ธ.มหานครชี้แจงการปรับปรุงคณะกรรมการและกรรมการบริหารของธนาคาร

กรุงเทพ--28 ม.ค.--ธ.มหานคร คณะกรรมการธนาคารมหานคร จำกัด (มหานคร) โดย ดร.พนัส สิมะเสถียร ประธานกรรมการ และดร.มารวย ผดุงสิทธิ์ ประธานกรรมการบริหาร ได้ร่วมกันแถลงข่าวเกี่ยวกับการปรับปรุงคณะกรรมการและการบริหารของธนาคาร เพิ่มเติมจากที่ได้แถลงข่าวไปแล้ว เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2540 มีสาระสำคัญสรุปได้ดังต่อไปนี้ 1. ตามที่ธนาคารได้มีแนวนโยบายที่จะให้ธนาคารต่างประเทศเข้ามาร่วมเป็นผู้ถือหุ้น และร่วมการบริหารธนาคารเเพื่อเสริมสร้างความมั่นคงของธนาคาร และเพื่อให้สอดคล้องกับภาวะการแข่งขันในตลาดการเงิน ซึ่งจะทวีสูงขึ้นตามนโยบายเปิดเสรีทางการเงินขององค์การค้าโลก (WTO) ซึ่งประเทศไทยเป็นสมาชิกอยู่ในปัจจุบัน และในการนี้ธนาคารได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจ (MOU) กับธนาคารซิตี้แบงก์ (Citibank, N.A.) ซึ่งสนใจจะเข้ามาร่วมบริหารและร่วมถือหุ้นอย่างน้อยร้อยละ 50.1 ของจำนวนหุ้นที่ออกจำหน่ายทั้งหมดไปแล้ว เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2540 โดยทางธนาคารซิตี้แบงก์จะดำเนินการตรวจสอบทรัพย์สิน หนี้สิน และการดำเนินงานของธนาคาร (Due Diligence) มีกำหนดให้เสร็จสิ้นภายใน 90 วัน เพื่อประกอบการพิจารณาตัดสินใจเข้าซื้อหุ้นและกำหนดราคาซื้อขายหุ้นนั้น ขณะนี้การดำเนินการจัดทำ Due Diligence ของธนาคารซิตี้แบงก์ยังคงดำเนินอยู่ตามปกติ และเป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ทุกประการ 2. เพื่อให้ธนาคารมีความพร้อมที่จะร่วมมือกับธนาคารต่างประเทศที่จะเข้ามาร่วมการบริหารตามนโยบายดังกล่าวแล้วข้างต้น และเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและศักยภาพในการบริหารและจัดการของธนาคารให้เหมาะสมกับภาวะการแข่งขันในตลาดการเงินในปัจจุบันรวมทั้งเพื่อเสริมสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าผู้เกี่ยวข้องและประชาชนโดยทั่วไป ธนาคารจึงได้มีนโยบายที่จะปรับปรุงโครงสร้างคณะกรรมการและการบริหารเสียใหม่ โดยในชั้นแรกธนาคารได้แต่งตั้ง ดร.พนัส สิมะเสถียร เข้าดำรงตำแหน่งประธานกรรมการ และดร.มารวย ผดุงสิทธิ์ เข้าดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหาร และรักษาการกรรมการผู้จัดการ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2541 เป็นต้นมา และได้มอบหมายให้ประธานกรรมการ และประธานกรรมการบริหาร สรรหาบุคคลที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในด้านการเงินและการธนาคาร เข้ามาดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ และรองกรรมการผู้จัดการที่ว่างอยู่โดยเร็ว รวมทั้งให้สรรหาบุคคลากรที่มีความรู้ความสามารถในการจัดการและปฏิบัติการงานธนาคารในด้านต่าง ๆ มาเสริมทีมบุคคลากรที่ธนาคารมีอยู่แล้วในปัจจุบัน เพื่อให้การบริหารและการจัดการของธนาคารมีประสิทธิภาพและมีความรวดเร็วในการปฏิบัติงานและการให้บริการแก่ลูกค้ามากยิ่งขึ้น 3. อย่างไรก็ดี การสรรหาบุคคลากรที่มีความรู้ความสามารถ และประสบการณ์ เพื่อให้เข้าดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ และรองกรรมการผู้จัดการที่ว่าง รวมทั้งบุคคลากรที่จะเข้าร่วมทีมบริหารของธนาคาร ในภาวะการณ์ผันผวนในตลาดการเงินเช่นในปัจจุบันไม่อาจที่จะกระทำได้อย่างรวดเร็วตามที่ต้องการ ธนาคารจึงได้แจ้งให้ธนาคารแห่งประเทศไทยทราบ ซึ่งก็สอดคคล้องกับนโยบายของธนาคารแห่งประเทศไทยที่จะให้มีการเสริมทีมงานบริหารให้มีความแข็งแกร่งและเป็นประโยชน์ต่อธนาคาร 4. ด้วยความเข้าใจในปัญหารีบด่วนของธนาคารในเรื่องทีมงานบริหารดังกล่าวข้างต้นธนาคารแห่งประเทศไทยจึงได้ช่วยสรรหาบุคลากรที่ธนาคารต้องการ จนทำให้ธนาคารสามารถปรับปรุงคณะกรรมการและเสริมสร้างทีมงานบริหารของธนาคารให้แข็งแกร่งเหมาะสมกับสถานะการณ์ปัจจุบัน และสอดคล้องกับนโยบายการดำเนินงานของธนาคารในอนาคตได้อย่างรวดเร็ว โดยตั้งแต่วันศุกร์ที่ 23 มกราคม 2541 เป็นต้นไป โครงสร้างการบริหารของธนาคารจะเป็นดังนี้ 4.1 คณะกรรมการธนาคาร ประกอบด้วย ดร.พนัส สิมะเสถียร ประธานกรรมการ พล.อ.นพ พิณสายแก้ว รองประธานกรรมการ คุณหญิงวรรณา สิริวัฒณภักดี รองประธานกรรมการ ดร.มารวย ผดุงสิทธิ์ กรรมการ นายสิริวุทธิ์ เสียมภักดี กรรมการ นายสมมาตร พูนภักดี กรรมการ นายประทีป วงศ์นิรันดร์ กรรมการ ดร.พิบูลย์ ลิมปภัทร กรรมการ ร.อ.สุชาติ เชาว์วิศิษฐ กรรมการ ดร.สุวรรณ วลัยเสถียร กรรมการ นายทวี บุตรสุนทร กรรมการ นายสรรเสริญ วงศ์ชะอุ่ม กรรมการ นายจักก์ชัย พานิชพัฒน์ กรรมการ ร.ศ.ประสิทธิ์ โฆวิไลกูล กรรมการ นายวิวัฒน์ อุสันโน กรรมการและเลขานุการ 4.2 คณะกรรมการบริหาร ประกอบด้วย ดร.มารวย ผดุงสิทธิ์ ประธานกรรมการบริหาร นายสิริวุทธิ์ เสียมภักดี กรรมการผู้จัดการ ร.อ.สุชาติ เชาว์วิศิษฐ กรรมการบริหาร นายสมมาตร พูนภักดี กรรมการบริหาร นายประทีป วงศ์นิรันดร์ กรรมการบริหาร ดร.พิบูลย์ ลิมปภัทร กรรมการบริหาร พร้อมกันนี้ธนาคารแห่งประเทศไทย ยังได้ช่วยจัดบุคคลากรมาช่วยเสริมทีมบริหารของธนาคารในระดับรองกรรมการผู้จัดการ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ และผู้จัดการฝ่ายในการปฏิบัติงานด้านต่าง ๆ ของธนาคารอีก 8 ตำแหน่ง 5. ธนาคารมีความเชื่อมั่นว่าการปรับปรุงโครงสร้างคณะกรรมการและการบริหาร รวมทั้งการเสริมทีมงานบริหารโดยบุคคลที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในการบริหารการเงินและการธนาคารดังกล่าวข้างต้น จะทำให้ธนาคารเพิ่มประสิทธิภาพและขีดความสามารถในการดำเนินงานในภาวะการณ์ปัจจุบันได้เป็นอย่างดี และมีความพร้อมในการที่ธนาคารต่างประเทศจะเข้ามาร่วมทุน และร่วมการบริหารธนาคารได้อย่างราบรื่นตามเจตจำนงที่กำหนดไว้ รวมทั้งเพิ่มศักยภาพและขีดความสามารถของธนาคารในการให้บริการที่มีคุณภาพที่ดีแก่ลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็วมากยิ่งขึ้น อนึ่งหากท่านต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ โปรดติดต่อได้ที่ส่วนประชาสัมพันธ์ สำนักบริหาร หมายเลขโทรศัพท์ 2253054 หรือ 2237769 ได้ทุกวัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ--จบ--

• ข่าวธนาคารต่างประเทศ
• ข่าวมารวย ผดุงสิทธิ์
• ข่าวพนัส สิมะเสถียร
• ข่าวธนาคารมหานคร
• ข่าวเสริมสร้าง