กรุงเทพ--26 ส.ค.--สำนักงานก.พ.
ก.พ. ได้กำหนดวิธีปฏิบัติสำหรับการใช้ระบบเปิดในการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญประจำปีตามมติคณะรัฐมนตรีแล้ว
นายพุธทรัพย์ มณีศรี ผู้ช่วยเลขาธิการ ก.พ. ในฐานะประธานคณะกรรมการประชาสัมพันธ์ภายนอกของสำนักงาน ก.พ. กล่าวว่าจากการที่คณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบให้ใช้ระบบเปิดในการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ และให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการแต่ละประเภทกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีให้สอดคล้องกับมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าว ตั้งแต่การเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีงบประมาณ 2541 (1 ตุลาคม 2540) เป็นต้นไปนั้น ก.พ.ได้กำหนดวิธีปฏิบัติในเรื่องการใช้ระบบเปิดในการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญประจำปีดังกล่าว ดังนี้
1. ให้หัวหน้าส่วนราชการประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญประจำปี และหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในกฎ ก.พ. และหนังสือเวียนของสำนักงาน ก.พ. รวมทั้งมาตรฐานการปฏิบัติงานตามลักษณะงานที่แต่ละส่วนราชการเห็นสมควรขึ้น ให้ข้าราชการได้ทราบโดยทั่วกันก่อนที่จะดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกครั้ง
2. ให้ผู้บังคับบัญชาขั้นต้นที่เป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานแจ้งการประเมินและผลการประเมินให้ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ถูกประเมินทราบเป็นรายบุคคลทุกครั้งที่มีการประเมิน
3. ให้หัวหน้าส่วนราชการประกาศรายชื่อผู้ที่มีผลการประเมินแต่ละครั้งอยู่ในระดับดี และดีเด่นในที่เปิดเผยให้ข้าราชการได้ทราบโดยทั่วกัน และประกาศให้ทราบทุกครั้งที่มีการประเมินผลการปฏิบัติงาน เว้นแต่การประเมินครั้งสุดท้าย ให้ประกาศเฉพาะรายชื่อผู้ที่มีผลการประเมินทั้งปี ซึ่งอยู่ในข่ายได้รับการเสนอเพื่อพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนหนึ่งขั้นครึ่งและสองขั้น
4. ให้ผู้บังคับบัญชาที่เป็นผู้ประเมิน เปิดโอกาสให้ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ถูกประเมินได้ชี้แจงให้ความเห็นหรือขอคำปรึกษาเกี่ยวกับการประเมินและผลการประเมินดังกล่าว ก่อนมีคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน โดยเฉพาะผู้ที่ไม่อยู่ในข่ายได้รับการเสนอเพื่อพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ให้มีสิทธิพบผู้บังคับบัญชาได้ทันทีที่รับทราบผลการพิจารณาดังกล่าว
5. ให้หัวหน้าส่วนราชการเวียน หรือปิดประกาศคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนให้ข้าราชการทุกคนได้ทราบโดยทั่วกัน
นายพุธทรัพย์ฯ ได้ชี้แจงเพิ่มเติมว่า หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนนี้ ให้ใช้ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2542 (1 ตุลาคม 2541) เป็นต้นไป สำหรับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีงบประมาณ 2541 (1 ตุลาคม 2540) ให้ใช้หลักเกณฑ์ดังกล่าวข้างต้นเฉพาะการประเมินผลการปฏิบัติงานในครั้งสุดท้าย--จบ--