15 ก.ค.-พีอาร์นิวส์ไวร์/เอเชียเน็ท
นิวเดลี: ฮิววิท แอสโซซิเอทส์ (Hewitt Associates) ได้เปิดเผยถึงผลการศึกษาที่วิเคราะห์การดำเนินการด้านทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศของอินเดีย บริษัทเปิดเผยว่า รูปแบบส่วนใหญ่ของการศึกษาประกอบด้วยการพิจารณาถึงการเปลี่ยนแปลงโยกย้ายงาน, สภาพความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและชื่อเสียงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศ
แฟรงเฟิร์ต: สนามบินแฟรงเฟิร์ตได้บันทึกถึงการเพิ่มขึ้นของกิจกรรมด้านการขนส่งทางอากาศเป็นครั้งแรกในช่วง 14 เดือน ด็อกเตอร์วิลเฮล์ม เบนเดอร์ (Wilhelm Bender) ประธานกรรมการบริษัท แฟรพอร์ต เอจี (Fraport AG) กล่าวว่า ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่า คลังสินค้าทางอากาศเป็นดัชนีเบื้องต้นที่สำคัญของระบบเศรษฐกิจโลกที่กำลังขยายตัวและพัฒนา
โตเกียว: ผู้จดทะเบียนของญี่ปุ่นเปิดเผยว่า จะร่วมงานกับบริษัท นิฟตี้ คอร์ปอร์เรชั่น (Nifty Corporation) ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ตรายใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่น โดยจะให้บริการทางเลือกเกี่ยวกับชื่อโดเมนอย่างเต็มที่แก่นิฟตี้ ทั้งนี้ นิฟตี้หวังว่าการเป็นพันธมิตรจะช่วยตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นของความยืดหยุ่นอย่างเต็มที่ในการสร้างชื่อเสียงของเว็บไซต์ต่างๆ
ฮ่องกง: บริษัท ไชน่าดอทคอม คอร์ปอร์เรชั่น (Chinadotcom Corporation) ได้ประกาศข้อตกลงที่มีกับบริษัท คาร์ซ อินเตอร์เนชั่นแนล โฮลดิ้งส์ (Karce International Holdings Co.) เพื่อช่วยเหลือคาร์ซในการรวมระบบอาร์พี (ERP) ผ่านการติดตั้งชุดอี-บิสิเนสของออราเคิล (Oracle) นายทอง เชค ลัน (Tong Shek Lun) ประธานกรรมการบริษัท คาร์ซกล่าวว่า การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จของบริษัทที่มีมาอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นเราจึงต้องการระบบข้อมูลรวมที่ทรงพลังอย่างระบบอีได้อย่างทันเวลาและมีประสิทธิภาพ
(AsiaNet เป็นกลุ่มสำนักข่าวชั้นนำที่เผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์ที่ได้รับการแปลโดยไม่มีการตัดทอนให้แก่ลูกค้าทั่วโลก ผู้ต้องการข่าวฉบับเต็มกรุณาติดต่อ www.asianetnews.net)--จบ--
--แปลและเรียบเรียงโดย-สพ-
กรุงเทพฯ, 12 พฤศจิกายน เอ็กซ์เอฟเอ็นเอชเค / เอเชียเน็ท คาดเศรษฐกิจในปี 2547 จะสดใสขึ้น เห็นได้จากการที่หลายบริษัทไม่มีแผนระงับการขึ้นเงินเดือน ผลสำรวจการขึ้นเงินเดือนประจำปี 2546 ในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิค ซึ่งจัดทำโดยฮิววิท แอสโซซิเอทส์ (Hewitt Associates) บริษัทให้คำปรึกษาและจัดหาทรัพยากรบุคคลชั้นนำของโลก (ชื่อย่อในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ค : HEW) ชี้ให้เห็นว่า บริษัทต่างๆทั่วเอเชียแปซิฟิคยังคงระมัดระวังกับการขึ้นเงินเดือน ส่งผลให้อัตราการขึ้นเงินเดือนในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกยังอยู่ในระดับต่ำ ฮิววิท