กรุงเทพฯ--8 ก.ค.--มายแบรนด์ เอเจนซี่
ปัญหาเรื้อรังสำคัญขององค์กรธุรกิจประเภทต่างๆ ทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ที่มีมายาวนานทุกองค์กรคือ เรื่องพนักงาน ทั้งการสรรหาทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถและศักยภาพเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย และการลาออกของพนักงาน เป็นผลให้องค์กรไม่สามารถขับเคลื่อนสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้พลาดโอกาสในการแข่งขัน และยังทำให้ต้นทุนการดำเนินงานสูงขึ้นด้วย แพทย์หญิงจันทิมา องค์โฆษิต ไกรฤกษ์ ประธานกรรมการโรงพยาบาลมนารมย์ ผู้ริเริ่มพัฒนา แบบทดสอบจิตวิทยาเพื่อการบริหาร กล่าวว่า สืบเนื่องจาก
โรงพยาบาลมนารมย์เปิด Social Skills Day Camp ค่ายเสริมสร้างทักษะทางสังคมและอารมณ์ รุ่นที่ 4
—
เสริมสร้างความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น พัฒนาควา...
คอร์ส Social Skills Day Camp ค่ายเสริมสร้างทักษะทางสังคมและอารมณ์
—
รายละเอียด ช่วยเสริมสร้างความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น พัฒนาความมั่นใจในต...
โรงพยาบาลมนารมย์ ชวนฟังบรรยาย "สมองเสพติด พิษร้ายทำลายครอบครัว"
—
คุณติดโซเชียลมีเดียหรือไม่? การใช้โซเชียลมีเดียของแต่ละคนมีหลายระดับต่างกันไป ตั้งแต่......
Positive Parenting : เลี้ยงลูกถูกวิธี
—
สายใยรักในครอบครัวถือเป็นเรื่องสำคัญ เพราะถ้าหากสถาบันครอบครัวเข้มแข็ง สมาชิกภายในครอบครัวมีความสุข ...