และ High Impact Presentations หลักสูตรการนำเสนออย่างมืออาชีพ โดยเปิดคอร์สแรก The Dale Carnegie Course : Effective Communications and Human Relations ในวันที่ 15 กันยายน นี้ สอบถามรายละเอียดได้ที่ โทร 02 682 9880 สามารถคลิกดูภาพประกอบได้ที่ www.thaipr.net

ข่าวเดล คาร์เนกี+ประเทศไทยวันนี้

เดล คาร์เนกี ประเทศไทย ชี้ "องค์กรไทยโฉมใหม่" หนุนพัฒนาผู้นำเพื่อขับเคลื่อนแผน ESG สู่ความยั่งยืน

เดินหน้าส่งเสริมภาคการศึกษาเสริมทักษะทางสังคมปรับ mindset ให้พร้อมรับโลกยุคใหม่ เดล คาร์เนกี ประเทศไทย นำโดย ดร.ปรียกร มิมะพันธุ์ กรรมการผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญในการเสริมสร้างศักยภาพของคนและองค์กร ด้วยการพัฒนาทักษะที่สำคัญต่างๆ ในด้าน Soft Skills ที่เป็นที่ยอมรับทั่วโลก ได้รับการจัดอันดับเป็นหนึ่งในสถาบันชั้นนำระดับโลกในการพัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มศักยภาพองค์กรและบุคลากร เดล คาร์เนกี มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาทักษะทางสังคม ทักษะในการบริหารจัดการ และ ทักษะที่จำเป็นต่างๆ ที่ช่วย

เป็นเวลากว่าศตวรรษที่เดล คาร์เนกีได้พัฒนา... ทำความรู้จัก เดล คาร์เนกี ประเทศไทย ผู้นำด้านการฝึกอบรบพัฒนาทักษะ — เป็นเวลากว่าศตวรรษที่เดล คาร์เนกีได้พัฒนาองค์กรของตนเองรวมถึงธุรกิจอื่นทั่วโลก และยังค...

เดล คาร์เนกี (ประเทศไทย) ผู้นำด้านการพัฒน... เดล คาร์เนกี เผยผลวิจัยล่าสุด “จุดบอดผู้นำไทยและผู้นำโลก” — เดล คาร์เนกี (ประเทศไทย) ผู้นำด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ด้านการวิจัยภาวะผู้นำ และให้คำปรึกษาท...

เดล คาร์เนกี สถาบันที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนา... ภาพข่าว: เดล คาร์เนกี มั่นใจในรากฐานกว่า 100 ปี ที่ทั่วโลกยอมรับ — เดล คาร์เนกี สถาบันที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนาประสิทธิภาพ ที่มีสาขากว่า 90 ประเทศทั่วโลก มั่...

ภาพข่าว: เดล คาร์เนกี ส่งเอ็มดีสิงคโปร์เวิร์คช็อปผู้บริหารไทย ชี้ทางแก้ไขปัญหาคนไทยเปลี่ยนงานบ่อย

บริษัท เดล คาร์เนกี (ประเทศไทย) บริษัทพัฒนาศักยภาพบุคลากรระดับโลก จัดเวิร์คช็อปพิเศษแก่ผู้บริหารระดับสูงฟรี ชี้ทางองค์กรธุรกิจไทยเน้นการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหาร-ลูกน้อง-องค์กร เพื่อแก้...

เดล คาร์เนกี ระบุเปิด AEC อย่าตระหนกเรื่องสมองไหล มองไม่ใช่ปัญหาหลัก เตือนเปลี่ยนงานภายในประเทศปัญหาใหญ่กว่า ชูผลวิจัยเน้นผู้บริหารเร่งกระชับความสัมพันธ์ในองค์กร

เดล คาร์เนกี มองต่างมุมไม่ตระหนกปัญหาแรงงานไทยสมองไหลหลังเปิด AEC เหตุพื้นฐานสังคมไทยให้ความสำคัญกับสถาบันครอบครัว-อยู่ไกลบ้านได้ไม่นาน ชี้...

Dale Carnegie เชิญชวนเข้าร่วม Employee Engagement Workshop ฟรี!

Dale Carnegie (เดล คาร์เนกี) สถาบันพัฒนาศักยภาพผู้นำระดับโลก เชิญชวนผู้บริหารเข้าร่วม Workshop โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ในหัวข้อ “How the Best Senior Leaders Pave the Way to Engagement” เรียนรู้วิธีการสร้างความผูกพันในองค์กรสู่การ...

บทความ "ยิ้มรับปีใหม่ด้วย 10 กลเม็ดเด็ด เปลี่ยนตัวเองเป็นคนใหม่ สู่ความสำเร็จ"

ปีใหม่ใกล้เข้ามาทุกที ได้เตรียมเช็คลิสต์สิ่งที่คุณอยากปรับ อยากเปลี่ยนเพื่อเป็นคนใหม่ เพื่อชีวิต ที่ดีขึ้นและประสบความสำเร็จ ต้อนรับปี 2553 กันบ้างหรือยังแต่จะเปลี่ยนเฉพาะภาพลักษณ์ภายนอกเพียงอย่างเดียวก็ใช่ที่ ต้อง...

ก้าวสู่เป้าหมาย กับคอร์สสู่ความสำเร็จ ในปี 2553 จาก สถาบันเดล คาร์เนกี ประเทศไทย

ท่ามกลางภาวะวิกฤติเศรษฐกิจที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจทุกภาคส่วนทั่วโลก นอกจากการปรับกลยุทธ์เพื่อสร้างความอยู่รอดให้กับองค์กร แนวคิดด้านการพัฒนาศักยภาพ “ บุคลากร ” รวมถึงการพัฒนาตนเองเพื่อก้าวสู่เป้าหมายความสำเร็จ เป็น...

ภาพข่าว: เดล คาร์เนกี ประเทศไทย จัดงาน Re – Engagement Day

นายปรียกร มิมะพันธุ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ดิสคัฟเวอร์ จำกัด ผู้บริหารเดล คาร์เนกี ประเทศไทย ให้การต้อนรับ นายบุญทักษ์ หวังเจริญ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) ในโอกาสที่ร่วมกล่าวปาฐกถาพิเศษเรื่อง Re-Engagement ในงาน Re...