TMA เปิดเวทีซีอีโอ ปันกลยุทธ์ 'Diversity’

จันทร์ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เวลา 16:06 น.

          สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) เปิดเวทีต้อนรับศักยภาพใหม่ 2559 ด้วยประเด็นร้อนการบริหารจัดการองค์กร ภายใต้หัวข้อ การเป็นผู้นำในโลกแห่งความหลากหลาย (Leading in a diverse world) โดยได้รับเกียรติจากบรรดาซีอีโอแถวหน้า ตบเท้ากันมาบอกเล่าประสบการณ์บริหารคนและองค์กร ให้ประสบความสำเร็จเกินกว่าคำว่า "ธรรมดา"
          นายวิสิฐ ตันติสุนทร ประธาน สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย กล่าวว่า ความหลากหลายกำลังเป็นอีกหนึ่งประเด็นการบริหารจัดการที่ผู้บริหารต่างให้ความสำคัญ เราอยู่ในยุคที่ความหลากหลายเป็นเรื่องใกล้ตัวมากขึ้น ตื่นเช้ามาคนเราก็เจอกับความหลากหลายแล้ว ความหลากหลายในช่วงวัย ความหลากหลายทางเชื้อชาติ รวมถึงความหลากหลายทางเพศ
          "เราพบเห็นความหลากหลายได้ในทุกองค์กร โดยเฉพาะความหลากหลายทางเพศ แต่ในมุมมองทางด้านการบริหารจัดการแล้ว องค์กรยังคงให้ความสำคัญกับความสามารถของคนทำงานเป็นหลัก ไม่ได้เลือกว่าเป็นชายหรือหญิงหรือเป็นเพศที่สาม ทุกวันนี้เราจะเห็นว่าผู้หญิงมีบทบาทมากขึ้นในเกือบทุกอาชีพ แม้แต่กัปตันเครื่องบินก็เป็นผู้หญิง แสดงให้เห็นถึงสังคมไทยที่เปิดกว้างมากขึ้น" นายวิสิฐ กล่าว
          ทางด้านไพร้ซ์วอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส ได้ให้มุมมองว่าการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเป็นพลวัตร ทำให้เรามองเห็นปรากฏการณ์ต่างๆ เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง วันนี้ทั่วโลกมีผู้หญิงก้าวขึ้นมาเป็นซีอีโอมากขึ้น แต่ความเท่าเทียมระหว่างหญิงกับชาย ยังเป็นประเด็นที่ต้องตระหนัก สิ่งสำคัญก็คือ ผู้บริหารเริ่มให้ความสนใจในความหลากหลายมากขึ้น จากการมองว่าความเข้าใจในความหลากหลาย จะสร้างประโยชน์ให้องค์กรในอนาคต
          ขณะที่ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด กล่าวว่า ธนาคารจึงให้ความสำคัญ และเคารพในความแตกต่างหลากหลาย ที่หลอมรวมให้ธุรกิจแข็งแกร่ง ทำอย่างไรถึงจะสร้างความมั่นใจให้คนทำงานว่าเราไม่ทิ้งกัน จึงมีกรอบปฏิบัติกับทุกคนเท่าเทียมกันไม่ว่าจะเป็นใคร จะพิการ หรือมีเพศสภาพแบบไหน จะได้รับการดูแลเหมือนกันหมด โดยสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดเป็นองค์กรแรกๆ ที่ออกแบบสวัสดิการสำหรับกลุ่มคนรักเพศเดียวกัน ( LGBT) เช่น ค่ารักษาพยาบาลสำหรับคู่ครอง และการทำประกันชีวิตกับคู่ของตัวเอง โดยมีหลักฐานยืนยันว่าเป็นคู่ครองกันจริงๆ
          ทางด้านบริษัท แมคไทย จำกัด กล่าวว่า ทุกวันนี้ร้านแมคโดนัลด์ มีสัดส่วนผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย ในราว 6สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย% และ 4สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย% โดยกรอบการทำงานจะมุ่งเน้นความสามารถของคนเป็นหลัก มากกว่าคำนึงถึงเพศสภาพ ในฐานะที่เป็นธุรกิจข้ามชาติ แมคโดนัลด์จะมีมุมมองที่แตกต่างหลากหลาย เคารพและให้เกียรติคนทำงานทุกคน จึงมีวัฒนธรรมองค์กรแบบ STEP UP ที่เน้นความสนุกสนานภายใต้การทำงานอย่างเอาจริงเอาจัง (work hard, play harder)
          ผู้บริหารธุรกิจพลังงานไฟฟ้าจากแสงอาทิตย์ บริษัท เอสพีซีจี จำกัด (มหาชน) เล่าว่า ความแตกต่างหลากหลาย ภายใต้ความสลับซับซ้อนของโลกการบริหารจัดการ หน้าที่ผู้นำจำเป็นต้องลดความแตกต่าง ด้วยการสร้างแรงบันดาลใจ ภายใต้กรอบหลักๆ คือ คิด (think) มีความเชื่อ (believe) มีศรัทธา (faith) วางแผน (plan) ลงมือทำ (implement) ปรับปรุงเพื่อมุ่งความสำเร็จ (achievement) เป็นแบบอย่างในการหล่อหลอมคนที่หลากหลาย ให้มุ่งมั่นทำงานและประสบความสำเร็จไปด้วยกันกับธุรกิจ
          มุมมองการบริหารของกลุ่มทิสโก้มีความเห็นว่าใช้คนทำงานหลากหลายสถาบัน หลากหลายความรู้ มาร่วมกันคิดและพัฒนาองค์กรให้เติบโต บริษัทมีความเชื่อว่า ถ้าให้คนกลุ่มเดียวผูกขาดทางความคิด จะทำให้มองไม่เห็นความหลากหลาย ซึ่งสร้างประโยชน์หลายทางให้กับองค์กรมากกว่า
          นอกจากนี้การสร้างแบรนด์ให้ประสบความสำเร็จ คนที่จะพูดได้ดีที่สุดคือพนักงานในองค์กร โดย บริษัท แบรนด์ซเคพ จำกัด เผยว่า หน้าที่ผู้นำจะต้องสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เด่นชัด ทำให้คนทำงานรักองค์กร ไม่ใช่แค่เพียงชอบ เพราะความรักจะทำให้พนักงานหลงใหลได้ปลื้มบริษัท จนอยากไปบอกต่อ
          นางสาววรรณวีรา รัชฎาวงศ์ กรรมการบริหาร สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) กล่าวว่า TMA Day 2สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทยวิสิฐ ตันติสุนทร6 มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอมุมมองการบริหารจัดการที่ดี พร้อมทั้งเพิ่มพูนความรู้ทางด้านการบริหารและการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ นำเสนอแนวทางสำหรับการพัฒนาองค์กรในอนาคตอันใกล้ ท่ามกลางความผันผวนและกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก รวมทั้งชี้ให้เห็นถึงปัจจัยต่างๆ ที่กระทบต่อการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลง
          "ดังนั้น การดำเนินงานของ TMA ปี 2559 นี้ มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาผู้นำระดับโลก (global leadership development) จากการเล็งเห็นว่า ผู้นำในโลกยุคใหม่จำเป็นต้องพัฒนาทักษะหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนกลยุทธ์ และทักษะการบริหารท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงและหลากหลาย อีกทั้งยังต้องผสมผสานศาสตร์และศิลป์ทางการสื่อสารกับความต่างของเพศสภาพและวัย ความร่วมสมัย วัฒนธรรมองค์กร และแนวทางการทำงานที่สอดรับกับการเติบโตของธุรกิจ" นางสาววรรณวีรา กล่าวทิ้งท้าย

TMA เปิดเวทีซีอีโอ ปันกลยุทธ์ 'Diversity’

ข่าวสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย+สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศวันนี้

CEO กลุ่มบริษัทบางจาก ถ่ายทอดภาวะผู้นำยุคเปลี่ยนผ่านสู่ความสำเร็จ ด้วย Transformation & Synergy ในงาน A Night Out with CEOs on Transformation จัดโดย TMA

เมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2568 นายชัยวัฒน์ โควาวิสารัช ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทบางจากและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รับเชิญเป็นวิทยากรในงาน A Night Out with CEOs on Transformation จัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) เพื่อถ่ายทอดประสบการณ์ในการขับเคลื่อนองค์กรด้วย Transformation & Synergy ในเส้นทางที่มั่นคง ชัดเจน และปรับตัวไวสู่ความสำเร็จที่จับต้องได้ ณ โรงแรมสินธร เคมปินสกี้ กรุงเทพฯ นายชัยวัฒน์ได้สะท้อนประสบการณ์การบริหารจากเส้นทางที่หลากหลาย

26 มีนาคม 2568 15:58 น.

TMA เดินหน้าผลักดันองค์กรไทยสู่ความเป็นเลิศ มอบรางวัล Excellence Awards 2024 เชิดชูองค์กรที่มีความเป็นเลิศ — นายจิรายุ อิศรางกูร ณ อยุธยา องคมนตรี ให้เกีย... 16 ธ.ค.

"เอกชน" แนะรัฐ เร่งลงทุนระบบคลาวด์กลาง เพื่อลดต้นทุนและเร่งเพิ่มประสิทธิภาพการแข่งขันช่วยกลุ่มเอสเอ็มอีกกว่าอยู่ 3.2 ล้านราย ในยุคเศรษฐกิจดิจิทัลทวีความรุนแรง — จากงานสัมมน... 11 ธ.ค.

บางจากฯ ย้ำความแข็งแกร่งด้านผลิตภัณฑ์ บริการและแบรนด์ กวาด 4 รางวัลทรงเกียรติจาก 3 เวที — บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ย้ำความแข็งแกร่งด้านผลิ... 11 ธ.ค.

TMA จับมือภาครัฐและเอกชน เร่งขับเคลื่อนยกระดับขีดความสามารถด้านดิจิทัลของไทยสู่ความเป็น Digital Nation — สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) โดยนายธีร... 02 ธ.ค.

Bitkub Group คว้ารางวัลสุดยอดองค์กรขับเคลื่อนนวัตกรรม AI จากงาน TMA Excellence Awards 2024 — เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน 2567 บริษัท บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป โฮ... 29 พ.ย.

เคทีซีขึ้นรับรางวัลความเป็นเลิศด้านสินค้า / การบริการ จัดโดย TMA ร่วมกับ ศศินทร์ — นางประณยา นิถานานนท์ ผู้บริหารสูงสุด สายงานการตลาดบัตรเครดิต "เคทีซี" ห... 25 พ.ย.

กรุงไทยคว้า 4 รางวัลความเป็นเลิศ "TMA Excellence Awards 2024" ตอกย้ำผู้นำนวัตกรรมทางการเงิน ขับเคลื่อนองค์กรยั่งยืน — ธนาคารกรุงไทย คว้า 4 รางวัลความเป็นเ... 25 พ.ย.

ผลการจัดอันดับขีดความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลโดย IMD ประจำปี 2567 TMA เผยไทยครองอันดับ 37 ในการจัดอันดับด้านดิจิทัลปีนี้ — สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งปร... 22 พ.ย.

อาจารย์วิศวกรรมเครื่องกล มจธ. รับรางวัลนักเทคโนโลยีรุ่นใหม่ ประจำปี 2567 — เมื่อเร็วๆ นี้ ณ โรงแรม ดิ แอทธินี โฮเทล กรุงเทพฯ มูลนิธิส่งเสริมวิทยาศาสตร์และ... 21 ต.ค.