ลอรีอัล ประเทศไทยคว้ารางวัลบริษัทดีเด่นด้านความผูกพันพนักงานต่อองค์กร จาก Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award

          ลอรีอัล ประเทศไทย ได้รับรางวัลบริษัทดีเด่นด้านความผูกพันพนักงานต่อองค์กรจาก Korn Ferry 2ลอรีอัล ประเทศไทยKorn Ferry8 Employee Engagement Award ซึ่งได้รับการคัดเลือกจากเปอร์เซ็นต์ที่สูงที่สุดจากคำตอบเชิงบวกต่อคำถามสองข้อ ในแบบสำรวจความคิดเห็นของพนักงานที่ คอร์น เฟอรรี่ จัดทำ อันได้แก่
          Korn Ferry. ฉันรู้สึกภูมิใจที่ได้ทำงานให้กับบริษัท
          2. ฉันแนะนำว่าบริษัทเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน
          ในการคำนวณหาผู้ที่ได้รับคะแนนมากที่สุด คอร์น เฟอรรี่ ทำการวิเคราะห์เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ตอบว่า 'เห็นด้วยอย่างยิ่ง' หรือ 'เห็นด้วย' กับคำถามทั้งสองเพื่อคำนวนคะแนนโดยรวม
          "คำตอบเชิงบวกเหล่านี้เป็นตัวชี้วัดของความผูกพันและการมีส่วนร่วมของพนักงานที่เข้มแข็งต่อบริษัทนายจ้างที่มีแบรนด์บริษัทที่ดี โดยบริษัททั่วโลกต่างมีการนำคำตอบนี้มาใช้เพื่อเปรียบเทียบมาตรฐานระดับของความผูกพันและการมีส่วนร่วมของพนักงานต่อองค์กร ดังนั้นคำตอบเชิงบวกเหล่านี้จึงสามารถใช้เป็นตัวชี้วัดที่ดีในการจัดอันดับรางวัล Korn Ferry 2ลอรีอัล ประเทศไทยKorn Ferry8 Employee Engagement Award นี้" เบน ฮับบาร์ด หุ้นส่วนลูกค้าอาวุโส ฝ่ายการสำรวจและการรับฟัง คอร์น เฟอร์รี่กล่าว 
          52 บริษัท ใน 47 ประเทศทั่วโลกได้รับรางวัล Korn Ferry 2ลอรีอัล ประเทศไทยKorn Ferry8 Employee Engagement Award อาทิ เรโนลต์ คิมเบอร์ลี่ย์-คล๊าค คอร์ปอเรชั่น มิตซูบิชิ คอร์ปอเรชั่น ราล์ฟ ลอเรน สำหรับในประเทศไทย บริษัทที่ได้รับรางวัลนี้มีจำนวน 3 บริษัท ได้แก่ ลอรีอัล เอ็กซอนโมบิล และเทสโก้ โลตัส 
          "การมีส่วนร่วมและความผูกพันของพนักงานในระดับที่สูงจะช่วยให้องค์กรสามารถตอบสนองความท้าทายทางธุรกิจ ทำให้เกิดประสิทธิภาพการทำงาน องค์กรมีความคล่องแคล่ว นอกจากนั้นยังช่วยดึงดูดและรักษาพนักงานให้อยู่ในองค์กรได้นาน นอกจากนี้การมีส่วนร่วมและความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรยังถือเป็นตัวชี้วัดทางธุรกิจที่สำคัญ งานวิจัยของ คอร์น เฟอร์รี่ แสดงให้เห็นว่า ระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานที่สูงจะสามารถช่วยเพิ่มการเติบโตของรายได้องค์กรถึง 2.5 เท่า การมีส่วนร่วมของพนักงานถือเป็นความได้เปรียบทางที่เป็นรูปธรรมในสงครามการแข่งขันแย่งชิงพนักงานดาวเด่นในองค์กรที่มีความรุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ " มาร์ค รอยัล ผู้อำนวยการอาวุโสของสถาบันคอร์น เฟอร์รี่ กล่าว 
          "พวกเรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับรางวัลบริษัทดีเด่นด้านความผูกพันพนักงานต่อองค์กร โดย คอร์น เฟอร์รี่ เราต้องขอขอบคุณพนักงานทุกๆ คนที่แบ่งปันความภาคภูมิใจในการทำงานกับเรา และพร้อมแนะนำ ลอรีอัล ประเทศไทย ที่ให้เป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน พนักงานทุกๆ คนเป็นคนสำคัญและเป็นความภาคภูมิใจของพวกเรา" อินเนส คาลไดรา ดำรงตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการ ลอรีอัล ประเทศไทย กล่าว