ทำความเข้าใจ...นายจ้างต้องลงทะเบียนกองทุนเงินทดแทน

          นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ ประสบอุบัติเหตุ คนขึ้นไปจะต้องลงทะเบียนนายจ้างพร้อมยื่นแบบแสดงรายชื่อลูกจ้างกับสำนักงานประกันสังคมภายใน 3สำนักงานประกันสังคม วัน โดยให้นายจ้างยื่นแบบลงทะเบียนได้ที่สำนักงานประกันสังคมในท้องที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ นอกจากนี้นายจ้างยังมีหน้าที่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทนปีละ ประสบอุบัติเหตุ ครั้ง และเมื่อลูกจ้างทำงานให้แก่นายจ้างแล้วเกิดประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิจะได้รับเงินทดแทน ซึ่งประกอบด้วย ค่ารักษาพยาบาล ค่าทดแทนรายเดือน ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานและค่าทำศพ
          ติดตามข้อมูลข่าวสารจากสำนักงานกองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน หรือทาง www.sso.go.th และสายด่วน ประสบอุบัติเหตุ5สำนักงานประกันสังคม6
          https://www.youtube.com/watch?v=E4kP9QประสบอุบัติเหตุTm38&list=PLประสบอุบัติเหตุIaBwaDtoSHC4uv7aLnqvhXhGkyz8efH&index=5

วิธีการส่งลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาล ต้องทำอย่างไร

ในกรณีที่ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ทางนายจ้างจึงต้องส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาทันที ซึ่งนายจ้างต้องทำการส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาลหรือแบบ กท.44 โดยไม่ต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาล และสถานพยาบาลนั้น ๆ จะเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล จากกองทุนเงินทดแทนโดยตรง หลังจากที่นายจ้างนำส่ง กท.16 ใบรับรองแพทย์และสำเนา กท.44 ให้สำนักงานประกันสังคมเรียบร้อยแล้ว หากเป็นสถานพยาบาลที่ไม่ได้ทำการตกลงไว้กับกองทุนเงินทดแทน ต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลไปก่อน แล้วนำ กท.16 ใบเสร็จรับเงินและใบรับรอง

12 มีนาคม 2561 17:15 น.

เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน — อุบัติเหตุสามารถเกิดขึ้นได้ทุกเวลา เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ให้รีบแจ้งนายจ้า... มี.ค. 61

เมื่อลูกจ้างหยุดพักรักษาตัวจากการประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย จะได้รับสิทธิอย่างไร? — เมื่อลูกจ้างประสบอุบัติเหตุหรือได้รับการเจ็บป่วยจากการทำงาน ทำให้ต้อง... ก.พ. 61

วิธีการส่งลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาล — ในกรณีที่ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ทางนายจ้างจึงต้องส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาทันที... ก.พ. 61

จะทำอย่างไร! เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน

อุบัติเหตุสามารถเกิดขึ้นได้ทุกเวลา เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ให้รีบแจ้งนายจ้างทันที ถึงแม้จะประสบอุบัติเหตุเพียงเล็กน้อย ทางนายจ้างก็ต้องทำการส่งตัวเพื่อเข้าการรักษาในทันที นายจ้างต้องกรอกใบส่งตัวลูกจ้าง... ก.พ. 61