กทม. แจงแนวทางตรวจสอบการทำงานล่วงเวลา – ทั้งนี้ การปฏิบัติงานนอกเวลา หน่วยงานจะต้องเสนอขออนุมัติให้ข้าราชการ หรือลูกจ้างอยู่ปฏิบัติราชการนอกเวลาราชการปกติ พร้อมขออนุมัติสั่งจ่ายเงินค่าอาหารทำการนอกเวลา ต่อผู้มีอำนาจตามข้อ 8 แห่งข้อบัญญัติ กทม. เรื่อง การจ่ายเงินค่าอาหารทำการนอกเวลา พ.ศ. 2529 สำหรับการควบคุมดูแลการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ โดยปกติแล้วจะต้องมีผู้ที่ปฏิบัติงานนอกเวลาคนใดคนหนึ่งเป็นผู้รับรองควบคุมการทำงานประจำวัน
กทม. แจงไม่ได้ว่าจ้างจัดทำเสื้อ 200,000 ตัว เป็นการสืบราคาตามขั้นตอนพัสดุ – นายดนัย เหลืองแก่นคูณ ผู้อำนวยการสำนักงานกฎหมายและคดี (สกค.) กทม. กล่าวว่า จากการตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการฟ้องคดีแล้ว พบว่า กทม. ไม่ได้รับสำเนาคำฟ้อง หรือข้อพิพาทเกี่ยวกับกรณีดังกล่าว ซึ่งหากมีการว่าจ้างให้จัดทำเสื้อปักโลโก้หน่วยงานจริง หรือมีการทำสัญญาจ้างให้จัดทำเสื้อและปรากฏว่า ผู้ร้องไม่ได้รับค่าจ้างตามสัญญา