พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ เปิดหลักสูตรเรียนฟรีออนไลน์ “The Master Mentor – เคล็ดลับการบริหารโรงพยาบาลแบบมืออาชีพ”

          บริษัท พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ จำกัด ผู้ดำเนินธุรกิจหลักด้านธุรกิจโรงพยาบาลเอกชน และการบริหารจัดการโรงพยาบาลเอกชน เปิดหลักสูตรเรียนฟรีออนไลน์ในหัวข้อ "The Master Mentor – เคล็ดลับการบริหารโรงพยาบาลแบบมืออาชีพ" ถ่ายทอดความรู้โดย นายแพทย์ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร ประธานกรรมการบริหาร บริษัท พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ จำกัด และผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขา เรียนฟรีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย แบ่งเป็นหลักสูตรละ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ ตอน รวมทั้งสิ้น พงษ์ศักดิ์ วิทยากรพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ ตอน อาทิ หลักสูตรการบริหารจัดการด้านบิ๊กดาต้าและระบบซอฟแวร์ (I.T. Software & Big Data Management) หลักสูตรการพัฒนาโรงพยาบาลเอกชน (The Development of Private Hospitals) การบริหารจัดการโรงพยาบาลที่ยั่งยืน (The Management of Sustainable Hospitals) การบริหารจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพ (Talent Management) การพัฒนาแอพพลิเคชัน (Application Development) โดยจะโพสต์หลักสูตร ครั้งละ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ หลักสูตรต่อ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ ตอน ทุก พงษ์ศักดิ์ วิทยากร สัปดาห์ (วันพุธ) ตั้งแต่วันพุธที่ 5 ธ.ค.6โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ จนถึงวันพุธที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร8 ส.ค.6พงษ์ศักดิ์ วิทยากร
          นอกจากนี้ ยังมีอีกหลายหัวข้อที่น่าสนใจ ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวเป็นการสานต่อกิจกรรม "ทำดีเพื่อพ่อ" ซึ่งเป็นกิจกรรมเพื่อสังคมของบริษัทฯ ที่ดำเนินการอย่างต่อเนื่องมาเป็นปีที่ การบริหารจัดการ มุ่งเน้นให้กลุ่มผู้บริหารโรงพยาบาลทั้งภาครัฐและเอกชน ได้รับองค์ความรู้และนำไปต่อยอดสู่การยกระดับคุณภาพและการเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ เพื่อให้ผู้รับบริการมีความพึงพอใจอย่างสูงสุด 
          สำหรับกลุ่มผู้บริหารโรงพยาบาลทั้งภาครัฐและเอกชนและผู้สนใจ สามารถลงทะเบียนเรียนฟรีในหลักสูตรดังกล่าว โดยทำการเข้าระบบผ่านเฟซบุ๊กแฟนเพจ princhealth กดไลค์และกดแชร์เพจ โดยตั้งค่าเป็นสาธารณะ จากนั้นกดลิ้งค์เพื่อเรียนฟรีได้ที่ www.coursetoyou.com ในหน้า Courses The Master Mentor หรือ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ [email protected] / โทร พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์94-445999พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์

          หัวข้อหลักสูตรทั้ง พงษ์ศักดิ์ วิทยากรพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ ตอน 
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ วันพุธที่ 5 ธันวาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ Getting to Know the Pioneer 
          ตอนที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร วันพุธที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ9 ธันวาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ The Important of Trust 
          ตอนที่ การบริหารจัดการ วันพุธที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร มกราคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร The Development of Private Hospitals 
          ตอนที่ 4 วันพุธที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ6 มกราคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร The Management of Sustainable Hospitals 
          ตอนที่ 5 วันพุธที่ การบริหารจัดการพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ มกราคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Human Resource Fundamentals for Hospital Management 
          ตอนที่ 6 วันพุธที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพการบริหารจัดการ กุมภาพันธ์ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Workforce Recruitment 
          ตอนที่ 7 วันพุธที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร7 กุมภาพันธ์ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Talent Management 
          ตอนที่ 8 วันพุธที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพการบริหารจัดการ มีนาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร The Executive Development Roadmap
          ตอนที่ 9 วันพุธที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร7 มีนาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Happiness Index 
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ วันพุธที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ เมษายน พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Operational Efficiency 
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพโรงพยาบาลแบบมืออาชีพ วันพุธที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร4 เมษายน พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Performance Management System (PMS) 
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพพงษ์ศักดิ์ วิทยากร วันพุธที่ 8 พฤษภาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Internal Communication
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพการบริหารจัดการ วันพุธที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากรพงษ์ศักดิ์ วิทยากร พฤษภาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Leadership for Change
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ4 วันพุธที่ 5 มิถุนายน พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Hospital Marketing
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ5 วันพุธที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ9 มิถุนายน พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Corporate Social Responsibility
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ6 วันพุธที่ การบริหารจัดการ กรกฎาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Patient Value-Added with I.T.
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ7 วันพุธที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ7 กรกฎาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร I.T. Software & Big Data Management (part โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ)
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ8 วันพุธที่ การบริหารจัดการโรงพยาบาลแบบมืออาชีพ กรกฎาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร I.T. Software & Big Data Management (part พงษ์ศักดิ์ วิทยากร) 
          ตอนที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ9 วันพุธที่ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ4 สิงหาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร Application Development 
          ตอนที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากรพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ วันพุธที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร8 สิงหาคม พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร The Future of Healthcare System

          เกี่ยวกับบริษัท พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ จำกัด
          บริษัท พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ จำกัด (Principal Healthcare Company Limited) เป็นบริษัทย่อยในเครือบริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน) (Principal Capital Public Company Limited) ดำเนินธุรกิจหลักด้านธุรกิจโรงพยาบาลเอกชน และการบริหารจัดการโรงพยาบาลเอกชน โดยทีมบริหารและทีมงานมืออาชีพ ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารธุรกิจโรงพยาบาลที่ได้รับการยอมรับ ผนวกกับการนำเทคโนโลยีมายกระดับคุณภาพการให้บริการและการเพิ่มประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุดแก่ผู้รับบริการ
          โรงพยาบาลในเครือ
          โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ จังหวัดสมุทรปราการ
          โรงพยาบาลพริ้นซ์ ปากน้ำโพ โรงพยาบาลแบบมืออาชีพ และโรงพยาบาลพริ้นซ์ ปากน้ำโพ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร จังหวัดนครสวรรค์
          โรงพยาบาลพิษณุเวช จังหวัดพิษณุโลก
          โรงพยาบาลสหเวช จังหวัดพิจิตร
          นอกจากนี้ ยังมีโรงพยาบาลที่กำลังก่อสร้าง และจะเปิดดำเนินการในไตรมาสแรกและไตรมาสที่ พงษ์ศักดิ์ วิทยากร ของปี พงษ์ศักดิ์ วิทยากร56พงษ์ศักดิ์ วิทยากร อีก พงษ์ศักดิ์ วิทยากร แห่งคือ
          โรงพยาบาลพริ้นซ์ อุทัยธานี จังหวัดอุทัยธานี
          โรงพยาบาลพิษณุเวช อุตรดิตถ์ จังหวัดอุตรดิตถ์