ดาร์วินบอกซ์ ประกาศแต่งตั้ง "ภาณุวัฒน์ เบ็ญเราะมาน" อดีตผู้บริหารไมเนอร์ กรุ๊ป ?เอออนและคินเซนทริค ขึ้นดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการประจำประเทศไทย

ในขณะที่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลด้านทรัพยากรบุคคลกำลังทวีความสำคัญในประเทศไทย ดาร์วินบอกซ์ต้องการนำเสนอโซลูชันการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบครบวงจรแก่องค์กร โดยดำเนินงานร่วมกับลูกค้าในภูมิภาค เพื่อช่วยให้เส้นทางสู่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลด้านทรัพยากรบุคคลของลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น ในขณะเดียวกันดาร์วินบอกซ์ กำลังต้องการขยายธุรกิจในประเทศไทย ภายใต้การบริหารงานของภาณุวัฒน์และทีมงานประเทศไทย

ภาณุวัฒน์ มีประสบการณ์กว่าสองทศวรรษในการเป็นผู้บริหารในธุรกิจ โดยเคยดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ ไมเนอร์ ฟู้ด และไมเนอร์ ไลฟสไตล์ มีหน้าที่ในการขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านบุคลากรและเป็นผู้นำในการจัดการการเปลี่ยนแปลงสำหรับองค์กร นอกจากนี้ยังเคยดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาและผู้บริหารสูงสุดที่ บริษัท คินเซนทริค (ประเทศไทย) จำกัด, บริษัท เอออน ฮิววิท (ประเทศไทย) และ บริษัท ฮิววิท (ประเทศไทย) จำกัด ภาณุวัฒน์เป็นที่ยอมรับเป็นอย่างดีในทักษะด้านการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาอย่างสมเหตุสมผล ภาณุวัฒน์เป็นผู้บริหารที่เชื่อมั่นในประสบการณ์ของผู้คน การยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง และมีส่วนในการสร้างการเปลี่ยนแปลงองค์กรให้กับลูกค้า ทั้งยังขับเคลื่อนความก้าวหน้า เพิ่มความผูกพันของพนักงาน และพัฒนาศักยภาพบุคลากร ตลอดจนพัฒนากระบวนการในการจัดหาบุคลากรที่มีความสามารถเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ทางธุรกิจ

เจยันต์ พาเลติ ผู้ร่วมก่อตั้ง ดาร์วินบอกซ์ กล่าวว่า "ในฐานะผู้ให้บริการเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคล 'จากเอเชียสู่ธุรกิจระดับโลก' เอเชียตะวันออกเฉียงใต้นับเป็นภูมิภาคที่มีความสำคัญสำหรับเราเป็นอย่างยิ่ง ประเทศไทยซึ่งเป็นประเทศที่มีเศรษฐกิจขนาดใหญ่เป็นอันดับสองของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้กำลังจะเติบโตแบบทวีคูณ เนื่องจากความต้องการในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ และการทำงานนอกสถานที่ ที่เพิ่มมากขึ้น ซึ่งทำให้องค์กรจำเป็นต้องเริ่มต้นการเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลด้านทรัพยากรบุคคล สิ่งที่ประเทศไทยต้องการ คือ แพลตฟอร์มระดับโลก และผู้คนที่เข้าใจความแตกต่างอันเป็นเอกลักษณ์ของประเทศ"

อรุณ ธากา รองประธานฝ่ายขาย - เอเชียแปซิฟิกและญี่ปุ่น ของดาร์วินบอกซ์ กล่าวเสริมว่า "ประสบการณ์อันยาวนานของภาณุวัฒน์ในภูมิภาคนี้ รวมถึงความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ความเข้าใจในความต้องการพนักงานและองค์กร และมุมมองที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัทเราเป็นอย่างดี ความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบัน ในขณะที่มองไปยังอนาคต ทำให้เขาเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับดาร์วินบอกซ์ เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ภาณุวัฒน์มาร่วมขับเคลื่อนแผนการขยายธุรกิจ ที่เปี่ยมไปด้วยความทะเยอทะยานของเราต่อไป"

ภาณุวัฒน์ เบ็ญเราะมาน กล่าวถึงการเข้ารับตำแหน่งในครั้งนี้ว่า "เรื่องราวการเติบโตของดาร์วินบอกซ์ โดยเฉพาะในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เป็นผลมาจากการลงทุนอย่างต่อเนื่องในผลิตภัณฑ์ บุคลากร และกระบวนการดำเนินงานที่ตอบสนองต่อความต้องการของภูมิภาค ประเทศไทยมีการเติบโตในด้านการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ โดยเฉพาะด้านบริหารทรัพยากรบุคคลเนื่องจากทั้งพนักงานและนายจ้างต่างมองหาประสบการณ์การทำงานที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพที่ดีขึ้น ผมมีความตื่นเต้นที่จะเข้ามีส่วนสนับสนุน ความสำเร็จด้านเทคโนโลยีของลูกค้า และการเติบโตของดาร์วินบอกซ์ต่อไปในประเทศไทย เราต้องร่วมกันสร้างทีมงานอันแข็งแกร่ง โดยเน้นการทำงานที่ให้ลูกค้าและพนักงานเป็นศูนย์กลาง ซึ่งนับเป็นเครื่องมือสำคัญในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับองค์กรในอุตสาหกรรมต่างๆ"

ดาร์วินบอกซ์ ขับเคลื่อนองค์กรระดับโลกกว่า 750 แห่ง พร้อมฐานผู้ใช้งานมากกว่า     2 ล้านคนในกว่า 100ประเทศ เช่น Bitkub, Ampacet, Cars 24 และ K-HA Group ในประเทศไทย และแบรนด์ระดับโลกที่มีชื่อเสียงอื่นๆ เช่น Indorama, JG Summit, Adani-Wilmar, Tokopedia, AXA, Bupa, Cigna, Nivea, Sephora, Starbucks, Dominos เป็นต้น

ในช่วงต้นปีนี้ Darwinbox สร้างความสำเร็จอีกขั้นด้วยการระดมทุน 72 ล้านดอลลาร์ ซึ่งก้าวกระโดดไปสู่การประเมินมูลค่าระดับยูนิคอร์น นำโดย Technology Crossover Ventures (TCV) พร้อมด้วยการร่วมลงทุนจาก SCB 10X และนักลงทุนชั้นนำระดับโลกที่มีอยู่รายอื่นๆ ประกอบด้วย Salesforce Ventures, Sequoia India, Lightspeed India, 3One4Capital และ JGDev ในรอบ Series D บริษัทมีมูลค่ารวมของมากกว่า 1 พันล้านเหรียญสหรัฐ

เกี่ยวกับ ดาร์วินบอกซ์

ดาร์วินบอกซ์ ก่อตั้งขึ้นในปี 2558 เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลระดับโลก ที่ช่วยให้องค์กรสามารถจัดการบริหารงานบุคลากรให้มีประสิทธิภาพดีขึ้น ด้วยประสบการณ์ของพนักงานยุคใหม่และเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วยระบบเอไอซอฟต์แวร์บนแพลตฟอร์มคลาวด์ เอชซีเอ็ม (Cloud HCM) สามารถรองรับความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรตลอดวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด

ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ดาร์วินบอกซ์ ดำเนินงานร่วมกับองค์กรและกลุ่มบริษัทชั้นนำ ได้แก่ JG Summit Holdings (ปัจจุบันคือ Gokongwei Group), Tokopedia, Kopi Kenangan, Al Rajhi Bank Malaysia, Sembcorp, Shakey's Pizza, Aviva SingLife และ Adani Wilmar นอกจากนี้ บริษัทยังให้บริการกับแบรนด์ชั้นนำระดับโลก เช่น Nivea, Starbucks, Dominos, Sephora, Swarovski, Adidas, Zara, Lacoste, Calvin Klein, AXA, Tokio, Cigna และ T-Systems

ดาร์วินบอกซ์ ได้รับการจัดอันดับให้เป็นตัวเลือกอันดับหนึ่งของลูกค้าใน Gartner Peer Insights 2022 โดยได้รับความไว้วางใจจากพนักงานกว่า 2 ล้านคนจากองค์กรกว่า 700แห่งใน 90 ประเทศ นอกจากนี้ดาร์วินบอกซ์ยังเป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลที่ก้าวไปเป็นยูนิคอร์นได้เร็วที่สุด และได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนระดับโลก เช่น Salesforce Ventures, Sequoia Capital และ TCV

• ข่าวไมเนอร์
• ข่าวไมเนอร์กรุ๊ป
• ข่าวเอออน
• ข่าวคินเซนทริค
• ข่าวดาร์วินบอกซ์
• ข่าวยูนิคอร์น