Asia Business Connect จัดประชุม “Business & HR Strategy toward AEC”

งานประชุม “Business & HR Strategy toward AEC” วันที่ 13-14 พฤศจิกายน 2555 เวลา 8:30 -17.00 น. สถานที่: สถานที่: โรงแรมแลนมาร์ค กรุงเทพ (ดำเนินการประชุมเป็นภาษาไทย) ไฮไลท์ของการประชุม (จุดเด่น) - กลยุทธ์การบริหารบุคคลและจัดการธุรกิจอย่างมีปะสิทธิภาพเพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน สร้างโอกาส และเตรียมความพร้อมสำหรับ AEC 2015 - กลยุทธ์ การวางแผนการลงทุนทั้งในและต่างประเทศ - ปัจจัยสู่ความสำเร็จในการวางแผนธุรกิจ การทำ Feasibility Study การเลือก Model ของธุรกิจที่เหมาะสมสำหรับกลุ่มประเทศ AEC - การวางแผนโครงสร้างขององค์กรอย่างเหมาะสม ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ของบริษัท - การปรับองค์กร การวางแผนกำลังคน และบริหารบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงและ AEC - กลยุทธ์ในการเสาะหา และรับพนักงานใหม่ให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรในระยะสั้นและระยะยาว - ประเด็นสำคัญของกฎหมายแรงงานที่ควรทราบของประเทศ AEC รวมถึงสัญญาการจ้างงาน การจ้างพนักงานชั่วคราว การโยกย้ายบุคลากร ประเด็นสำคัญในการเลิกจ้าง - การพัฒนาตัวชี้วัด และการวัดผลการบริหารบุคลากร - ฝึกหัดและทำแผน การพัฒนาสายงานอาชีพและการวางแผนสืบทอดตำแหน่งในระยะยาวสำหรับการขยายธุรกิจ - เรียนรู้ Case study ต่างๆ เพื่อสามารถนำไปปฎิบัติได้จริง - เรียนรู้จากประสบการณ์อันมากมายของผู้สอน ตัวอย่างจริง และการแลกปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้สอนและผู้เข้าอบรม หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ - Managing Directors - General Managers - Business Development Directors/Managers - Strategic Planning Directors/Managers - Outbound Investment Directors/Managers - Regional HR Directors/Managers - Human Resources Directors/Managers - Organizational Capability Development Managers - Heads of Investment Banking - Analysts - Including all senior executives who seek the greater opportunities, greater challenges and success towards AEC 2015 TRAINER ประสบการณ์การทำงาน - เป็นผู้มีประสบการณ์ในฐานะที่ปรึกษาทางธุรกิจมานานกว่า 20 ปี โดยมีความเชี่ยวชาญพิเศษทางด้าน - Change Management - Succession Planning, Talent Development - การบริหารทรัพยากรบุคคล, - การปรับโครงสร้างองค์กร, - การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน, - การออกแบบดัชนีวัดความสำเร็จของงาน (KPI), - การออกแบบวัฒนธรรมองค์กร - การดำเนินโครงการพัฒนาผู้บริหาร (Leadership Development), - ระบบการพัฒนาอาชีพ (Career Development) - และระบบการประเมินผลงาน (Performance Management) เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ เป็นต้น สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ สนใจเข้าลงทะเบียน กรุณาติดต่อที่ บริษัท เอเซีย บิสิเนส คอนเนค จำกัด โทร 02-714-1616 หรือ [email protected] นอกจากนี้ท่านยังสามารถลงทะเบียนออนไลน์ หรือ รับทราบข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.asiabusiness-connect.com ค่าเข้าร่วมเทรนนิ่งสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 200 % ติดต่อ: Asia Business Connect Co., Ltd. โทร. 02-714-1616 หรือ 087-029-3939 อีเมล์ [email protected] เว็บไซต์ www.asiabusiness-connect.com -กภ-

• ข่าวโรงแรมแลนมาร์ค
• ข่าวสู่ความสำเร็จ
• ข่าวกลุ่มประเทศ
• ข่าวการแข่งขัน
• ข่าวต่างประเทศ