กรุงเทพฯ--19 ก.พ.--กทม.
เมื่อวานนี้ (18 ก.พ.46) เวลา 09.00 น. ที่ห้องรับรองกรุงเทพมหานคร นายตลอด จรูญรัตน์ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรผู้บังคับบัญชาระดับตัน รุ่นที่ 26 โดยมี นางสาวนินนาท ธรรมิกนาท ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร และผู้เข้ารับการฝึกอบรม ร่วมพิธีเปิด
ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า การฝึกอบรมหลักสูตรผู้บังคับบัญชาระดับต้น มีวัตถุ-ประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทักษะและทัศนคติทางด้านการบริหาร การปกครองบังคับบัญชา แก่ผู้บังคับบัญชาระดับต้นซึ่งเป็นระดับแรกที่มีบทบาทในการปกครองบังคับบัญชาและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมายและบรรลุวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน ในการ อบรมครั้งนี้กำหนดให้มีการฝึกอบรมจำนวน 3 รุ่น รุ่นนี้เป็นรุ่นที่ 2 อบรมระหว่างวันที่ 18 กุมภาพันธ์ - 18 เมษายน 2546 รวมระยะเวลาการฝึกอบรม 42 วัน มีทั้งแบบไป-กลับ และพักค้าง โดยการอบรมแบบไป-กลับ ดำเนินการฝึกอบรม ณ ศูนย์ฝึกอบรม 2 (ศูนย์ในเมือง) สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร เขตพญาไท และแบบพักค้าง ดำเนินการฝึกอบรม ณ ศูนย์ฝึกอบรมสถาบันพัฒนา ข้าราชการกรุงเทพมหานคร เขตหนองจอก นอกจากนี้ การฝึกอบรมยังได้กำหนดกิจกรรม Walk Rally และศึกษาดูงานนอกสถานที่
สำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมในรุ่นนี้เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระดับ 6 ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในสายงานต่างๆ ทั้งในสังกัดสำนักและสำนักงานเขต ซึ่งได้รับคัดเลือกโดยใช้หลักการการกระจายสายงาน หน่วยงาน และการจัดเรียงลำดับอาวุโสทางราชการ จำนวนทั้งสิ้น 60 คน ประกอบด้วย ข้าราชการจากสำนักจำนวน 21 คน สำนักงานเขต จำนวน 39 คน โดยหลักสูตรการฝึกอบรม แบ่งออกเป็น 9 ชุดวิชา คือ วิชาความรู้พื้นฐานสำหรับผู้บังคับบัญชาระดับต้น วิชาบริหารองค์กร วิชาการจัดทำแผนกลยุทธ์และตัวชี้วัด วิชาสภาวะแวดล้อมทางการบริหาร วิชาการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร วิชาเสริมสร้างทักษะและประสบการณ์ทางการบริหาร วิชาพัฒนาคุณภาพชีวิต วิชาการพัฒนาบุคลิกภาพ และพิธีการ
รองปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า การพัฒนาเป็นสิ่งจำเป็นที่ทุกองค์กรต้องกระทำอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาองค์กร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์หรือบุคลากรขององค์กร การฝึกอบรมหลักสูตรนี้เป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมการพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทักษะและทัศนคติในการทำงาน เพื่อเป็นผู้บังคับบัญชาระดับต้นที่มีศักยภาพ โดยเน้นวิชาการด้านการบริหาร การจัดทำแผนกลยุทธ์ และส่งเสริมด้านคุณธรรม จริยธรรม ตลอดจนการพัฒนาคุณภาพชีวิต ของข้าราชการ ทั้งนี้เนื่องจากตำแหน่งผู้บังคับบัญชาระดับต้นนี้มีหน้าที่ต้องเป็นแกนกลางประสานงานระหว่างผู้ปฏิบัติการ จำเป็นต้องมีพื้นฐานความรู้ในการบริหารงาน การฝึกอบรมในครั้งนี้จึงนับเป็นโอกาสที่ดีในการเพิ่มเติมความรู้ ทั้งในเรื่องของหลักการบริหาร เทคนิค และเทคโนโลยี ในการบริหาร ที่ทันสมัยอย่างเป็นระบบ รวมทั้งมีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นประสบการณ์เกี่ยวกับการทำงานด้วย--จบ--
-นห-